Decyzja ZUS nr 270 z dnia 26 czerwca 2015 r., sygn. DI/100000/43/579/2015

Zakres przedmiotowy wniosku dotyczy wyłączenia z podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne ustawowej odprawy pieniężnej oraz dobrowolnej odprawy pieniężnej wypłaconej pracownikom w związku z rozwiązaniem stosunku pracy

Na podstawie art. 10 ust. 1 i ust. 5 ustawy z dnia 2 lipca 2004 r. o swobodzie działalności gospodarczej (t j. Dz. U. z 2013, poz.672 z późn. zm.) w związku z art. 83d ustawy z dnia 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych (t. j. Dz. U. 2015, poz. 121), Zakład Ubezpieczeń Społecznych Oddział w Gdańsku stanowisko zawarte we wniosku przedsiębiorcy ....................................... z dnia 12 maja 2015r., doręczonym dnia 14 maja 2015r. uzupełnionym dnia 12 czerwca 2015r. uznaje za prawidłowe w przedmiocie dotyczącym wyłączenia z podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne ustawowej odprawy pieniężnej oraz dobrowolnej odprawy pieniężnej wypłaconej pracownikom w związku z rozwiązaniem stosunku pracy.

Uzasadnienie

Dnia 14 maja 2015 r. do Oddziału Zakładu Ubezpieczeń Społecznych w ................................................ wpłynął wniosek złożony przez spółkę o wydanie pisemnej interpretacji w trybie art. 10 ustawy o swobodzie działalności gospodarczej. Wniosek został uzupełniony pismem z dnia 8 czerwca 2015r. doręczonym dnia 12 czerwca 2015r.

Wnioskodawca wskazał, iż jako pracodawca zatrudnia obecnie ................ osoby o statusie pracownika w rozumieniu art. kodeksu pracy. W najbliższym czasie pracodawca zamierza rozwiązać stosunek pracy ze wszystkimi swoimi pracownikami z przyczyn leżących wyłącznie po stronie pracodawcy. Jedyną przyczyną rozwiązania stosunku pracy ze wszystkimi pracownikami jest zaplanowana likwidacja Spółki, natomiast wyłącznym kryterium doboru pracowników do zwolnień jest ich zatrudnienie w likwidowanej Spółce. Do zwolnień będą mieć zastosowanie przepisy ustawy z dnia 13 marca 2003 r. o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn niedotyczących pracowników (tj. z dnia 2 lutego 2015 r. Dz.U. z 2015 r. poz. 192), zwaną dalej w skrócie ustawą o zwolnieniach grupowych.

Treści dostępne dla abonentów IFK Platformy Księgowych i Kadrowych

Już dziś zamów dostęp
do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych

• Codzienne aktualności prawne
• Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
• Bogatą bibliotekę materiałów wideo
• Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty

Zamów teraz Masz już konto? Zaloguj się