Państwowy Fundusz Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych przypomina, że od 1 czerwca br. ulegną zmianie wysokości wypłat refundacji składek na ubezpieczenia społeczne dla osób niepełnosprawnych prowadzących własną działalność gospodarczą.

Czy opodatkować świadczenia dla dokształcającego się pracownika przyznane po 10 kwietnia 2010 r. - odpowiedź Ministerstwa Finansów na pytanie Redakcji

Od 31 marca br. obowiązuje rozporządzenie wprowadzające podwyżki dla nauczycieli. Przewiduje ono w 2009 r. dwie podwyżki wynagrodzeń dla tej grupy zawodowej. Pierwsza podwyżka została wprowadzona z mocą wsteczną od 1 stycznia 2009 r., a druga będzie obwiązywać od 1 września 2009 r.

Fikcyjne określenie w umowie miejsca wykonywania pracy może skutkować utratą prawa do diet i innych należności z tytułu podróży służbowej, ponieważ nie będzie ona podróżą służbową. Zarówno przejazd, jak i przewóz prowadzony w ramach obowiązków służbowych po określonych trasach lub na określonym obszarze nie mogą być uznane za podróż służbową i nie można domagać się z tego tytułu należności (wyrok Sądu

Od 1 stycznia 2009 r. obowiązują nowe wskaźniki, które po odniesieniu do kwoty bazowej w danym roku określają wysokość wynagrodzeń nauczycieli na poszczególnych stopniach awansu zawodowego.

Przepisy dające członkom związków zawodowych przywilej wyboru do rad pracowników są niezgodne z Konstytucją. Tak orzekł Trybunał Konstytucyjny w wyroku z 1 lipca 2008 r. (sygn. K 23/07).

Opłaty za doradztwo prawne, biznesowe oraz prospekt emisyjny mają bezpośredni związek z działalnością gospodarczą, a ich poniesienie może mieć wpływ na wielkość osiąganych przychodów. Wydatki te mogą być zatem kosztami uzyskania przychodów. Tak orzekł Wojewódzki Sąd Administracyjny w Warszawie w wyroku z 10 czerwca 2008 r. (sygn. III SA/Wa 544/08).

Od 8 marca 2011 r. obowiązuje nowy druk wniosku, który muszą składać w PFRON pracodawcy ubiegający się o dofinansowanie wynagrodzeń niepełnosprawnych pracowników. Najwięcej trudności pracodawcy mają z obliczaniem stanów zatrudnienia i wypełnianiem nowych pól w sekcji D.5.

PFRON na swojej stronie internetowej przypomina o zmianie druków WN-U-G i WN-U-A, które składają osoby niepełnosprawne prowadzące pozarolniczą działalność gospodarczą oraz rolnicy ubiegający się o refundację składek opłacanych odpowiednio w ZUS lub w KRUS. Wnioski na nowych drukach obowiązkowo należy składać począwszy od wniosków za czerwiec 2011 r. (tj. w lipcu br.).

Na stronie internetowej PFRON pojawił się komunikat informujący o numerach rachunków bankowych, na które od 1 maja 2011 r. pracodawcy mają obowiązek regulować wpłaty na rzecz funduszu. Jednocześnie obsługa wpłat na PFRON przez NBP musi się zakończyć najpóźniej 30 czerwca 2011 r. Zmianę tę należy uwzględnić dokonując wpłaty przy użyciu aplikacji e-PFRON OffLine.

Pracodawcy, którzy zawarli układ z wierzycielami w postępowaniu upadłościowym, będą mogli zawierać z Funduszem Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych porozumienia w zakresie określenia dogodnych warunków zwrotu przez nich należności. Ponadto powstanie możliwość dokonywania przez FGŚP wypłaty świadczeń pracownikom polskiego pracodawcy, którego upadłość została ogłoszona przez sąd lub inny właściwy organ

W Mk nr 22/2010 w przykładzie na str. 97 została błędnie przeliczona kwota ekwiwalentu. Przedstawiamy przykład z prawidłowym wyliczeniem kwoty tego ekwiwalentu. Poprawka zostanie również uwzględniona w elektronicznej bazie artykułów Mk (Archiwum Mk) dostępnej na www.mk.infor.pl. Za pomyłkę przepraszamy.

