Od 1 lipca nie będzie już obowiązywał formularz RDU o odroczenie terminu płatności składek lub rozłożenie zadłużenia z tytułu składek na raty. Przedsiębiorcy, którzy mają problem z opłatą składek na ubezpieczenia społeczne mogą za pośrednictwem platformy PUE ZUS składać wnioski, które obowiązywały jeszcze przed pandemią – RSO i RSR.

Od 1 lipca ZUS przyzna i wypłaci świadczenie 300+. – Jesteśmy do tego przygotowani zarówno pod względem organizacyjnym, jak i informatycznym – zapewnia prof. Gertruda Uścińska, prezes Zakładu.

Sygnalizowane wcześniej zmiany Ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych (Dz. U. 1998 Nr 137 poz. 887) oraz niektórych innych ustaw zaczynają nabierać realnych kształtów. 15 maja br. w ogłoszonych przez rząd zasadach Polskiego Ładu wymieniono między innymi ujednolicenie zasad obejmowania ubezpieczeniem społecznym oraz ustalania uprawnień do świadczeń z ubezpieczeń społecznych i ich wypłaty jako jedno

ZUS przypomina, że przedsiębiorcy z branż określonych Tarczą antykryzysową mogą jeszcze wystąpić o zwolnienie z obowiązku opłacania składek za grudzień 2020 r. oraz styczeń – kwiecień 2021 r. Wniosek RZD-B7 mogą złożyć tylko przez Platformę Usług Elektronicznych (PUE) ZUS.

Przedsiębiorcy z określonych branż wymienionych w Tarczy antykryzysowej 9.0 mogą jeszcze wystąpić o zwolnienie z obowiązku opłacania składek za grudzień 2020 r. oraz styczeń - kwiecień 2021 r. (łącznie za 5 miesięcy). Wniosek RZD-B7 mogą złożyć tylko przez Platformę Usług Elektronicznych (PUE) ZUS do 30 czerwca 2021 r.

Stan partycypacji w PPE, warunkujący zwolnienie ze stosowania ustawy o PPK, pracodawcy muszą sprawdzać co pół roku - 1 stycznia i 1 lipca. Jeśli w którejś z tych dat odsetek osób zatrudnionych uczestniczących w PPE spadnie poniżej 25%, pracodawca będzie miał obowiązek utworzyć PPK.

Od 26 czerwca 2021 r. na PUE ZUS planuje udostępnić nową wersję schematu dla wniosku Z-3.

Od roku szkolnego 2021/2022 świadczenie (tzw. 300+) w ramach programu Dobry Start będzie przyznawał i wypłacał Zakład Ubezpieczeń Społecznych. Wnioski będzie można składać od 1 lipca do 30 listopada tylko drogą elektroniczną - z portalu Platformy Usług Elektronicznych (PUE) ZUS, za pośrednictwem portalu Emp@tia lub przez serwisy bankowości elektronicznej banków, które udostępnią taką możliwość. ZUS

To czy od przyznanego pracownikowi dofinansowania do wypoczynku trzeba naliczyć wpłaty do PPK, zależy od tego, czy od tego świadczenia pracodawca zobowiązany jest odprowadzić składki do ZUS.

15 czerwca Rada Ministrów przyjęła projekt rozporządzenia Ministerstwa Rodziny i Polityki Społecznej zmieniającego zasady naboru wniosków do programu „Dobry Start” na rok szkolny 2021/2022.

Do 21 czerwca 2021 r. należy wpłacić zaliczki na PIT pobrane w listopadzie 2020 r. Z przedłużonego terminu wpłaty zaliczek za listopad mogą skorzystać płatnicy, którzy ponieśli negatywne konsekwencje ekonomiczne z powodu COVID-19.

Kapitał na kontach ubezpieczonych w Zakładzie Ubezpieczeń Społecznych zwiększył się po waloryzacji łącznie o prawie 164 mld zł.

Zawierając umowę o dzieło mamy obowiązek od początku 2021 r. zgłaszać zawarcie takiej umowy do ZUS. W tym celu używamy formularza ZUS RUD. Gdy umowę o dzieło zawieramy w drodze wymiany maili powstaje pytanie: jaką datę zawarcia umowy wpisujemy w formularzu ZUS RUD? Obejrzyj naszą wideoporadę, w której znajdziesz odpowiedź na to pytanie.

Dla każdego pracownika oszczędzającego w PPK wybrana przez jego pracodawcę instytucja finansowa otwiera prywatny imienny rachunek, na którym są gromadzone jego oszczędności. Od jakiegoś czasu pracownicy coraz częściej poszukują informacji o możliwości zalogowania się i sprawdzenia stanu rachunku.

W przypadku poważnego zachorowania uczestnika PPK, jego małżonka lub dziecka, może on zawnioskować o wypłatę do 25% środków zgromadzonych na jego rachunku PPK. Wniosek w tej sprawie składa się instytucji finansowej.

Obowiązek posiadania wkładu własnego bywa przeszkodą w zaciągnięciu kredytu na zakup mieszkania. Pomocą w rozwiązaniu tego problemu mogą być środki zgromadzone na rachunku PPK.

Dodatkowy zasiłek opiekuńczy oraz zasiłek opiekuńczy dla rolników został ponownie wydłużony. Oznacza to że rodzice dzieci do lat 8 oraz inne osoby uprawnione do tego zasiłku będą mogli z niego skorzystać w okresie od 7 do 25 czerwca2021 r.

Podstawa świadczenia rehabilitacyjnego podlega waloryzacji wskaźnikiem waloryzacji obowiązującym w kwartale, w którym przypada pierwszy dzień okresu na jaki zostało przyznane to świadczenie. W III kwartale 2021 r. wskaźnik waloryzacji jest wyższy niż obowiązujący w II kwartale br. i wynosi 109,9%.

W całym kraju ruszają Centra Obsługi Wniosków o Ulgę (CUL), w których będą obsługiwane wnioski o udzielenie ulgi na należności z tytułu składek, nienależnie pobrane świadczenia oraz ulgi w postępowaniach egzekucyjnych.

Rada Ministrów zdecydowała o wydłużeniu do 25 czerwca prawa do dodatkowego zasiłku opiekuńczego, gdy nie będzie możliwości zapewnienia przez placówkę opieki nad dziećmi lub dorosłymi osobami niepełnosprawnymi.

1 czerwca zmieniły się limity dorabiania do zusowskiej emerytury dla tych osób, które nie osiągnęły jeszcze powszechnego wieku emerytalnego (kobiety 60, mężczyźni 65 lat). Są wyższe, więc seniorzy i renciści mogą więcej dorobić do pieniędzy, które co miesiąc dostają z ZUS.

Rolnik lub domownik kontynuujący podleganie ubezpieczeniu społecznemu rolników (w KRUS) przy równoczesnym prowadzeniu pozarolniczej działalności gospodarczej (współpracy przy prowadzeniu takiej działalności) ma obowiązek złożenia w KRUS do 31 maja 2021 r. zaświadczenia właściwego urzędu skarbowego albo oświadczenia, że kwota należnego podatku dochodowego za poprzedni rok podatkowy od przychodów z pozarolniczej

Osoba uprawniona do świadczenia przedemerytalnego lub zasiłku przedemerytalnego musi do 31 maja dostarczyć do ZUS zaświadczenie lub oświadczenie o wysokości przychodu za ubiegły rok rozliczeniowy (od 1 marca 2020 r. do 28 lutego 2021 r.). Na tej podstawie ZUS ustali, czy wypłacał świadczenie w prawidłowej wysokości, czy też powinno być zmniejszone albo zawieszone.