W związku z nowelizacją ustawy o Krajowym Rejestrze Sądowym spółki zarejestrowane w KRS i ich wspólnicy powinni zapoznać się z nowymi regulacjami. Jedną ze zmian, jaka zacznie obowiązywać od 1 lutego 2019 r. będzie automatyczne odwieszanie spółek po upływie 24 miesięcy od zawieszenia działalności gospodarczej.

13 lipca 2018 r. zacznie obowiązywać nowa ustawa o przeciwdziałaniu praniu pieniędzy oraz finansowaniu terroryzmu. Zastąpi ona dotychczas obowiązującą w tym zakresie ustawę pod tym samym tytułem. Jednostki zobowiązane do stosowania tej ustawy, w tym biura rachunkowe, mają 3 miesiące na zapoznanie z nowymi przepisami i wdrożenie w firmach nowych procedur bezpieczeństwa finansowego.

30 kwietnia 2018 r. wejdą w życie korzystne zmiany dla przedsiębiorców. Jedną z nich jest wprowadzenie ulgi na start dla osób rozpoczynających działalność gospodarczą. Polega ona na zwolnieniu z obowiązku opłacania składek na ubezpieczenia społeczne przez okres pierwszych 6 miesięcy prowadzenia działalności. Po upływie tego czasu przedsiębiorca może przez 2 lata opłacać składki na ubezpieczenia społeczne

Do wejścia w życie RODO, przepisów o ochronie danych osobowych, został już nieco ponad miesiąc. Dla firm nie będzie już okresu przejściowego na dostosowanie się do wymagań rozporządzenia – od 25 maja nowe przepisy mają być w pełni respektowane. Wciąż budzą one jednak sporo wątpliwości. Nie określają minimalnych standardów technicznych, które mają na celu zabezpieczenie danych. To administratorzy danych

1 maja 2018 r. wejdzie w życie Konstytucja biznesu. Wprowadza ona możliwość prowadzenia tzw. działalności nierejestrowanej, ulgę na start oraz katalog zasad prawnych chroniących przedsiębiorców. W celu ochrony praw przedsiębiorców powołany też zostanie Rzecznik Małych i Średnich Przedsiębiorców.

Zmiany w spółdzielniach socjalnych, które weszły w życie 31 marca br., to efekt uchwalonej przez parlament nowelizacji ustawy o spółdzielniach socjalnych, ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych, ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy oraz ustawy o działach administracji rządowej.

To ostatni moment, żeby przygotować się do stosowania przepisów wynikających z rozporządzenia o ochronie danych osobowych (RODO) - mówiła szefowa GIODO dr Edyta Bielak-Jomaa. Do czasu, kiedy rozporządzenie zacznie obowiązywać pozostało 45 dni.

Ustawa - Prawo przedsiębiorców w art. 35 ust. 4 zachowuje (wprowadzoną od 2017 r. do ustawy o swobodzie działalności gospodarczej) instytucję tzw. utrwalonej praktyki interpretacyjnej.

W przypadku rozwodu część pieniędzy zgromadzonych w Pracowniczych Planach Kapitałowych przejmie Skarb Państwa - taką interpretację ustawy o PPK potwierdza MF. Dotyczy to współmałżonka, który nie należy do PPK, ale z racji rozwodu przysługuje mu wypłata części wpłaconych w czasie małżeństwa środków.

Konstytucja Biznesu to zawarty w pakiecie 5 ustaw zbiór przepisów, których zadaniem jest ułatwienie prowadzenia własnego biznesu, szczególnie w odniesieniu do małych i średnich przedsiębiorstw. Istotną modyfikacją przepisów jest stworzenie możliwości udzielenia prokury również przedsiębiorcom - osobom fizycznym podlegającym wpisowi do CEIDG (do tej pory opcja ta obejmowała wyłącznie podmioty rejestrowane

Kiedy powołanie inspektora ochrony danych osobowych pod rządami RODO będzie obowiązkowe

Od 25 maja 2018 r. zgoda kandydata do pracy na przetwarzanie danych osobowych musi być dobrowolna, konkretna, świadoma i jednoznaczna. Takie warunki stawia unijne rozporządzenie RODO, które tego dnia wejdzie w życie. Najbezpieczniej dla pracodawcy będzie, gdy zgoda na przetwarzanie danych osobowych kandydata do pracy zostanie wyrażona na piśmie, elektronicznie lub w formie dokumentowej.

