Art. 82 ust. 1 ustawy o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych przewiduje przyznanie renty specjalnej jedynie w szczególnie uzasadnionych przypadkach, które obejmują wybitne i niepowtarzalne zasługi oraz nadzwyczajne zdarzenia losowe. Trudna sytuacja materialna ani stan zdrowia nie są wystarczającymi przesłankami do przyznania tego świadczenia.

Prawo do renty z tytułu częściowej niezdolności do pracy, co do zasady, nie wyklucza możliwości pobierania świadczenia pielęgnacyjnego, jednakże jedynie wówczas, gdy wypłata renty jest zawieszona na wniosek beneficjenta. Nie jest dozwolone pobieranie tych świadczeń jednocześnie.

Ochrona praw nabytych nie oznacza nienaruszalności tych praw i nie wyklucza stanowienia regulacji mniej korzystnych. Odstąpienie od zasady ochrony praw nabytych jest dopuszczalne, jeżeli przemawiają za tym inne zasady, normy lub wartości konstytucyjne.

Okresy urlopu bezpłatnego nie są wliczane do okresów pracy w warunkach szczególnych, chyba że istnieją szczególne podstawy prawne umożliwiające takie zaliczenie, co podlega szczegółowej analizie sądu stosującego przepisy prawa w danym kontekście.

Warunkiem przyznania świadczenia pielęgnacyjnego osobie innej niż współmałżonek osoby wymagającej opieki jest legitymowanie się przez współmałżonka osoby wymagającej opieki orzeczeniem o znacznym stopniu niepełnosprawności (art. 17 ust. 5 pkt 2 lit. a ustawy o świadczeniach rodzinnych).

Osoba pobierająca rentę z tytułu częściowej niezdolności do pracy może ubiegać się o świadczenie pielęgnacyjne pod warunkiem, że przed złożeniem wniosku zawiesi pobieranie renty oraz wykaże związek przyczynowy między rezygnacją z zatrudnienia a sprawowaną opieką nad osobą niepełnosprawną.

Świadczenie pielęgnacyjne przysługuje osobie rezygnującej z zatrudnienia w celu sprawowania opieki, jeżeli zakres i charakter sprawowanej codziennie opieki uniemożliwiają podjęcie jakiejkolwiek pracy zarobkowej, nawet w niepełnym wymiarze czasu pracy.

Świadczenie pielęgnacyjne przysługuje, jeżeli sprawowana opieka nad osobą niepełnosprawną w stopniu znacznym wymaga stałego lub długotrwałego zaangażowania, uniemożliwiając opiekunowi podjęcie zatrudnienia, nawet w niepełnym wymiarze czasu pracy.

Rada gminy na podstawie art. 12 ust. 3 ustawy o wychowaniu w trzeźwości i przeciwdziałaniu alkoholizmowi może jedynie ustalać zasady usytuowania miejsc sprzedaży i podawania napojów alkoholowych, nie ma jednak kompetencji do wprowadzania zakazów lokalizacji tych miejsc w określonych miejscach.

W przypadku wielokrotnego niewypłacenia przez zakład ubezpieczeń odszkodowań w terminie określonym w art. 14 ust. 1 lub 2 ustawy o ubezpieczeniach obowiązkowych, KNF jest zobligowana do zastosowania środków nadzorczych przewidzianych w art. 362 ustawy o działalności ubezpieczeniowej i reasekuracyjnej, co może obejmować nałożenie kary pieniężnej.

Gotowość do pracy i formalne istnienie stosunku pracy, nawet przy faktycznym zaprzestaniu działalności przez pracodawcę, mogą być podstawą do utrzymania obowiązku ubezpieczenia społecznego pracownika do czasu formalnego rozwiązania umowy o pracę.

Komisja Nadzoru Finansowego ma prawo nałożyć jedną administracyjną karę pieniężną za wiele naruszeń przepisów przez zakład ubezpieczeń, co jest elementem nadzoru nad całą działalnością ubezpieczeniową instytucji.

Przy ocenie, czy umowa jest umową o dzieło, czy umową o świadczenie usług, decydującym kryterium jest charakter wykonywanych czynności. Umowa o dzieło musi prowadzić do powstania samoistnego, jednorazowego i weryfikowalnego rezultatu, który ma indywidualne cechy umożliwiające jego identyfikację. Umowy polegające na regularnym prowadzeniu zajęć dydaktycznych zgodnie z harmonogramem akademickim, bez

Stwierdzenie naruszenia terminu likwidacji szkód przez zakład ubezpieczeń i nałożenie kary pieniężnej przez organ nadzoru jest dopuszczalne i skuteczne bez względu na datę zawarcia umowy ubezpieczenia, a wiele stwierdzonych naruszeń w ramach jednego postępowania likwidacyjnego może być podstawą do nałożenia jednej kary pieniężnej, jeśli tworzą one łącznie jeden delikt administracyjny.