Osoba uprawniona do świadczenia przedemerytalnego lub zasiłku przedemerytalnego musi do 31 maja dostarczyć do ZUS zaświadczenie lub oświadczenie o wysokości przychodu za ubiegły rok rozliczeniowy (od 1 marca 2020 r. do 28 lutego 2021 r.). Na tej podstawie ZUS ustali, czy wypłacał świadczenie w prawidłowej wysokości, czy też powinno być zmniejszone albo zawieszone.

Pracownik ochrony fizycznej, sprzedawca i kierowca samochodu ciężarowego czy ankieter - to najczęściej wykazywane kody zawodów w dokumentach zgłoszeniowych do ubezpieczeń społecznych i zdrowotnego.

Środki w PPK są prywatną własnością uczestnika, który może skorzystać z nich w każdej chwili. Jeśli wycofa je przed ukończeniem 60 lat i nie złoży deklaracji rezygnacji, to na jego rachunek PPK będą wpływać nowe wpłaty.

Płatnicy składek zatrudniający osoby pobierające jednocześnie świadczenia bądź zasiłki przedemerytalne, do 31 maja 2021 r. muszą przekazać do ZUS zaświadczenia o wysokości przychodów tych osób. Chodzi o przychody uzyskane w okresie od 1 marca 2020 roku do 28 lutego 2021 r.

Według badań IBRiS Polacy są skłonni dopłacić 30 zł miesięcznie do składki zdrowotnej, a średnio kwota ta wynosi aż 55 zł. Akceptacja wyższej składki zdrowotnej występuje pod warunkiem, że środki te byłyby przeznaczone na konkretny cel - np. skrócenie kolejek lub lepszy dostęp do lekarzy chce zapłacić 50% Polaków. Aż 72 proc. Polaków uważa, że system ochrony zdrowia w Polsce funkcjonuje źle.

Zarówno pracodawca, jak i pracownik mogą zdecydować o finansowaniu wpłat dodatkowych do PPK. Decyzja pracownika o finansowaniu wpłaty dodatkowej nie powoduje, że pracodawca także będzie zobowiązany do jej finansowania.

„Dobry start” wkrótce online, zmiany w funduszu alimentacyjnym – na ostatnim posiedzeniu Sejm zajmował się tematami ważnymi dla rodzin.

Pracodawcy, którzy wdrożyli PPK, muszą poinformować osoby zatrudnione w wieku 55+ o możliwości przystąpienia do tego programu. Pracodawca informuje uczestników PPK m.in. o możliwości obniżenia wpłaty podstawowej oraz zadeklarowania wpłaty dodatkowej.

Dodatkowy zasiłek opiekuńczy oraz zasiłek opiekuńczy dla rolników został ponownie wydłużony. Oznacza to że rodzice dzieci do lat 8 oraz inne osoby uprawnione do tego zasiłku będą mogli z niego skorzystać w okresie od 24 maja do 6 czerwca2021 r.

W czerwcu, jak co roku, ZUS zwaloryzuje wskaźnikiem 5,41 proc. konta osób ubezpieczonych. „To wzrost kapitału emerytalnego na poziomie nienotowanym na lokacie w banku. Żaden bank nie da nam tak korzystnych warunków" - podkreśla prof. Gertruda Uścińska, prezes ZUS.

Rada Ministrów przyjęła rozporządzenie, na mocy którego dodatkowy zasiłek opiekuńczy będzie przysługiwał przez kolejne dwa tygodnie, do 6 czerwca. Dodatkowy zasiłek będzie przysługiwał m.in. w przypadku zamknięcia żłobka czy przedszkola lub w sytuacji, kiedy placówka nie będzie mogła zapewnić opieki dzieciom z powodu ograniczonego funkcjonowania.

Uczestnicy PPK, których łączne miesięczne zarobki nie przekraczają kwoty 1,2 krotności płacy minimalnej (w 2021 r. jest to 3360 zł), mogą obniżyć swoje wpłaty do PPK z 2% nawet do 0,5% wynagrodzenia. O takiej możliwości musi ich poinformować pracodawca. To jednak, czy z niej skorzystają, zależy już od nich samych.

W piątek 4 czerwca 2021 r. nieczynne będą sale obsługi klientów w placówkach ZUS.

Zaproponowane w Polskim Ładzie zmiany w składce zdrowotnej oznaczają dla firm małych i większych, ale także dla ogromnej rzeszy specjalistów, wzrost obciążeń, który pogorszy warunki prowadzenia działalności, inwestycji, ale także świadczenie pracy. Zwiększenie nakładów na politykę społeczną, a w szczególności na ochronę zdrowia, musi wynikać z dochodów, które biorą się z aktywności gospodarczej i wzrostu

Przygotowywany przez rząd plan likwidacji Otwartych Funduszy Emerytalnych zakładał, że znajdujące się w OFE pieniądze, trafią na IKE (Indywidualne Konta Emerytalne) bądź też do ZUS. Od sum, które miały iść do IKE, planowano pobrać 15 proc. tzw. opłaty przekształceniowej. Rząd tłumaczył ją w ten sposób, że tyle mniej więcej wynosiłby podatek dochodowy pobrany od tego świadczenia.

Od 16 maja 2021 r. płatnicy mogą korzystać z nowych funkcji na Platformie Usług Elektronicznych ZUS.

Pracodawcy, którzy mieli obowiązek zawrzeć dla swoich pracowników umowy o prowadzenie PPK do 10 maja i nie wykonali tego obowiązku, powinni zawrzeć te umowy jak najszybciej. Dopiero zawarcie umowy o prowadzenie PPK dla pracownika powoduje, że staje się on uczestnikiem tego programu.

Od 16 maja 2021 r. płatnicy mogą korzystać z nowych funkcji udostępnionych na Platformie Usług Elektronicznych ZUS. Zmiany nastąpiły w konkretnych sekcjach np. „zaświadczenia lekarskie” jak również zostały utworzone nowe zakładki np. „złożone RIA”.

Do 20 maja 2021 r. płatnicy muszą wpłacić zaliczki na PIT pobrane w październiku 2020 r. Z przedłużonego terminu wpłaty zaliczek za październik mogą skorzystać tylko płatnicy, którzy ponieśli negatywne konsekwencje ekonomiczne z powodu COVID-19.

Pierwsze wpłaty do PPK powinny zostać przekazane do instytucji finansowej w miesiącu następującym po miesiącu, w którym pracodawca zapisał pracowników do PPK (zawarł w ich imieniu i na ich rzecz umowę o prowadzenie PPK).