Tzw. ponowny autozapis dotyczy osób zatrudnionych/uczestników PPK, którzy złożyli deklarację o rezygnacji z dokonywania wpłat do PPK i jej nie „odwołali”, składając pracodawcy wniosek o dokonywanie wpłat do PPK. Nie dotyczy więc uczestników PPK aktywnie oszczędzających w tym programie.

Zmiany w drukach ZUS RCA i ZUS DRA oraz likwidacja kodów tytułu ubezpieczeń 11 12, 11 13, 21 20, to najważniejsze zmiany jakie zostaną wprowadzone od 1 maja 2023 r. w dokumentach rozliczeniowych ZUS.

Pieniądze, zgromadzone w PPK, można przeznaczyć np. na wkład własny przy kredycie hipotecznym. To bardzo dobre rozwiązanie zwłaszcza dla młodych osób, marzących o własnym mieszkaniu. W dodatku pieniądze otrzymamy bez żadnych potrąceń.

Czy obciążenie obywateli obowiązkiem finansowana składki zdrowotnej w całości właściwie wpisuje się w ciążący na władzy publicznej konstytucyjny nakaz zapewnienia ochrony zdrowia? Rzecznik praw obywatelskich Marcin Wiącek pisze w tej sprawie do ministra zdrowia Adama Niedzielskiego.

28 lutego 2023 r. wygasną wszystkie deklaracje rezygnacji z oszczędzania w PPK. Do tego terminu pracodawca ma obowiązek poinformowania pracowników, którzy złożyli deklarację o rezygnacji, o autozapisie.

Zmiany w drukach ZUS RCA i ZUS DRA oraz likwidacja kodów tytułu ubezpieczeń 11 12, 11 13, 21 20, to najważniejsze zmiany jakie zostaną wprowadzone od 1 maja 2023 r. w dokumentach rozliczeniowych ZUS.

Od 1 lutego 2023 r. ZUS przyjmuje wnioski w sprawie wypłaty świadczenia wychowawczego 500+, na nowy okres, który rozpocznie się 1 czerwca 2023 r. a zakończy 31 maja 2024 r. Wnioski należy składać wyłącznie w formie elektronicznej za pomocą narzędzi udostępnionych przez ZUS.

Wpłaty pracownika, pracodawcy oraz państwa są przekazywane na Twój prywatny rachunek PPK. Podobnie jak przy rachunku bankowym, masz stały dostęp do swoich oszczędności i możliwość skorzystania ze zgromadzonych środków w każdej chwili.

Rzecznik MŚP Adam Abramowicz zwrócił się do Premiera w imieniu 250 tysięcy przedsiębiorców-właścicieli małych firm z prośbą (wnioskiem) o pilną nowelizację ustawy Mały ZUS Plus poprzez zniesienie ograniczenia możliwości korzystania z prawa do małego ZUS plus do trzech lat.

Od 1 marca 2023 r. waloryzacja emerytur i rent będzie kwotowo-procentowa. Oznacza to, że najniższe świadczenia zostaną podwyższone o kwotę 250 zł, a pozostałe - wskaźnikiem waloryzacji w wysokości 13,8%, przy zapewnieniu minimalnej gwarantowanej podwyżki świadczenia na poziomie 250 zł. Do 2157,80 zł wzrośnie próg dochodowy, od którego zależy prawo do świadczenia uzupełniającego dla osób niezdolnych

ZUS przyjmuje od 1 lutego 2023 r. wnioski o świadczenie wychowawcze Rodzina 500+ na nowy okres świadczeniowy, który trwa od 1 czerwca 2023 r. do 31 maja 2024 r. Wnioski można złożyć m.in. za pośrednictwem bezpłatnej aplikacji mZUS dostępnej na smartfony lub tablety lub na PUE ZUS.

Płatnicy składek mają obowiązek sporządzenia i przekazania do końca lutego 2023 r. pracownikom oraz zleceniobiorcom „Informacji rocznej dla osoby ubezpieczonej” (ZUS IMIR) obejmującej przychody z poprzedniego roku w podziale na poszczególne okresy rozliczeniowe tj. miesiące.

Czy obywatelom opłaca się jeszcze oszczędzać na Indywidualne Konto Zabezpieczenia Emerytalnego. Obywatel zwraca uwagę na malejącą opłacalność oszczędzania w Indywidualnym Koncie Zabezpieczenia Emerytalnego po reformie „Polskiego Ładu" i „Niskich podatków”. Rzecznik Praw Obywatelskich pisze w tej sprawie do resortu finansów.

