Rodzinie innych niż pracownicy osób zatrudnionych może zostać przyznana odprawa pośmiertna lub zasiłek pogrzebowy. Wypłaty tego rodzaju świadczeń mogą się domagać osoby uprawnione po zmarłym, jeżeli prawo do odprawy lub zasiłku pogrzebowego zostało im zagwarantowane w umowie cywilnoprawnej. Nic nie stoi jednak na przeszkodzie, aby przyznać takie świadczenia najbliższym tych zmarłych nawet w przypadku

W swoich systemach motywacyjnych pracodawcy przewidują nie tylko świadczenia bezpośrednio skierowane do pracowników. Adresatami takich świadczeń są również członkowie rodzin pracowników, zwłaszcza dzieci. W raporcie przedstawiamy podatkowe i składkowe rozliczenie świadczeń przekazywanych na rzecz dzieci pracowników oraz ich ewidencję w księgach rachunkowych.

Zleceniobiorca poprosił o dofinansowanie szkolenia zawodowego. Firma, która z nim współpracuje, zgodziła się na to dofinansowanie. Czy będzie ono korzystać ze zwolnienia z PIT?

Pracodawca ma obowiązek zapewnienia pracownikom posiłków profilaktycznych. Takie świadczenie korzysta ze zwolnienia z PIT. Czy zwolnienie to obejmuje również ekwiwalenty pieniężne za te posiłki?

Spółka będąca podatnikiem VAT podpisała z rolnikiem umowę dzierżawy gruntu. W myśl umowy spółka może wybudować na tym gruncie tymczasowy magazyn. Czy będzie miała prawo do odliczenia VAT od budowy magazynu na cudzym gruncie?

Zakład przedsiębiorcy zagranicznego w Polsce nie będący jego oddziałem, czy przedstawicielstwem nie jest objęty obowiązkiem prowadzenia ksiąg rachunkowych - wyrok NSA z 3 sierpnia 2021 r. sygn. akt II FSK 2939/18.

Jesteśmy spółką z o.o. prowadzącą działalność rekreacyjno-sportową (ośrodek domków wypoczynkowych). Mamy podpisaną umowę z PGNiG na odbiór paliwa gazowego (gaz ziemny) w celu ogrzewania budynków (zarówno domki, jak i budynek główny, w tym część rekreacyjna - baseny i cały kompleks SPA). Czy powinniśmy rejestrować się do CRPA i składać deklarację kwartalną? Przyznam, że nie dokonaliśmy rejestracji i

Zarząd Transportu Miejskiego wystawia faktury za dzierżawę miejsca pod reklamę na przystankach. Czy taka sprzedaż powinna być oznaczona w JPK_V7M kodem GTU_12?

Świadczenia otrzymane przez pracownika na podstawie programu dobrowolnych odejść nie korzystają ze zwolnienia z PIT - wyrok NSA z 16 lipca 2021 r., sygn. akt II FSK 3748/18.

Firma sprzedaje asortyment AGD oraz wyposażenie do kuchni. Swoje produkty wystawia w wielu sklepach. Przy czym w każdym z tych sklepów - szczególnie tych wielkopowierzchniowych - posiada tzw. stojak, tj. ekspozycję swoich produktów, dostępnych do nabycia na terenie sklepu. Na podstawie umów spółka jest obciążana przez dany sklep fakturą z należnym VAT za eksponowanie stojaka. Czy spółka ma prawo do

Przejęcie przez spółkę córkę swojej spółki matki (tzw. połączenie odwrotne) nie będzie optymalizacją podatkową, o ile jest uzasadnione ekonomicznie. Taki sposób postępowania nie ma sztucznego charakteru, jak również nie jest sprzeczny z ustawą czy celami ustawodawcy. Tym samym nie ma tu zastosowania klauzula przeciw unikaniu opodatkowania. Tak wynika z opinii zabezpieczającej wydanej przez Szefa KAS

Spółka jest producentem nawozów sztucznych. Klient, który nabył towar (podatnik VAT z Niemiec), zwrócił się do nas o wystawienie faktury ze stawką 0%, informując, że wywiezie towar do innego kraju UE. Czy do zastosowania tej stawki wystarczająca jest notatka na fakturze o zamiarze wywozu towaru?

Prowadzę działalność gospodarczą w zakresie kompleksowej obsługi BHP. Jestem podatnikiem VAT czynnym i rozliczam się w zakresie VAT miesięcznie. Swoje usługi świadczę dla kilku firm, ale organizuję także szkolenia wstępne i okresowe pracowników z innych firm, oprócz tych, z którymi współpracuję na stałe. Organizowane przez moją firmę szkolenia dotyczą również BHP. Mam wątpliwości, jak powinienem oznaczać