Aktualności

Aktualność
17.05.2021 05:00 Kadry i płace

Wzrost wynagrodzeń powinien być jednym z kluczowych komponentów powrotu gospodarki na ścieżkę wzrostu. O tym, że wyjście z kryzysu gospodarczego wynikającego z pandemii musi być oparte o działania na rzecz podniesienia wynagrodzeń mówią czołowi ekonomiści, w tym prof. Mariana Mazzucato i prof. Thomas Piketty. Nie uda się zbudować silnych, nowoczesnych i konkurencyjnych przedsiębiorstw bez wyższych

Aktualność
14.05.2021 10:00 Kadry i płace

Czy w umowie o pracę mogę zamieścić informację taką jak kod zawodu w związku z wprowadzeniem od 16 maja 2021 - obowiązku wpisywania w ZUS ZUA i ZUS ZZA kodów dla poszczególnych zawodów?

Aktualność
12.05.2021 05:00 Kadry i płace

Od 1 stycznia 2022 r. wszyscy pracodawcy zatrudniający ponad 20 pracowników będą monitorować i corocznie informować resort pracy o procentowej różnicy w poziomie płac kobiet i mężczyzn. Taki obowiązek przewiduje projekt ustawy o ograniczaniu różnic w wynagrodzeniach kobiet i mężczyzn.

Aktualność
12.05.2021 05:00 Kadry i płace

Kodeks pracy reguluje różne aspekty wynagrodzenia za pracę, takie jak np. zasady jego ustalania w zakładzie pracy (np. w regulaminie wynagradzania), miejsce, sposób i termin wypłaty, dokonywanie potrąceń z wynagrodzenia, czy też kiedy ono przysługuje pomimo nieświadczenia pracy przez pracownika. Stosunkowo niewiele natomiast regulacji poświęconych zostało jego składnikom lub szerzej – strukturze.

Aktualność
11.05.2021 05:00 Kadry i płace

Rzecznik Małych i Średnich Przedsiębiorców swoją interwencję rozpoczął w lipcu 2019 r. zwracając się do Ministerstwa Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej o wydanie objaśnienia prawnego dotyczącego uprawnienia pracodawcy do samodzielnej kontroli stanu trzeźwości pracownika. Po prawie dwóch latach projekt ustawy o zmianie ustawy – Kodeks pracy oraz ustawy o wychowaniu w trzeźwości i przeciwdziałaniu

Aktualność
10.05.2021 05:00 Kadry i płace

Polska ma czas do sierpnia przyszłego roku, aby wdrożyć zapisy unijnej dyrektywy work–life balance. Regulacja, która dotyczy równowagi między życiem zawodowym a prywatnym, wprowadzi ważne zmiany dla rodziców i wymusi przebudowę Kodeksu pracy. Jedną z najważniejszych będzie modyfikacja uprawnień ojców w zakresie korzystania z urlopów rodzicielskich. Ma ona pozwolić kobietom na łatwiejszy powrót do obowiązków

Aktualność
10.05.2021 05:00 Kadry i płace

Pracodawcy, którzy w 2021 r. są objęci obowiązkiem utworzenia zfśs, powinni przekazać co najmniej 75% odpisu podstawowego na rachunek funduszu najpóźniej 31 maja 2021 r. (poniedziałek). Podmioty uprawnione, które utworzyły fundusz dobrowolnie, środki na jego działalność mogą przekazać w innym dowolnie ustalonym terminie, przy czym również na wyodrębnione konto funduszu. W 2021 r. maksymalna podstawa

Aktualność
07.05.2021 05:00 Kadry i płace

Główny Inspektorat Pracy w piśmie z 30 kwietnia 2021 r. nr GIP-GBI.0701.36.2021.3, w odpowiedzi na zapytanie naszego wydawnictwa wyjaśnił, że w związku z zawieszeniem obowiązku wykonywania badań okresowych w czasie pandemii COVID-19, pracodawca nie powinien kierować pracownika na okresowe badania lekarskie, a pracownik nie ma obowiązku poddawania się takim badaniom.

Aktualność
30.04.2021 05:00 Kadry i płace

Inspektor pracy będzie mógł ustalić istnienie stosunku pracy. W ten sposób ma być egzekwowany zakaz zastępowania umów o pracę umowami cywilnoprawnymi. Takie rozwiązania zawiera projekt nowelizacji ustawy o PIP.

Aktualność
29.04.2021 05:00 Kadry i płace

Zakłady pracy będą mogły zgłosić gotowość do szczepień pracowników za pomocą formularzy, które będą dostępne od 4 maja na stronie Rządowego Centrum Bezpieczeństwa. Wytyczne dotyczące szczepień organizowanych przez zakłady pracy są dostosowane do postulatów przedsiębiorców wyrażanych w trakcie ubiegłotygodniowego posiedzenia Rady Przedsiębiorczości zorganizowanego w Ministerstwie Rozwoju, Pracy i Technologii

Aktualność
28.04.2021 05:00 Kadry i płace

4 maja rozpocznie się rejestracja na szczepienia w zakładach pracy. Nie wiadomo jednak kiedy ruszy sama akcja. Rząd nie podał bowiem dokładnej daty pierwszych szczepień w zakładach pracy z uwagi na kolejne zmiany w dostawach. Producenci dostarczą do Polski o 1 mln 100 tys. szczepionek mniej niż wstępnie deklarowali.