Zgodnie z zasadami autozapisu do PPK, z dniem 28 lutego wygasną wszystkie deklaracje o rezygnacji. Może się jednak zdarzyć, że osoba, która zakończyła przed tym dniem zatrudnienie, otrzyma jeszcze wynagrodzenie w marcu (np. premię roczną). Czy w związku z wygaśnięciem deklaracji rezygnacji, takie wynagrodzenie będzie objęte PPK?

Świadczenie wychowawcze przysługuje na każde dziecko do ukończenia przez nie 18 lat, niezależnie od osiąganych dochodów. Żeby otrzymać świadczenie wychowawcze na nowy okres świadczeniowy, który trwa od 1 czerwca 2023 r. do 31 maja 2024 r., trzeba złożyć do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych odpowiedni wniosek drogą elektroniczną. Od 1 lutego ZUS zaczął przyjmowanie wniosków.

Do 31 stycznia część płatników składek ma czas na złożenie druku ZUS IWA za 2022 rok. Dane z formularza posłużą do ustalenia wysokości składki na ubezpieczenie wypadkowe dla płatnika.

Sejm Rzeczypospolitej Polskiej uchwalił ważną dla przedsiębiorców poprawkę do ustawy deregulacyjnej. Od dnia wejścia w życie proponowanych zmian Rzecznik Małych i Średnich Przedsiębiorców zyska możliwość udziału w sporach między ZUS a przedsiębiorcą również przed sądem powszechnym. Uprawnienie to będzie dotyczyć spraw, w których Rzecznik brał udział na etapie postępowania prowadzonego przed ZUS.

Od 1 stycznia 2023 r. świadczeniobiorcy (tj. emeryci i renciści) mogą korzystać z elektronicznej wersji legitymacji tzw. mLegitymacji. Dokument ten jest dostępny w bezpłatnej aplikacji mobilnej mObywatel. Ta forma dokumentu cieszy się coraz większym zainteresowaniem świadczeniobiorców.

Pod koniec stycznia br. ZUS rozpoczął wysyłkę deklaracji podatkowych PIT za 2022 r. Kilka milionów formularzy trafi do wszystkich, którzy w 2022 r. pobierali świadczenia z ubezpieczeń społecznych (m.in. emerytury, renty, zasiłki). Deklaracje będą wysyłane do końca lutego 2023 r.

Przedsiębiorcy rozliczający podatek na zasadach ogólnych ustalają składkę zdrowotną na okres roku składkowego tj. od 1 lutego danego roku do stycznia roku następnego. Natomiast przedsiębiorcy opodatkowani w formie karty podatkowej ustalają podstawę wymiaru składki zdrowotnej na okres roku kalendarzowego. To oznacza, że minimalna składka zdrowotna za styczeń 2023 r. dla przedsiębiorców opodatkowanych

Zakład Ubezpieczeń Społecznych rozpoczął wysyłkę deklaracji podatkowych PIT za 2022 rok. Kilka milionów formularzy trafi do wszystkich, którzy w 2022 r. pobierali świadczenia z ubezpieczeń społecznych. Deklaracje będą wysyłane do końca lutego.

Zakład Ubezpieczeń Społecznych poinformował jaka będzie minimalna wysokość składki zdrowotnej w 2023 r. dla przedsiębiorców opodatkowanych na zasadach ogólnych oraz dla przedsiębiorców stosujących kartę podatkową.

Od 1 marca 2023 r. waloryzacja emerytur i rent będzie kwotowo-procentowa. Oznacza to, że najniższe świadczenia zostaną podwyższone o kwotę 250 zł, a pozostałe - wskaźnikiem waloryzacji w wysokości 13,8%, przy zapewnieniu minimalnej gwarantowanej podwyżki świadczenia na poziomie 250 zł. Do 2157,80 zł wzrośnie próg dochodowy, od którego zależy prawo do świadczenia uzupełniającego dla osób niezdolnych

Zbliża się termin przekazania ubezpieczonym rocznej informacji. Płatnicy składek mają obowiązek przekazania tej informacji tym ubezpieczonym (m.in. pracownikom, zleceniobiorcom), za których w 2022 r. rozliczali składki na ubezpieczenia społeczne. Termin przekazania ubezpieczonemu informacji rocznej upływa 28 lutego 2023 r.