Jako płatnik składek nie mamy obecnie uprawnień do wypłaty zasiłków dla naszych zatrudnionych (w listopadzie 2011 r. zatrudnialiśmy 11 osób). Aktualnie do ubezpieczenia chorobowego zgłaszamy 21 osób. Jest wśród nich 3 zleceniobiorców, którzy kolejne zlecenia podpisują raz w miesiącu (na okres 1 miesiąca). Oprócz tego, 19 listopada z urlopu wychowawczego chce wrócić jedna z naszych pracownic. Na 30

Nasza firma z okazji 20-lecia istnienia na rynku ma zamiar wręczyć pracownikom nagrody pieniężne oraz upominki rzeczowe. Nagrody pieniężne otrzymają wszyscy pracownicy, którzy są związani z naszą firmą od początku jej istnienia, a pozostałym osobom wręczymy identyczne zestawy upominkowe. Czy od takich nagród powinniśmy opłacić składki na ubezpieczenia społeczne?