Możliwość dorabiania osoby pobierającej emeryturę lub rentę jest w znaczący sposób ograniczona przez określenie progów zarobkowych, których przekroczenie bezpośrednio wpływa na wysokość wypłacanego świadczenia. W związku z tymi ograniczeniami ustawodawca zobligował emerytów i rencistów do powiadamiania o podjęciu działalności zarobkowej, o wysokości osiąganego z tego tytułu przychodu, a - po zakończeniu

Po zakończeniu roku podatkowego podatnicy są obowiązani w terminie do 31 stycznia 2005 r. złożyć w urzędzie skarbowym roczną deklarację (według wzoru PIT-16A) o wysokości składki na ubezpieczenie zdrowotne, zapłaconej i odliczonej od karty podatkowej w poszczególnych miesiącach roku podatkowego.

Osoba prowadząca działalność, która ma prawo do renty z tytułu niezdolności do pracy, podlega ubezpieczeniom emerytalnemu i rentowym dobrowolnie. Jeśli nie zgłosi się do tych ubezpieczeń, obowiązkowo podlega jedynie ubezpieczeniu zdrowotnemu. Gdy rencista nie zgłosi się również do tego ubezpieczenia, powstaje wątpliwość, czy ZUS może w tej sprawie wszcząć postępowanie kontrolne.

Osoby, których stan zdrowia uległ pogorszeniu, mogą ubiegać się o skierowanie na rehabilitację leczniczą w ramach tzw. prewencji rentowej, której koszty w całości pokrywa ZUS. Z drugiej strony wszyscy ubiegający się o rentę z tytułu niezdolności do pracy muszą liczyć się z tym, że zanim lekarz orzecznik stwierdzi niezdolność do pracy, oceni, czy ich stan zdrowia rokuje poprawę wskutek przeprowadzenia

Stopę procentową składki na ubezpieczenie wypadkowe ustala się na rok składkowy, obejmujący okres od 1 kwietnia danego roku do 31 marca następnego roku. Do 31 marca 2006 r. wszyscy płatnicy składek muszą samodzielnie ustalić stopę procentową składki. Natomiast począwszy od roku składkowego rozpoczynającego się 1 kwietnia 2006 r., płatnikom składek zgłaszającym do ubezpieczenia wypadkowego więcej niż

Składanie imiennych raportów za pracowników stanowi obowiązek pracodawcy, który jest płatnikiem składek za te osoby. Ich prawidłowe wypełnienie jest ważne z uwagi na to, że informacje zawarte w tych dokumentach są zapisywane na indywidualnych kontach ubezpieczonych i w przyszłości mają stanowić podstawę przyznania uprawnień do świadczeń emerytalno-rentowych.

Na pracodawcy, który jest płatnikiem składek, ciąży obowiązek składania za zatrudnione osoby comiesięcznych imiennych raportów, w których są wykazywane m.in. takie informacje, jak: podstawa wymiaru składek, ewentualne okresy przerw w ubezpieczeniu pracowniczym oraz kwoty wypłaconych świadczeń.

1 września 2004 r. w ramach nowego systemu oszczędzania na przyszłe emerytury uruchomione zostały Indywidualne Konta Emerytalne (IKE). Ustawa o IKE stanowi ważne uzupełnienie zreformowanego systemu emerytalnego.

W praktyce często zdarza się, że pracownicy używają prywatnych samochodów do celów służbowych. Zwracane pracownikowi koszty poniesione z tego tytułu są wyłączone z podstawy wymiaru składek po spełnieniu warunków określonych stosownymi przepisami, odrębnymi dla jazd lokalnych i jazd poza miejscowość, w której jest wykonywana praca.

Zasady wypełniania druków ubezpieczeniowych składanych do ZUS są powszechnie znane. W praktyce zdarzają się jednak różne sytuacje, które stwarzają problemy. Aby obraz przebiegu ubezpieczenia był pełen, najważniejsze jest prawidłowe wypełnienie druków zgłoszeniowych (ZUS ZUA i ZUS ZZA) informujących o dacie i tytule objęcia ubezpieczeniami.

Ustawa o systemie ubezpieczeń społecznych, obok ubezpieczeń emerytalnego, rentowych i chorobowego, przewiduje ubezpieczenie z tytułu wypadków przy pracy i chorób zawodowych, tzw. ubezpieczenie wypadkowe. Z tego tytułu, po spełnieniu określonych warunków, ubezpieczonym przysługują m.in. zasiłek chorobowy, zasiłek wyrównawczy i świadczenie rehabilitacyjne.

