Aktualności

Aktualność
29.12.2022 05:00 Kadry i płace

Przepisy Kodeksu pracy dopuszczają wypłacenie ekwiwalentu pieniężnego za urlop wypoczynkowy jedynie w przypadku niewykorzystania przysługującego urlopu w całości lub w części z powodu rozwiązania lub wygaśnięcia stosunku pracy. Wypłata tej należności staje się wówczas obowiązkiem pracodawcy.

Aktualność
27.12.2022 05:00 Kadry i płace

Informacja o warunkach zatrudnienia z art. 29 § 3 Kodeksu pracy to nie treść umowy o pracę i nie załącznik do umowy o pracę.

Aktualność
22.12.2022 05:00 Kadry i płace

Do najbardziej istotnych zmian, które wejdą w życie od 1 stycznia 2023 r. w zakresie rozliczania przychodów z umów cywilnoprawnych, należy zaliczyć:

Aktualność
22.12.2022 05:00 Kadry i płace

Prawo do odliczenia VAT może przysługiwać wyłącznie na podstawie otrzymywanych faktur. Nie uprawniają do odliczania VAT paragony otrzymywane za usługi taksówek.

Aktualność
22.12.2022 05:00 Kadry i płace

Wiele nowych zadań i wyzwań obejmuje program działania Państwowej Inspekcji Pracy w 2023 roku, przedstawiony przez kierownictwo PIP na posiedzeniu Rady Ochrony Pracy 20 grudnia 2022 roku.

Aktualność
21.12.2022 06:00 Kadry i płace

Zakaz odliczania VAT od nabytych usług gastronomicznych nie oznacza, że zakupy posiłków w trakcie podróży służbowych nigdy nie uprawniają do odliczania VAT. Wskazać należy, że wyłączenie prawa do odliczenia, o którym mowa w art. 88 ust. 1 pkt 4 ustawy o VAT, nie dotyczy usług cateringowych.

Aktualność
21.12.2022 05:00 Kadry i płace

Sejm przyjął nowelizację ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, która zakłada m.in. wzrost wysokości dofinansowań dla pracodawców ze środków PFRON.

Aktualność
21.12.2022 05:00 Kadry i płace

Nowa informacja o warunkach zatrudnienia będzie dotyczyła wszystkich nowych umów zawieranych z pracownikami po 1 stycznia 2023 r.

Aktualność
20.12.2022 05:00 Kadry i płace

Pracodawca, który w 2022 r. tworzył zakładowy fundusz świadczeń socjalnych, powinien dokonać korekty odpisu na zfśs aby uwzględnić faktyczne zatrudnienie w tym roku. Zatrudnienie można obliczyć za pomocą metody uproszczonej, metody średniej chronologicznej lub metody średniej arytmetycznej ze stanów dziennych w miesiącu.

Aktualność
20.12.2022 05:00 Kadry i płace

Dowiedz się, czy przy zmianie wymiaru urlopu pracownikowi zawsze trzeba wręczyć mu nową informację o warunkach zatrudnienia.

Aktualność
19.12.2022 06:00 Kadry i płace

Od 1 stycznia 2023 r. dieta w czasie podróży krajowej wynosi 45 zł za dobę podróży. Zapraszamy Państwa do pobierania ściągawki "Krajowe podróże służbowe – niezbędnik rozliczeń".

Aktualność
19.12.2022 06:00 Kadry i płace

Kwoty wolne od potrąceń ulegają proporcjonalnemu pomniejszeniu w stosunku do wielkości etatu (art. 871 § 2 k.p.).

Aktualność
16.12.2022 06:00 Kadry i płace

Od 1 stycznia 2023 r. wzrosła kwota minimalnego wynagrodzenia za pracę, ale w odróżnieniu od lat poprzednich będzie jeszcze druga podwyżka minimalnej pensji, która wejdzie w życie od 1 lipca 2023 r. Zatem, dwa razy w ciągu roku zmienią się też kwoty wolne od potrąceń.

Aktualność
16.12.2022 06:00 Kadry i płace

Koszty podróży służbowych stanowią element działalności operacyjnej jednostki. Dlatego są ewidencjonowane w księgach rachunkowych na koncie zespołu 4 „Pozostałe koszty rodzajowe” i/lub odpowiednim koncie zespołu 5.

