W przypadku zbiegu uprawnień m.in. do świadczenia pielęgnacyjnego i zasiłku dla opiekuna, uprawnionemu może przysługiwać wyłącznie tylko jedno z tych świadczeń, a co wyklucza możność równoczesnego przyznania obu świadczeń za ten sam okres. W tych samych okolicznościach faktycznych i prawnych strona może bowiem otrzymać tylko jedno ze świadczeń, przy czym chodzi tu o przyznanie samego świadczenia, a
Osoba posiadająca jednocześnie prawo do wyższego świadczenia pielęgnacyjnego i niższego świadczenia z u.FUS może wybrać, które z tych świadczeń jest dla niej korzystniejsze poprzez złożenie wniosku o zawieszenie prawa do emerytury lub renty na podstawie art. 103 ust. 3 u.FUS, a zatem nie ma przeszkód prawnych dla osoby uprawnionej do dokonania takiego wyboru.
Wystawianie raz w miesiącu obowiązkowych faktur na zwolnieniu lekarskim nie powinno zawsze oznaczać odebrania przedsiębiorcy prawa do zasiłku chorobowego.