Osoba uprawniona do środków z IKE w przypadku śmierci oszczędzającego nie płaci z tego tytułu podatku dochodowego od osób fizycznych. Natomiast obciąży ją podatek od spadków i darowizn.

Do końca stycznia 2005 r. wiele zakładów pracy - płatników składek będzie zobowiązanych do złożenia w ZUS formularza ZUS IWA służącego do ustalenia składki wypadkowej. Pierwszą tego typu informację płatnicy składali w styczniu 2004 r. wykazując dane dotyczące 2003 roku. Informacje w tym trybie składane będą jeszcze dwa razy - do końca stycznia 2005 r. oraz do końca stycznia 2006 r. Ustalona przez ZUS

Do niedawna praca wykonywana w szczególnych warunkach u prywatnego pracodawcy nie stanowiła podstawy do nabycia wcześniejszych uprawnień emerytalnych. Sytuacja ta uległa jednak zmianie od 24 czerwca 2004 r. Obecnie również prywatni przedsiębiorcy muszą wystawiać dokumenty potwierdzające fakt wykonywania takiej pracy.

Jednym z obowiązków nałożonych na pracodawców jest kompletowanie dokumentacji pracowników w celu ustalenia dla nich kapitału początkowego. Dotyczy to ubezpieczonych urodzonych po 31 grudnia 1948 r., którzy przed 1 stycznia 1999 r. opłacali składki na ubezpieczenia społeczne lub za których składki opłacali płatnicy składek. Kapitału początkowego nie nalicza się jedynie dla osób, których okres składkowy

Wypadki przy pracy są często sytuacjami, które prowadzą do konfliktów między pracownikiem a pracodawcą. Różnica zdań dotyczy często kwestii odszkodowań i świadczeń towarzyszących, należnych na skutek wypadku.

Prowadzenie działalności gospodarczej w okresie poprzedzającym przejście na emeryturę ma wpływ na późniejsze prawo do świadczenia. Z jednej strony, jeśli przedsiębiorca opłacał składki na ZUS, okres prowadzenia takiej działalności jest uznawany za okres składkowy i wliczany do stażu pracy, od którego zależy przyznanie świadczenia. Z drugiej jednak strony wykonywanie działalności gospodarczej i podleganie

Prowadzenie pozarolniczej działalności wiąże się m.in. z koniecznością dopełnienia niezbędnych formalności w ZUS, począwszy od jej zgłoszenia, a skończywszy na powiadamianiu ZUS o wszystkich zmianach danych umieszczonych wcześniej na drukach zgłoszeniowych. Odpowiedniego zgłoszenia wymaga również czasowe lub ostateczne zakończenie prowadzenia działalności.

Osoby oszczędzające na indywidualnych kontach emerytalnych (IKE) powinny wiedzieć, że przystąpienie do programu IKE oznacza, iż urzędy skarbowe oraz instytucje w nim uczestniczące będą otrzymywać informacje o nich.

Wcześniejsze emerytury są tematem, o który często pytają czytelnicy. Jakie problemy związane z tym zagadnieniem pojawiły się w praktyce orzeczniczej polskich sądów?

Głównym kryterium przy ustalaniu prawa do większości świadczeń rodzinnych jest dochód, który na jedną osobę w rodzinie nie może przekraczać ustalonej ustawowo granicy, tj. 504 zł lub 583 zł. Dochód rodziny stanowią m.in. dochody podlegające opodatkowaniu podatkiem dochodowym od osób fizycznych, niektóre dochody niepodlegające temu opodatkowaniu wymienione w ustawie oraz dochody uzyskane z gospodarstwa

Od momentu, gdy Polska uzyskała status członka Unii Europejskiej, w zakresie zabezpieczenia społecznego obowiązują przepisy unijne. Regulacje w tym zakresie, zawarte w rozporządzeniach Rady EWG, obowiązują również w państwach należących do Europejskiego Obszaru Gospodarczego (EOG).

Do końca lipca 2004 r. świadczenia przedemerytalne uregulowane były przepisami ustawy z 14 grudnia 1994 r. o zatrudnieniu i przeciwdziałaniu bezrobociu (DzU z 2003 r. nr 58, poz. 514 ze zm.), a ustalanie prawa do tych świadczeń i dokonywanie ich wypłaty należało do kompetencji powiatowych urzędów pracy. Od 1 sierpnia 2004 r. obowiązują nowe regulacje dotyczące przyznawania i wypłaty świadczeń przedemerytalnych

Zaliczanie poszczególnych okresów działalności pracownika w trakcie jego kariery zawodowej do okresów składkowych bądź nieskładkowych wywołuje wiele pytań. Część z nich starały się wyjaśnić sądy w swojej praktyce orzeczniczej.