Osoba ubiegająca się o emeryturę pomostową nie musi już rozwiązywać stosunku pracy przed złożeniem wniosku emerytalnego. Zmiana ma uchronić pracownika przed utratą pracy w przypadku, gdy ostatecznie nie uzyska on prawa do tego świadczenia. Natomiast w sytuacji, gdy pracownik wnioskujący o tę emeryturę otrzyma decyzję przyznającą świadczenie, jego wypłata nastąpi dopiero po rozwiązaniu stosunku pracy

13 kwietnia 2022 r. weszły w życie zmiany do ustawy o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych w zakresie zasad ustalania podstawy wymiaru składki na ubezpieczenie zdrowotne osób prowadzących działalność gospodarczą opodatkowanych na zasadach ogólnych (wg. skali lub podatkiem liniowym) albo podatkiem zryczałtowanym.

Wypłaty tegorocznej trzynastej emerytury rozpoczęły się 1 kwietnia. Jeszcze przed Świętami Wielkanocnymi pieniądze trafią łącznie do 5 mln emerytów i rencistów. W sumie dodatkowe świadczenie otrzyma w tym roku 9,7 mln osób.

Aby zachować ciągłość wypłaty świadczeń, wniosek należy złożyć do 30 kwietnia.

Sejm przyjął poprawki Senatu do nowelizacji ustawy o pracowniczych programach emerytalnych (PPE), ustawy o indywidualnych kontach emerytalnych (IKE) oraz indywidualnych kontach zabezpieczenia emerytalnego (IKZE), w tym tę, która m.in. przesuwa termin wejścia w życie większości nowych przepisów o miesiąc - na 1 lipca 2022 r.

Jeżeli oszczędzasz w PPK, Twój pracodawca jest zobowiązany do finansowania wpłaty podstawowej w wysokości 1,5% Twojego wynagrodzenia. Może jednak zwiększyć tę wpłatę o dodatkowe 2,5%.

Możliwość wnioskowania o emeryturę pomostową jeszcze przed rozwiązaniem stosunku pracy, a także rozszerzenie kompetencji Państwowej Inspekcji Pracy – prezydent Andrzej Duda podpisał nowelizację ustawy o emeryturach pomostowych.

Obywatele Ukrainy mogą skorzystać z konsultacji on-line w ZUS w języku ukraińskim. W e-wizycie po stronie ZUS będzie uczestniczył ekspert z ZUS oraz tłumacz języka ukraińskiego.

Przy ustalaniu dochodu do obliczania składki zdrowotnej będą uwzględniane różnice remanentowe, a więc również zakupy z lat poprzednich. Dzięki temu przedsiębiorcy będą obliczać dochód dla celów składki zdrowotnej na zbliżonych zasadach jak w podatku dochodowym. Zmiana, będąca realizacją postulatu przedsiębiorców, wynika z nowelizacji Kodeksu spółek handlowych oraz niektórych innych ustaw, która została

Prezydent podpisał ustawę z 9 lutego 2022 r. o zmianie ustawy - Kodeks spółek handlowych oraz niektórych innych ustaw. Nowelizacja modyfikuje m.in. zasady ustalania dochodu do obliczania składki zdrowotnej przez przedsiębiorców, który będzie obliczany z uwzględnieniem różnic remanentowych. Dzięki temu firmy, które kupiły towary jeszcze w 2021 r., a sprzedadzą je np. dopiero w 2022 r., będą uwzględniać

Pracownicy starający się o przyznanie emerytury pomostowej nie będą musieli rozwiązywać stosunku pracy. Uchroni ich to przed utratą pracy w sytuacji, gdy nie spełnią warunków do ustalenia prawa do tej emerytury. Ponadto rozszerzony zostanie zakres kontroli dokonywanej przez Państwową Inspekcję Pracy. Takie zmiany wprowadziła nowelizacja ustawy o emeryturach pomostowych z 9 marca 2022 r.

1 kwietnia 2022 r. płatnicy otrzymali na swoje konto na Platformie Usług Elektronicznych (PUE) ZUS elektroniczne zawiadomienia o wysokości stopy procentowej składki na ubezpieczenie wypadkowe na rok składkowy 2022/2023.

