Konieczne jest elastyczne stosowanie przepisów dotyczących uzyskiwania prawa do emerytury z tytułu pracy w szczególnych warunkach, co wymaga szczegółowej analizy rodzaju wykonywanych czynności, a nie kurczowego trzymania się branżowo-stanowiskowego podejścia.

Brak jest przesłanek uzasadniających zróżnicowanie sytuacji opiekunów osób niepełnosprawnych polegających na wyłączeniu w całości ich prawa do świadczenia pielęgnacyjnego w sytuacji, gdy mają oni ustalone prawo do jednego ze świadczeń wymienionych w art. 17 ust. 5 pkt 1 lit. b) u.ś.r. i gdy świadczenie to jest niższe od świadczenia pielęgnacyjnego. Skoro przepisy prawa umożliwiają stronie wybór świadczenia

Ustawodawca, wiedząc o możliwości interpretowania (przez rolniczy organ rentowy) art. 5a ust. 1 ustawy o ubezpieczeniu społecznym rolników według ścisłej wykładni językowej art. 7 ust. 1 i art. 16 ust. 3 ustawy o ubezpieczeniu społecznym rolników, opowiedział się za odrzuceniem tego rodzaju wykładni, o czym zapewne zadecydowała sprzeczność wyniku takiej wykładni z wskazanymi wyżej konstytucyjnymi standardami

Student poniżej 26 roku życia, z tytułu umowy zlecenia, nie może przystąpić do dobrowolnego ubezpieczenia chorobowego (art. 6 ust. 1 pkt 4 związku z art. 6 ust. 4 i art. 11 ust. 2 ustawy systemowej).

Osoby prowadzące działalność rolniczą mają prawo pozostania w systemie ubezpieczeń, jeśli ich przychód z tytułu umowy nie przekracza minimalnego wynagrodzenia za pracę, a działalność rolnicza stanowi podstawowe źródło utrzymania rolnika. Przedłużające się wykluczenie z ubezpieczenia społecznego rolnika może stanowić naruszenie tego prawa.

Podstawa wymiaru składki w danym miesiącu stanowi iloczyn umówionej stawki godzinowej przemnożonej przez liczbę godzin przepracowanych w tym miesiącu, niezależnie od tego, jak strony się umówiły w zakresie terminów płatności wynagrodzenia.