Do 31 października br. prowadziłem działalność gospodarczą. W tym dniu zostałem wykreślony z ewidencji działalności gospodarczej. Jednak termin wypowiedzenia umów o pracę dwóch moich pracowników upłynie dopiero 14 listopada. Z jaką chwilą powinienem wyrejestrować tych pracowników z ubezpieczeń?

Nasza firma zawarła kilka lat temu umowę o zakazie konkurencji po ustaniu zatrudnienia z zatrudnionym u nas dyrektorem handlowym. Umowa z pracownikiem została rozwiązana 31 lipca 2006 r. Zgodnie z postanowieniami umowy o zakazie konkurencji, 31 lipca 2006 r. wypłaciliśmy pracownikowi odszkodowanie w wysokości 240 000 zł za powstrzymanie się od działalności konkurencyjnej przez 2 lata. W myśl postanowień

Przed sądem pracy toczy się postępowanie z powództwa byłego prezesa naszej firmy. Jeżeli wyrok będzie dla nas niekorzystny, będziemy odwoływać się od niego do wyższej instancji. Słyszeliśmy jednak, że już po pierwszym wyroku należy pracownikowi zapłacić zasądzone odszkodowanie. Czy to prawda?

odmawia podjęcia uchwały.

1. Niedoręczenie pełnomocnikowi strony, postanowienia o wszczęciu postępowania administracyjnego, nie może prowadzić do automatycznego stwierdzenia nieważności wydanej w tym postępowaniu decyzji. Uchybienie takie powinno być oceniane jako ewentualna przesłanka uchylenia decyzji z powodu negatywnego wpływu jaki mogło wywrzeć w sferze procesowych uprawnień strony. 2. Ocena czy opłaty licencyjne są "warunkiem