Aktualność
15.12.2022 06:00 Kadry i płace

Pracodawca będzie mógł zdecydować, że pracownik w ciągu 30 dni ma wrócić do wykonywania obowiązków w siedzibie firmy. Nie będzie miał jednak takiego prawa, gdy od początku umówi się z zatrudnionym na formę zdalną. Przedsiębiorcy będą musieli uważać na to przy angażach.

Aktualność
14.12.2022 06:00 Kadry i płace

Zapraszamy na praktyczne webinarium „Umowa o pracę 2023 – nowa treść i zasady wypełniania. Wzory wraz z omówieniem” z gwarantowanym imiennym certyfikatem, które odbędzie się 16 grudnia 2022 roku. Polecamy!

Aktualność
14.12.2022 05:00 Kadry i płace

W 2023 r. kwota minimalnego wynagrodzenia ulegnie zmianie. W nowym roku minimalna pensja zmieni się aż dwa razy - od 1 stycznia oraz od 1 lipca. W związku z tym pojawia się pytanie, co zrobić z wynagrodzeniem grudniowym płatnym w styczniu oraz wynagrodzeniem czerwcowym płatnym w lipcu.

Aktualność
14.12.2022 05:00 Kadry i płace

Nowelizacja przepisów Kodeksu pracy, która ma na celu wdrożenie m.in. postanowień dyrektywy Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2019/1152 z 20 czerwca 2019 r. w sprawie przejrzystych i przewidywalnych warunków pracy w Unii Europejskiej, przewiduje też zmiany w umowach na okres próbny.

Aktualność
13.12.2022 05:01 Kadry i płace

Zapraszamy do pobierania terminarza kadrowo-płacowego na 2023 r. Znajdą w nim Państwo wszystkie terminy niezbędne do prawidłowego wypełnienia obowiązków kadrowo-płacowych w nowym roku.

Aktualność
13.12.2022 05:00 Kadry i płace

Badania pokazują, że Polacy są coraz mniej szczęśliwi i usatysfakcjonowani z pracy, za to coraz częściej borykają się z wypaleniem zawodowym. Okazuje się, że obok czynników takich jak wysokość pensji, nieprzyjazna atmosfera, brak rozwoju czy przepracowanie wpływ ma na to również elastyczność czasu pracy. – Czas zyskał na wartości, stał się najbardziej pożądanym benefitem – mówi Beata Adamczyk-Nowak

Aktualność
12.12.2022 05:00 Kadry i płace

Kształcenie w systemie dualnym polega na tym, że równolegle z nauką w szkole uczeń kształci się praktycznie w zakładzie pracy. Dualny (naprzemienny) system kształcenia jest bardzo ceniony ze względu na bezpośredni kontakt ucznia z przedsiębiorstwem, dostosowanie kształcenia zawodowego do potrzeb pracodawców oraz umożliwienie uczniom płynnego przejścia od nauki w szkole do aktywności na rynku pracy.

Aktualność
12.12.2022 05:00 Kadry i płace

Prognozowane przeciętne miesięczne wynagrodzenie w gospodarce narodowej brutto w 2023 r. wzrośnie o około 1 tys. zł.

Aktualność
09.12.2022 05:00 Kadry i płace

Od 1 stycznia 2023 r. pracownik, do którego wynagrodzenia mają zastosowanie podwyższone koszty uzyskania przychodów w wysokości 300 zł miesięcznie (3600 zł rocznie), może złożyć pracodawcy na piśmie wniosek o niestosowanie tych kosztów.

Aktualność
08.12.2022 07:00 Kadry i płace

Dziennik Gazeta Prawna przypomina, że na ostatnim posiedzeniu Sejm uchwalił nowelizację kodeksu pracy, która przewiduje m.in. systemowe ujęcie pracy zdalnej. Prace nad nią Senat przeprowadzi już za tydzień na najbliższym posiedzeniu zaplanowanym od 14 do 16 grudnia. A to oznacza, że firmy już za chwilę znajdą się w nowej rzeczywistości prawnej. Mimo dwumiesięcznego vacatio legis, jakie Sejm przewidział