Obecnie organy podatkowe często przeprowadzają kontrole przedsiębiorców, podejrzewając, że nie ewidencjonują sprzedaży w kasie fiskalnej lub unikają rejestracji jako podatnicy VAT. Tego typu kontrolom podlegają najczęściej osoby prowadzące sprzedaż detaliczną na bazarach lub wykonujące działalność sezonową (smażalnie, kawiarnie, dyskoteki). Organy podatkowe chętnie korzystają z kontroli na legitymację

Korzystniejsze rozliczenie VAT może zależeć od wpisu określonego rodzaju działalności w ewidencji lub Krajowym Rejestrze Sądowym. Co prawda, brak wpisu nie oznacza, że podatnik nie może danej działalności prowadzić, ale zamiar prowadzenia danego rodzaju działalności musi wtedy udowodnić w inny sposób. Przykładowo, rodzaj prowadzonej działalności jest jednym z warunków zastosowania pełnego odliczenia

W związku z coraz większymi wymaganiami pracodawców, występującymi przypadkami przekwalifikowywania się lub poszerzaniem wiedzy przydatnej w pracy popularnością cieszą się różne formy podnoszenia kwalifikacji zawodowych. Dodatkowe kształcenie podejmują zarówno pracownicy, zleceniobiorcy, jak i osoby prowadzące działalność. Działania takie wywołują jednak skutki podatkowe w zakresie urlopów, składek

Z likwidacją działalności gospodarczej wiąże się szereg obowiązków. Dotyczą one: formalności w urzędach, rozliczeń podatkowych i księgowych, obowiązków w zakresie ZUS i prawa pracy, przechowywania dokumentacji. Z likwidacją działalności wiąże się również odpowiedzialność za zdarzenia prawne powstałe przed likwidacją. Poniżej omawiamy wszystkie te zagadnienia. Proces likwidacji i jego skutki opisujemy

Na dokumentację zarobkową składają się m.in. karty pracy, karty wynagrodzeń i karty przychodów. Jednak nie w każdej firmie wszystkie wymienione dokumenty będą prowadzone.

Korzystanie przez pracowników z własnych samochodów osobowych przy wykonywaniu obowiązków służbowych na rzecz swoich pracodawców jest powszechną praktyką. W takiej sytuacji pracownik oczekuje od pracodawcy refundacji poniesionych kosztów związanych z eksploatacją swojego samochodu na potrzeby firmy, w której jest zatrudniony. Z drugiej strony pracodawca, refundując pracownikowi poniesione przez niego

Niejednokrotnie postępowania podatkowe trwają nawet pół roku, choć przepisy Ordynacji podatkowej jasno wskazują terminy załatwienia spraw przez urzędy skarbowe. Gdy postępowanie podatkowe jest prowadzone zbyt długo, podatnicy mogą ponaglić opieszały urząd. W jaki sposób skutecznie to zrobić?

Czy kosztem podatkowym są składki ubezpieczenia na życie opłacone przez pracodawcę w sytuacji, gdy nie są to ubezpieczenia grupowe?

Nasza spółka kilka lat temu podpisała długoterminową umowę najmu lokalu użytkowego (biuro). Ponieważ zmniejszyła się skala naszej działalności, planujemy podnajęcie części lokalu innej spółce. Z uwagi na zmianę cen najmu lokali w naszym mieście, w porównaniu z okresem, w jakim podpisywaliśmy umowę, nasz podnajemca będzie płacił nam za swą część lokalu mniej niż my właścicielowi. Jakie są skutki w podatku

Układ zbiorowy obowiązujący w przedsiębiorstwie państwowym nie zawiera regulacji dotyczących wypłacania należności z tytułu podróży służbowej. Czy prawidłowe będzie wydanie zarządzenia dyrektora o rozliczaniu kosztów przejazdu bez konieczności dołączania biletów PKS, PKP? Jeżeli tak, to czy koszty te będą dla przedsiębiorstwa kosztem podatkowym?

W którym momencie opłata za korzystanie ze środowiska powinna być zaliczona do kosztów uzyskania przychodu? W czerwcu została zaksięgowana opłata za I półrocze 2007 r., a pod koniec lipca została zapłacona do Urzędu Marszałkowskiego Województwa Dolnośląskiego. Czy ta opłata powinna być kosztem uzyskania przychodu w czerwcu, czy w lipcu?

Czy podatek od czynności cywilnoprawnych od ustanowienia hipoteki w związku z uzyskaniem kredytu inwestycyjnego stanowi koszt uzyskania przychodów bezpośrednio, czy też zwiększa wartość środków trwałych zakupionych z tego kredytu?