Aktualność
28.04.2021 05:00 Kadry i płace

Bez skutecznych środków podnoszenia kwalifikacji i przekwalifikowania istnieje ryzyko, że transformacja cyfrowa i ekologiczna doprowadzą do likwidacji wielu miejsc pracy i wzrostu bezrobocia. Jednym ze sposobów, który może temu zapobiec jest Fundusz Podnoszenia Kwalifikacji i Kompetencji, który poparli partnerzy społeczni - napisała Konfederacja Lewiatan w stanowisku dotyczącym „Zalecenia Komisji Europejskiej

Aktualność
27.04.2021 05:00 Kadry i płace

Pracownica nieczynnego teraz salonu fryzjerskiego pyta, czy pracodawca może ją wysłać na urlop wypoczynkowy, należny za rok bieżący.

Aktualność
23.04.2021 05:00 Kadry i płace

Jawność wynagrodzeń nie rozwiąże problemu luki płacowej, a polski rynek pracy nie jest gotowy na wprowadzenie tej zmiany proponowanej przez Komisję Europejską. Tak uważa niemal 70 proc. przedsiębiorców badanych przez Pracodawców RP. – Firmy zostaną obarczone kolejnymi obowiązkami, które wygenerują dodatkowe koszty, a to nie jest wskazane w okresie wychodzenia z kryzysu po pandemii – mówi Katarzyna

Aktualność
23.04.2021 05:00 Kadry i płace

W marcu br. zmniejszyło się zatrudnienie w przedsiębiorstwach. W firmach zatrudniających powyżej 9 osób pracowało 6330,3 tys., co oznacza spadek o 1,3% w ciągu roku. Przeciętne wynagrodzenie brutto wyniosło 5929,05 i było wyższe od tego wypłaconego rok wcześniej o 8% - podał GUS.

Aktualność
22.04.2021 05:00 Kadry i płace

W 2021 r. święto 1 maja przypada w sobotę. Pracodawcy muszą więc wyznaczyć pracownikom, którzy mają sobotę wolną z tytułu przeciętnie 5-dniowego tygodnia pracy, inny dzień wolny od pracy. Powinni to zrobić w ramach okresu rozliczeniowego, w którym występuje to święto.

Aktualność
21.04.2021 05:00 Kadry i płace

Ubiegły rok pandemiczny przyniósł nam wiele zmian w Kodeksie pracy. Kryzys spowodowany przez koronawirusa wymógł na ustawodawcy wprowadzenie rozwiązań, które pomogły w utrzymaniu pracowników i umożliwieniu im pracy z domów.

Aktualność
21.04.2021 05:00 Kadry i płace

Plan akcji szczepień w zakładach pracy, który został opracowany przez rząd, rozszerza liczbę firm, które będą mogły wziąć udział w szczepieniach organizowanych przez pracodawców. Dobrze, że do programu będą mogły przystąpić grupy kapitałowe, składające się z kilku spółek, które łącznie zatrudniają co najmniej 500 osób. Szkoda, że rząd nie umożliwił szczepienia także rodzin pracowników - uważa Konfederacja

Aktualność
20.04.2021 05:00 Kadry i płace

Najbardziej dotkliwym sposobem zakończenia stosunku pracy jest skorzystanie z możliwości rozwiązania umowy o pracę bez wypowiedzenia, gdyż wówczas skutek w postaci utraty pracy następuje natychmiast. Co więcej, szczególne znaczenie ma pod tym względem podjęcie takiego działania z winy pracownika, na podstawie art. 52 Kodeksu pracy, kiedy to zwolnienie jest karą za szczególnie naganne zachowanie się

Aktualność
16.04.2021 05:00 Kadry i płace

Część firm, które przekazują pracownikowi pracę zdalną do wykonania poza miejscem pracy, wprowadza ryczałt za wykorzystanie prądu czy korzystanie z internetu. Robią to z własnej woli, bo przepisy nie zostały dookreślone. Trwają prace w ministerstwie pracy. Czekamy na ich efekt. Pojawia się wiele pytań w związku z tą sytuacją, pracownicy piszą do nas skargi, że pracodawca w żaden sposób tego nie reguluje

Aktualność
14.04.2021 05:00 Kadry i płace

Szczepienie pracowników, bez ograniczenia ze względu na wiek, w tym także cudzoziemców mających legalne zatrudnienie w Polsce – takie są wstępne ustalenia zasad, na jakich mają się odbywać szczepienia pracowników w firmach. "Intencją rządu jest jak najszybsze i jak najszersze udostępnienie szczepionek" – powiedział wicepremier Jarosław Gowin. Akcja szczepień w miejscach pracy może ruszyć w maju.

Aktualność
14.04.2021 05:00 Kadry i płace

Do Rzecznika MŚP dotarły sygnały od osób będących zarządcami sukcesyjnymi przedsiębiorstw, którym odmówiono przyznania świadczeń na rzecz ochrony miejsc pracy. W związku z tym zwrócił się on z wnioskiem o podjęcie inicjatywy ustawodawczej do dr Jarosława Gowina – Wiceprezesa Rady Ministrów, Ministra Rozwoju, Pracy i Technologii, w którym negatywnie ocenił obecny stan prawny i zaapelował o jego zmianę

Aktualność
08.04.2021 05:00 Kadry i płace

Jest nowy projekt zmiany ustawy o COVID-19. Nowelizacja ma uniemożliwić pracodawcy zwolnienie pracownika z powodu absencji chorobowej w czasie epidemii koronawirusa.

Aktualność
07.04.2021 05:00 Kadry i płace

Dezynfekcja, maseczka, a przede wszystkim dystans – to trzy najważniejsze zasady pozwalające uchronić się przed zakażeniem koronawirusem. – Zwracam się z apelem do wszystkich pracodawców: tam, gdzie to tylko możliwe, umożliwiajcie swoim pracownikom pracę zdalną, sprawdzić może się także system rotacyjny. Chodzi o bezpieczeństwo nas wszystkich – podkreśla minister rodziny i polityki społecznej Marlena