Od 1 stycznia 2011 r. zacznie obowiązywać nowelizacja ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych. Zmiany, które są istotne dla pracodawców i przedsiębiorców, dotyczą wyliczeń wskaźników zatrudnienia oraz refundacji składek dla niepełnosprawnych przedsiębiorców.

Urzędnicy, którzy opiekują się dziećmi do 8 lat oraz osobami wymagającymi stałej opieki, będą mogli za swoją zgodą pracować w godzinach nadliczbowych, w nocy, w niedziele i święta. Dotychczas nie mieli takiej możliwości. 25 sierpnia br. prezydent podpisał, dotyczącą tej sprawy, nowelizację ustawy o pracownikach urzędów państwowych.

Od 20 lipca 2010 r. można składać wnioski o wypłatę zaliczki z FGŚP dla pracownika w przypadku niewypłacalności pracodawcy. Od tego dnia obowiązuje rozporządzenie MPiPS w sprawie wniosków o wypłatę zaliczek z Funduszu Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych. Wnioski może składać zarówno pracodawca, jak i pracownik.

Od 9 lipca 2010 r. obowiązuje procedura ubiegania się o nieoprocentowane pożyczki z FGŚP. Może się o nie ubiegać pracodawca, który na skutek powodzi przejściowo zaprzestał prowadzenia działalności lub istotnie ograniczył jej prowadzenie.

1 lipca 2010 r. weszła w życie nowelizacja rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej w sprawie klasyfikacji zawodów i specjalności na potrzeby rynku pracy oraz zakresu jej stosowania (Dz.U. z 2010 r. Nr 82, poz. 537).

Pracodawca, który wyśle pracownika na naukę ze swojej inicjatywy bądź który wyrazi zgodę na odbywanie przez pracownika nauki, musi mu udzielić 6 dni urlopu szkoleniowego na egzamin potwierdzający kwalifikacje zawodowe. Za sprawą nowego rozporządzenia z 10 marca 2010 r. w sprawie standardów wymagań będących podstawą przeprowadzania egzaminu potwierdzającego kwalifikacje zawodowe, które weszło w życie

Pracownik zarządzający zakładem pracy, mający orzeczoną niepełnosprawność w stopniu umiarkowanym lub znacznym, który świadczy pracę ponad normy skrócone (7 godzin na dobę i 35 godzin tygodniowo), pracuje w nadgodzinach i ma prawo do wynagrodzenia lub czasu wolnego za pracę nadliczbową (wyrok Sądu Najwyższego z 2 października 2008 r., I PK 64/08).

Od 28 sierpnia 2009 r. obowiązuje ustawa z 17 lipca 2009 r. o praktykach absolwenckich. Nowe przepisy pozwolą pracodawcom zatrudniać praktykantów nawet bezpłatnie.

Nakaz wydatkowania środków bezpośrednio z rachunku ZFRON zawarty w § 9 ust. 2a rozporządzenia w sprawie zakładowego funduszu rehabilitacji osób niepełnosprawnych dotyczy wszelkich wydatków poza pomocą indywidualną dla pracowników niepełnosprawnych, a więc nie tylko pomocy de minimis. Takie stanowisko wydał Sekretarz Stanu Pełnomocnika Rządu do spraw Osób Niepełnosprawnych Jarosław Duda. Stanowisko

Od 28 sierpnia br. obowiązują nowe zasady zatrudniania praktykantów. Tego dnia weszła bowiem w życie ustawa o praktykach absolwenckich. Po wprowadzeniu nowych przepisów pracodawcy mogą zatrudniać praktykantów nawet za darmo.