Obecne uwarunkowania gospodarcze często zmuszają firmy do poszukiwania kontrahentów poza granicami Polski. Konsekwencją tego jest często konieczność wysłania pracowników za granicę. W związku z tym w firmach powstają wątpliwości, jak opodatkować czy oskładkować wynagrodzenie wypłacane wysłanym za granicę pracownikom? Czy mamy do czynienia z podróżą służbową, czy z oddelegowaniem? Jaka jest różnica

Zajmuję się sprawami socjalnymi w dużej firmie prywatnej. Czy środki zfśs mogą być gromadzone na wspólnym rachunku bankowym dwóch firm? Obie firmy są firmami siostrzanymi i mają jednego właściciela. Moje wątpliwości budzi fakt, że nie podpisywaliśmy umowy o prowadzeniu wspólnej działalności. Jeżeli moje obawy są słuszne, to jak powinna wyglądać taka umowa?

Pracownik złożył nam oświadczenie, że za ten rok zamierza opodatkować dochody łącznie z małżonką. Czy w sytuacji łącznego rozliczania podatku z małżonkiem można zastosować stawkę 19%, jeżeli powinno się pobierać 40%?

1 października 2007 r. w centrach fitness, solariach, saunach, łaźniach oraz w innych placówkach zajmujących się poprawą kondycji fizycznej podatnicy będą obowiązani zainstalować kasy fiskalne. Obowiązek ten dotyczy tych podatników, których obroty ze sprzedaży na rzecz osób fizycznych nieprowadzących działalności gospodarczej przekraczają 40 000 zł oraz tych podatników, których udział obrotów z tej

Niejednokrotnie podatnik nie chce występować osobiście przed urzędem skarbowym bądź z różnych powodów nie może tego zrobić. Wówczas może ustanowić pełnomocnika. Zdarza się jednak, że organy podatkowe kwestionują treść pełnomocnictwa. Jak tego uniknąć?

Nadpłata może wynikać ze złożonego zeznania albo wniosku o stwierdzenie nadpłaty. Napłata będzie podlegała zwrotowi, ale tylko wtedy, gdy nie mamy zaległości podatkowych lub nie złożymy wniosku o zaliczenie nadpłaty na poczet bieżących albo przyszłych należności podatkowych. Natomiast jeśli będzie przysługiwał zwrot nadpłaty, mamy prawo do jej oprocentowania. Oprocentowanie będzie przysługiwało tylko

Śmierć bliskiej osoby to niewątpliwie smutek, żal. Członkowie rodziny zmarłego muszą też zastanowić się nad tym, co dalej ze spuścizną po zmarłym. Jeżeli zmarły był przedsiębiorcą, wykonywał działalność gospodarczą, płacił podatki, zatrudniał pracowników - należy albo zakończyć działalność przedsiębiorstwa, albo kontynuować jego prowadzenie. W opracowaniu wskazano, jakie skutki podatkowe i w prawie

Pracownik, który chce się dokształcać, ma do wyboru kilka możliwości. Po pierwsze, może uczyć się nie angażując pracodawcy w swoje kształcenie i jego koszty. Po drugie, może zabiegać o sfinansowanie nauki przez zatrudniającego. Po trzecie, może zabiegać o sfinansowanie nauki przez zatrudniającego na podstawie skierowania.

Od 1 stycznia 2007 r. część podatników może korzystać z przywileju jednorazowej amortyzacji określonego w art. 16k ust. 7-12 ustawy o podatku dochodowym od osób prawnych i art. 22k ust. 7-12 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych.

Stale rosnąca popularność korzystania z Internetu sprawia, że każdy przedsiębiorca zamierza w nim zaistnieć. Początkowo tworzy tylko stronę zawierającą podstawowe informacje o firmie. Z czasem rozbudowuje ją, rozszerzając o wykonywanie działalności także za pośrednictwem Internetu. W ten sposób powstają sklepy internetowe oraz firmy świadczące innego rodzaju usługi w formie elektronicznej. Sprzedaż

Rozpoczyna się rok szkolny 2007/2008. Szkolenie pracowników w wielu firmach stało się regułą. Koszty poniesione przez pracodawcę na kształcenie pracowników są kosztem uzyskania przychodów pracodawcy. Jednocześnie nie wlicza się ich do przychodów pracownika na podstawie art. 21 ust. 1 pkt 90 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych.