Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej przygotowuje się do wdrożenia oskładkowania umów zleceń i umów o dzieło, ale decyzja w sprawie terminu wdrożenia reformy jeszcze nie zapadła - poinformował wiceminister Sebastian Gajewski. Na pewno nie nastąpi to od 1 stycznia 2025 r., może to być 1 stycznia 2026 r. czy 1 stycznia 2027 r., doprecyzował.

Trwają prace nad rządowym projektem zmian w składce zdrowotnej, która zgodnie z założeniami zakłada przywrócenie zryczałtowanej składki zdrowotnej dla przedsiębiorców rozliczających się według skali podatkowej. Eksperci Konfederacji Lewiatan postulują obniżenie składki zdrowotnej i uproszczenie sposobu jej opłacania poprzez wprowadzenie zryczałtowanych stawek, których wysokość zależeć będzie od dochodu

Przedsiębiorcy z terenów objętych powodzią mogą opłacić składki - za okres od 1 sierpnia do 31 grudnia 2024 r. - w terminie do 15 września 2025 r., po złożeniu oświadczenia, że zostali poszkodowani przez powódź. Do opłaconych w ten sposób składek nie będą naliczane odsetki za zwłokę.

Odmowa zastosowania przepisu niekonstytucyjnego wobec funkcjonariusza, którego służba po 1990 r. wypracowała emeryturę ponad przeciętny wskaźnik, jest dopuszczalna i zgodna z zasadami konstytucyjnymi.

Przedsiębiorcy poszkodowani w powodzi mogą liczyć na ulgi w spłacie składek do ZUS, takie jak odroczenie terminu płatności składek lub rozłożenie należności na raty - przypomina Zakład Ubezpieczeń Społecznych.

Ostateczny kształt projektu reformy składek zdrowotnych płaconych przez przedsiębiorców ma być zbliżony do założeń przedstawionych przez MF i MZ w marcu br. - poinformował minister finansów Andrzej Domański. Jak dodał, wypracowanie przez rząd projektu to kwestia najbliższych dni.

Kwota minimalnego wynagrodzenia od 1 stycznia 2025 r. wzrośnie do 4666 zł brutto. Wzrost dotyczy także minimalnej stawki godzinowej przysługującej z tytułu umów zlecenia i o świadczenie usług. Od 1 stycznia 2025 r. będzie ona wynosiła 30,50 zł brutto.

Październik to miesiąc, w którym pracownicy często rozpoczynają kształcenie na studiach. Pracodawca ma obowiązek ułatwiać pracownikom podnoszenie kwalifikacji zawodowych również w tej formie. Inicjatywę w zakresie dokształcania może wykazać nie tylko pracodawca, ale i sam pracownik, wnioskując do pracodawcy o sfinansowanie kosztów kształcenia czy przyznanie innych świadczeń. Jeżeli pracownik podnosi

Sąd Najwyższy wyrokiem z dnia 4 września 2024 r. o sygn. akt II NSNc 400/23 uwzględnił skargę nadzwyczajną wniesioną przez Rzecznika Małych i Średnich Przedsiębiorców i uchylił wyrok Sądu Apelacyjnego w Rzeszowie w sprawie podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne deklarowanej przez przedsiębiorcę.

Stwierdzenie nieważności uchwały prawa miejscowego przez sąd administracyjny nie powoduje automatycznej nieważności indywidualnych rozstrzygnięć wydanych na jej podstawie; konieczne jest rozważenie trybu wznowienia postępowania w oparciu o przepisy kpa. Teza od Redakcji

Stwierdzenie nieważności aktu prawa miejscowego przez sąd administracyjny nie implikuje automatycznej nieważności decyzji administracyjnej wydanej na jego podstawie; konieczna jest odrębna ocena, czy decyzja narusza prawo w sposób rażący.

Stwierdzenie nieważności aktu prawa miejscowego przez sąd administracyjny nie prowadzi automatycznie do stwierdzenia nieważności decyzji administracyjnej wydanej na podstawie tego aktu; decyzja ta podlega wzruszeniu w trybie przewidzianym w postępowaniu administracyjnym.

Stwierdzenie nieważności aktu prawa miejscowego przez sąd administracyjny nie powoduje automatycznej nieważności decyzji administracyjnych wydanych na jego podstawie; takie decyzje mogą być wzruszone w trybie wznowienia postępowania, jeśli spełnione są przesłanki ustawowe przewidziane w KPA. Teza od Redakcji

Stwierdzenie nieważności aktu prawa miejscowego przez sąd administracyjny nie powoduje automatycznego stwierdzenia nieważności decyzji administracyjnych wydanych na jego podstawie. Takie decyzje podlegają wzruszeniu w trybie administracyjnym, ale nie nieważności.

Stwierdzenie nieważności aktu prawa miejscowego nie skutkuje automatycznie nieważnością aktów administracyjnych wydanych na jego podstawie; rozstrzygnięcia te podlegają wzruszeniu w postępowaniu administracyjnym zgodnie z art. 147 § 2 ppsa. Teza od Redakcji

Umowy o świadczenie usług, do których stosuje się przepisy dotyczące zlecenia, w odróżnieniu od umów o dzieło, wymagają starannego działania, a nie uzgodnienia konkretnego, jednorazowego, samoistnego i weryfikowalnego rezultatu. W przypadku umów, których celem jest wykonywanie zadań wymagających określonej staranności i osobistych umiejętności, nawet jeśli obejmują one elementy twórcze, należy stosować