Mikro, mali i średni przedsiębiorcy wkrótce zyskają swojego Rzecznika. Będą mogli się do niego zwrócić w przypadku napotkania jakichkolwiek barier lub utrudnień w swojej działalności gospodarczej. Będą też mogli wnioskować do Rzecznika o podjęcie przez niego stosownych działań w celu ochrony interesów przedsiębiorców.

RODO mówi, że w przypadku naruszenia przepisów ochrony danych osobowych, wycieku danych, może zostać nałożona pieniężna kara administracyjna w wysokości do 20 mln euro lub do 4 proc. całkowitego rocznego światowego obrotu z poprzedniego roku obrotowego przedsiębiorstwa.

Prawo przedsiębiorców wprowadza możliwość zawieszania prowadzenia firmy również przez przedsiębiorcę, który zatrudnia wyłącznie pracowników przebywających na urlopie macierzyńskim, urlopie na warunkach urlopu macierzyńskiego, urlopie wychowawczym lub urlopie rodzicielskim niełączących korzystania z urlopu rodzicielskiego z wykonywaniem pracy u pracodawcy udzielającego tego urlopu.

Punkt Informacji dla Przedsiębiorcy to rodzaj wirtualnego miejsca, poprzez które przedsiębiorcy mogą drogą elektroniczną załatwić sprawę lub uzyskać potrzebne informacje za pośrednictwem środków komunikacji elektronicznej. Należy zaznaczyć, że udostępnianie przez Punkt usług online oraz integracja systemów i rejestrów publicznych ma następować stopniowo i będzie procesem rozłożonym w czasie. Dotychczas

Prezydent RP podpisał pakiet pięciu ustaw składających się na Konstytucję Biznesu - poinformowała jego kancelaria. Konstytucja przewiduje m.in. wprowadzenie ulgi na start dla początkujących przedsiębiorców, działalności nierejestrowej czy powołanie Rzecznika MŚP.

Novum wprowadzonym przez RODO jest stworzenie podstawy do roszczeń odszkodowawczych dla osób, które poniosły szkodę majątkową lub niemajątkową w wyniku naruszenia RODO. Roszczenia te mogą być kierowane do administratora danych osobowych.

RODO nie daje precyzyjnych wytycznych co do tego, jak zorganizować w firmach działalność operacyjną i systemy bezpieczeństwa danych, by zapewnić zgodność z przepisami. W tym kontekście pojawia się ważne pytanie: jak dochować należytej staranności, by uniknąć ryzyka naruszenia danych i w konsekwencji kary za złamanie przepisów?

W związku ze zmianą ustawy o KRS, konieczne było doprecyzowanie aktów wykonawczych do zmienionej terminologii.

Aż 43 proc. firm z sektora MSP nie sprawdza kontrahentów przed zawarciem z nimi umowy – wynika ze wspólnego badania Krajowego Rejestru Długów Biura Informacji Gospodarczej i jego partnera Rzetelnej Firmy.

Zgodnie z RODO, jeśli osoba wiedziała komu i na co się godzi, to nie ma obowiązku ponownego uzyskiwania zgody na przetwarzanie danych osobowych.

Od 15 marca obowiązuje nowelizacja ustawy o Krajowym Rejestrze Sądowym, która zmienia procedury rejestrowe w KRS.

Zgoda co do zasady ma być dobrowolna i świadoma. Zdarza się jednak, że niektóre usługi wiążą się z przetwarzaniem danych, często w celach marketingowych. W przypadku darmowych usług należy liczyć się z koniecznością akceptacji regulaminu i możliwością otrzymywania informacji promocyjnych.