Logo Platforma Księgowych i Kadrowych
    Pokaż wyniki dla:
    Pokaż wyniki dla:
    uźytkownik Zaloguj się koszyk Kup dostęp
    • Twój panel
    • Tematyka
      • Podatki (606507)
      • Kadry i płace (26074)
      • Obrót gospodarczy (88689)
      • Rachunkowość firm (3729)
      • Ubezpieczenia (35724)
    • Aktualności
    • Kalkulatory
    • Porady i artykuły
    • Tematy na czasie
      • ZMIANY 2026
      • KSeF 2026
      • ZMIANY 2025
      • SYGNALIŚCI
    • Czasopisma
    • Akty prawne
    • Interpretacje
    • Orzeczenia
    • Formularze
    • Wskaźniki i stawki
    • Narzędzia i programy
      • Kursy walut
      • PKD
      • PKWiU 2015
      • KŚT ze stawkami amortyzacji
    • Terminarz
    • Wideoporady
    29.06.2017 Ubezpieczenia

    Decyzja ZUS nr 731/2017 z dnia 29 czerwca 2017 r., sygn. WPI/200000/43/731/2017

    Bony żywnościowe.

    Na podstawie art. 10 ust 1 i ust. 5 ustawy z dnia 2 lipca 2004 r. o swobodzie działalności gospodarczej (t.j. Dz.U. z 2016 r. poz. 1829 ze zm.) w związku żart. 83d ustawy /dnia 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych (tj. Dz.U., z 2016 r. poz. 963 ze zm.) Zakład Ubezpieczeń Społecznych Oddział m Lublinie stanowisko przedstawione we wniosku złożonym w dniu 06 czerwca 2017 r., uzupełnionym w dniu 26 czerwca 2017 r. przez przedsiębiorcę: ............. S.A. uznaje za prawidłowe w przedmiocie uwzględnienia w podstawie wymiaru składek na ubezpieczenie emerytalne i rentowe wartości bonów żywnościowych przekazywanych pracownikom w zamian za posiłki regeneracyjne.

    Uzasadnienie

    W dniu 06 czerwca 2017 r. do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych Oddział w Lublinie wpłynął wniosek przedsiębiorą:.................. S.A. o wydanie pisemnej interpretacji przepisów w trybie art 10 ustawy o swobodzie działalności gospodarczej. Powyższy wniosek /ostał uzupełniony przez Wnioskodawcę pismem z dnia 19 czerwca 2017 r., doręczonym w dniu 26 czerwca 2017 r.

    Wnioskodawca we wniosku przedstawi), że Zakład z uwagi na brak możliwości wydawania posiłków; artykułów spożywczych lub napojów bezalkoholowych porozumiał się z organizacjami związkowymi co do możliwości wydawania bonów żywnościowych w celu przygotowania posiłków profilaktycznych i regeneracyjnych, Na podstawie ww. Porozumienia pracodawca rozpocznie wydawanie pracownikom wykonującym ciężką pracę na oddziałach produkcyjnych bony żywnościowe, umożliwiające zakup produktów przeznczonych do przyrządzenia ww posiłków. Bony wydawane będą przed rozpoczęciem danego okresu rozliczeniowego, by pracownik mógł przygotować posiłek z zakupionego towaru na dany dzień i spożyć go w czasie pracy. Bony żywnościowe będą podlegały wymianie tylko na produkty żywnościowe w celu przyrządzenia posiłków (posiłki, artykuły spożywcze i napoje bezalkoholowe) bez prawa wymiany na gotówkę.

    ikona kłódki
    Treści dostępne dla abonentów IFK Platformy Księgowych i Kadrowych

    Już dziś zamów dostęp
    do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych

    • Codzienne aktualności prawne
    • Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
    • Bogatą bibliotekę materiałów wideo
    • Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
    Masz już konto? Zaloguj się
    Kup dostęp
    Powiązane dokumenty
    • Czy należy opłacać składki ZUS od wartości karnetu sportowego w okresie urlopu macierzyńskiego i wychowawczego
    • Delegowanie pracowników do krajów UE – zasady postępowania
    • Jak rozliczyć zleceniobiorcę w zakresie składek ZUS w przypadku zmiany schematu podlegania ubezpieczeniom
    • Czy w przypadku zatrudnienia osoby bezrobotnej należy opłacać za nią składki na FP, FS i FGŚP
    • Czy nagroda jubileuszowa wypłacona jednorazowo na mocy zarządzenia pracodawcy będzie oskładkowana
    • USTAWA z dnia 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych Art./§ 18
    • ROZPORZĄDZENIE MINISTRA PRACY I POLITYKI SOCJALNEJ z dnia 18 grudnia 1998 r. w sprawie szczegółowych zasad ustalania podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe Art./§ 2
    ikona kłódki
    Funkcjonalności dostępne dla abonentów IFK Platformy Księgowych i Kadrowych

    Już dziś zamów dostęp
    do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych

    • Codzienne aktualności prawne
    • Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
    • Bogatą bibliotekę materiałów wideo
    • Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
    Masz już konto? Zaloguj się
    Kup dostęp
    • INFOR.PL
    • INFORLEX
    • GAZETA PRAWNA
    • INFORORGANIZER
    • SKLEP
    Copyright © 2025 INFOR PL S.A.