Polski Fundusz Rozwoju przekazał instytucjom finansowym zarządzającym PPK ponad 402 mln zł z tytułu dopłaty rocznej za 2021 rok. Do 15 kwietnia br. zostaną one zewidencjonowane na rachunkach ponad 1,67 mln uczestników PPK.

1 kwietnia 2022 r. ZUS rozpoczął wypłatę dodatkowego rocznego świadczenia pieniężnego. Uprawnieni otrzymają je z kwietniową emeryturą lub rentą w wysokości 1338,44 zł brutto.

Płatnicy składek, którym ZUS ustala wysokość składki wypadkowej, o wysokości składki na kolejny rok składkowy dowiedzą się wyłącznie z zawiadomienia zamieszczonego na PUE ZUS. Bowiem od tego roku składkowego 2022/2023, zawiadomienia wysyłane są wyłącznie w formie elektronicznej. Od 1 kwietnia 2022 r. płatnicy mogą pobrać zawiadomienie ze swojego konta.

Główny Urząd Statystyczny ogłosił nowe tablice średniego dalszego trwania życia kobiet i mężczyzn. ZUS będzie z nich korzystał od 1 kwietnia 2022 r. Nie oznacza to jednak, że wszyscy emeryci mogą teraz wystąpić o przeliczenie swoich świadczeń. Przeliczenie jest możliwe tylko w sytuacjach określonych w przepisach.

Od 1 kwietnia 2022 r. wnioski o zaświadczenia A1 należy składać do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych wyłącznie w formie dokumentów elektronicznych za pośrednictwem Platformy Usług Elektronicznych (PUE) ZUS. Zaświadczenie A1 potwierdza podleganie ubezpieczeniom społecznym w Polsce.

1 kwietnia br. pierwsi seniorzy otrzymają trzynastą emeryturę. Dodatkowe roczne świadczenie pieniężne wypłacane jest w wysokości minimalnej emerytury. Otrzymają je wszyscy emeryci i renciści – w sumie ok. 9,7 mln osób.

NSA dostrzegł błędy w treści zawiadomienia ZUS o kontroli oraz w treści upoważnienia ZUS do przeprowadzenia kontroli, wskazując, że dokument, który nie spełnia wymagań z art. 49 ust. 7 Prawa Przedsiębiorców, nie określając zakresu przedmiotowego kontroli ( w tym czasookresu tej kontroli) oraz terminu jej zakończenia, nie stanowi podstawy do przeprowadzenia kontroli (art. 49 ust. 8 Prawa Przedsiębiorców

W wyniku zmiany przepisów od 28 marca 2022 r. pacjenci, u których test wykryje zakażenie SARS-CoV-2, otrzymają zwolnienie lekarskie na ogólnych zasadach i będą musieli sami izolować się w domu. Sanepid nie będzie już ingerował w tę kwestię tak jak to było dotychczas.

Od 1 kwietnia 2022 r. do 31 marca 2023 r. obowiązuje nowy rok składkowy dla ubezpieczenia wypadkowego. W okresie tym w dalszym ciągu najniższa stopa procentowa składki wypadkowej wynosi 0,67%, zaś najwyższa - 3,33%. A zatem dla najmniejszych płatników, uiszczających omawianą składkę w zryczałtowanej wysokości, obciążenia z tego tytułu nadal wynoszą 1,67% podstawy (co stanowi połowę najwyższej stawki

Senat RP jednogłośnie przyjął skierowaną przez Sejm RP i przygotowaną przez MRiPS nowelizację ustawy o emeryturach pomostowych. Jej rozwiązania chronią przed utratą pracy osoby, które wnioskują o takie świadczenie, ale nie spełniają warunków, niezbędnych do jego uzyskania.

Obywatele Ukrainy, którzy przybyli legalnie z Ukrainy do Polski po 23 lutego 2022 r. w związku z działaniami wojennymi, mogą wnioskować o świadczenie wychowawcze 500+. ZUS przygotował specjalny wniosek w języku ukraińskim, który można składać wyłącznie w formie elektronicznej przez platformę PUE ZUS.

Płatnicy składek którzy mają obowiązek złożenia informacji ZUS ZSWA - Zgłoszenie / korekta danych o pracy w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze za 2021 r. mają czas na jej złożenie do 31 marca 2022 r.