Logo Platforma Księgowych i Kadrowych
    Pokaż wyniki dla:
    Pokaż wyniki dla:
    uźytkownik Zaloguj się koszyk Kup dostęp
    • Twój panel
    • Tematyka
      • Podatki (606492)
      • Kadry i płace (26072)
      • Obrót gospodarczy (88689)
      • Rachunkowość firm (3729)
      • Ubezpieczenia (35724)
    • Aktualności
    • Kalkulatory
    • Porady i artykuły
    • Tematy na czasie
      • ZMIANY 2026
      • KSeF 2026
      • ZMIANY 2025
      • SYGNALIŚCI
    • Czasopisma
    • Akty prawne
    • Interpretacje
    • Orzeczenia
    • Formularze
    • Wskaźniki i stawki
    • Narzędzia i programy
      • Kursy walut
      • PKD
      • PKWiU 2015
      • KŚT ze stawkami amortyzacji
    • Terminarz
    • Wideoporady
    24.01.2018 Ubezpieczenia

    Decyzja ZUS nr 30 z dnia 24 stycznia 2018 r., sygn. DI/100000/43/1519/2017

    Nieuwzględnienie w podstawie wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne wartości dodatkowych świadczeń medycznych tzw. pakietów medycznych w części współfinansowanej przez pracodawcę pracownikom.

    Na podstawie art. 10 ust. 1 i ust. 5 ustawy z dnia 2 lipca 2004 r. o swobodzie działalności gospodarczej (Dz. U. z 2017 r., poz. 2168 ze zm.) w związku z art. 83d ustawy z dnia 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych (Dz. U. z 2017 r., poz. 1778 ze zm.), Zakład Ubezpieczeń Społecznych Oddział w Gdańsku uznaje za prawidłowe stanowisko przedsiębiorcy ................................ z siedzibą w zawarte we wniosku złożonym w dniu 28 grudnia 2017 r. w przedmiocie nieuwzględnienia w podstawie wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne wartości dodatkowych świadczeń medycznych tzw. pakietów medycznych w części współfinansowanej przez pracodawcę pracownikom.

    UZASADNIENIE

    Dnia 28 grudnia 2017 r. do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych Oddział w Gdańsku wpłynął wniosek przedsiębiorcy ........................ z siedzibą w ........................ o wydanie pisemnej interpretacji w trybie art. 10 ustawy o swobodzie działalności gospodarczej.

    Wnioskodawca w treści wniosku wskazał, że z własnych środków chciałby opłacać za pracowników tzw. Pakiety medyczne, do których pracownicy mają mieć uprawnienie na podstawie regulaminu wynagradzania, przy czym pracownicy mają ponosić za nie symboliczną opłatę zł. Pracownicy dzięki temu będą mogli korzystać z usług medycznych, szczepień oraz zabiegów ambulatoryjnych.

    ikona kłódki
    Treści dostępne dla abonentów IFK Platformy Księgowych i Kadrowych

    Już dziś zamów dostęp
    do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych

    • Codzienne aktualności prawne
    • Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
    • Bogatą bibliotekę materiałów wideo
    • Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
    Masz już konto? Zaloguj się
    Kup dostęp
    Powiązane dokumenty
    • Przywrócenie pracownika do pracy wyrokiem sądu – obowiązki płatnika składek
    • Czy ryczałt za pracę zdalną zawsze będzie wyłączony z podstawy wymiaru składek
    • Czy od kosztów zastępstwa procesowego radcy prawnego należy opłacać składki ZUS
    • Czy bezpłatne udostępnianie pracownikom napojów przez pracodawcę podlega oskładkowaniu
    • Kiedy umowa zlecenie zawarta z uczniem lub studentem podlega oskładkowaniu
    • USTAWA z dnia 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych Art./§ 18
    • ROZPORZĄDZENIE MINISTRA PRACY I POLITYKI SOCJALNEJ z dnia 18 grudnia 1998 r. w sprawie szczegółowych zasad ustalania podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe Art./§ 1 2
    ikona kłódki
    Funkcjonalności dostępne dla abonentów IFK Platformy Księgowych i Kadrowych

    Już dziś zamów dostęp
    do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych

    • Codzienne aktualności prawne
    • Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
    • Bogatą bibliotekę materiałów wideo
    • Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
    Masz już konto? Zaloguj się
    Kup dostęp
    • INFOR.PL
    • INFORLEX
    • GAZETA PRAWNA
    • INFORORGANIZER
    • SKLEP
    Copyright © 2025 INFOR PL S.A.