Logo Platforma Księgowych i Kadrowych
    Pokaż wyniki dla:
    Pokaż wyniki dla:
    uźytkownik Zaloguj się koszyk Kup dostęp
    • Twój panel
    • Tematyka
      • Podatki (606642)
      • Kadry i płace (26074)
      • Obrót gospodarczy (88721)
      • Rachunkowość firm (3821)
      • Ubezpieczenia (35822)
    • Aktualności
    • Kalkulatory
    • Porady i artykuły
    • Tematy na czasie
      • ZMIANY 2026
      • KSeF 2026
      • ZMIANY 2025
      • SYGNALIŚCI
    • Czasopisma
    • Akty prawne
    • Interpretacje
    • Orzeczenia
    • Formularze
    • Wskaźniki i stawki
    • Narzędzia i programy
      • Kursy walut
      • PKD
      • PKWiU 2015
      • KŚT ze stawkami amortyzacji
    • Terminarz
    • Wideoporady
    13.03.2015 Ubezpieczenia

    Decyzja ZUS nr 111 z dnia 13 marca 2015 r., sygn. DI/100000/43/191/2015

    Problem wliczenia do podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne pracownika wartości nieodpłatnego świadczenia z tytułu użytkowania przez ww. na cele prywatne osobowego samochodu służbowego

    Na podstawie art. 10 ust. 1 i ust. 5 ustawy z dnia 2 lipca 2004 r. o swobodzie działalności gospodarczej (t.j. Dz. U. z 2013 r., poz.672 ze zm.) w związku z art. 83d ustawy z dnia 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych (Dz. U. z 2015 r., poz. 121), Zakład Ubezpieczeń Społecznych Oddział w Gdańsku uznaje za nieprawidłowe stanowisko zawarte we wniosku z dnia 9 lutego 2015 r. doręczonym dnia 13 lutego 2015 r. dotyczące wliczenia do podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne pracownika wartości nieodpłatnego świadczenia z tytułu użytkowania przez ww. na cele prywatne osobowego samochodu służbowego w kwocie nie wyższej niż 400 zł miesięcznie ze względu na zastosowanie limitu kwotowego.

    Uzasadnienie

    Dnia 13 lutego 2015 r. do Oddziału Zakładu Ubezpieczeń Społecznych w Gdańsku wpłynął wniosek z dnia 9 lutego 2015 r. o wydanie pisemnej interpretacji w trybie art. 10 ustawy o swobodzie działalności gospodarczej. Wniosek został uzupełniony pismem z dnia 27 lutego 2015 r. doręczonym dnia 4 marca 2015 r.

    Wnioskodawca wskazał, iż prowadzi między innymi działalność gospodarczą w zakresie prowadzenia ksiąg i ewidencji podatkowych oraz doradztwa podatkowego. Strona prowadząc działalność gospodarczą zatrudnia pracowników na umowę o pracę, w tym też od dnia 1 stycznia 2015 r. zatrudnia na umowę o pracę prezesa zarządu . W dniu 24 grudnia 2014 r. Zgromadzenie Wspólników Spółki postanowiło, iż osobowy samochód służbowy o pojemności silnika powyżej 1600 cm3, którego właścicielem jest wnioskodawca, wykorzystywany przez pracownika płatnika .......... Do wykonywania czynności służbowych, przez czas niekreślony na podstawie zawartej umowy z ww. pracownikiem, będzie miał prawo prezes zarządu użytkować także do celów prywatnych. Umowa w tym zakresie z prezesem zarządu została w imieniu Spółki podpisana w dniu 2 stycznia 2015 r. przez pełnomocnika Wspólników. Strony umowy ustaliły, iż w przypadku wykorzystywania samochodu służbowego do celów prywatnych Pan ..................... będzie zobowiązany do nabywania paliwa z własnych środków finansowych. Po podpisaniu umowy na postawie której ww. pracownik ma prawo użytkowania samochodu służbowego do celów prywatnych zarząd Spółki wydając stosowne zarządzenie, mając za podstawę art. 12 ust.2a pkt. 2 ustawy z dnia 26 lipca 199l r. o podatku dochodowym od osób fizycznych ( Dz. U. z 2012 r. poz. 3161 ze zm.), ustalił, iż jego zdaniem Pan ................ jako pracownik płatnika uzyskuje miesięcznie nieodpłatne świadczenie z tytułu użytkowania samochodu służbowego do celów prywatnych, zwane dalej w skrócie nieodpłatnym świadczeniem, w kwocie miesięcznej nie wyższej niż 400,00 zł ( czterysta złotych), od wartości którego to świadczenia od miesiąca stycznia 2015 r. będą przez stronę naliczane oraz deklarowane składki na ubezpieczenia społeczne, w tym składki na ubezpieczenie rentowe oraz emerytalne. W wydanym zarządzeniu z dnia 2 stycznia 2015 r. zarząd Spółki wskazał jednoczenie, iż w przypadku gdy samochód służbowy z powodów losowych np. choroba, urlop, itp., nie będzie wykorzystywany przez prezesa do celów prywatnych, wartość nieodpłatnego świadczenia od którego będą naliczane w danym miesiącu składki na ubezpieczenia społeczne będzie ustalana przez płatnika na zasadach określonych w art. 12 ust.2b i ust. 2c ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych.

    ikona kłódki
    Treści dostępne dla abonentów IFK Platformy Księgowych i Kadrowych

    Już dziś zamów dostęp
    do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych

    • Codzienne aktualności prawne
    • Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
    • Bogatą bibliotekę materiałów wideo
    • Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
    Masz już konto? Zaloguj się
    Kup dostęp
    Powiązane dokumenty
    • Jak przygotować się do zmian 2026 w prawie pracy i ZUS
    • Zmiany prawa – weszły w życie od 10 października do 4 grudnia 2025 r.
    • Terminarz kadrowo-płacowy na 2026 r.
    • Wskaźniki: Składki na ubezpieczenia społeczne pracowników młodocianych w 2026 r.
    • Czy można dokonać potrącenia z zasiłku macierzyńskiego w wysokości świadczenia rodzicielskiego
    • USTAWA z dnia 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych Art./§ 18 20
    ikona kłódki
    Funkcjonalności dostępne dla abonentów IFK Platformy Księgowych i Kadrowych

    Już dziś zamów dostęp
    do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych

    • Codzienne aktualności prawne
    • Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
    • Bogatą bibliotekę materiałów wideo
    • Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
    Masz już konto? Zaloguj się
    Kup dostęp
    • INFOR.PL
    • INFORLEX
    • GAZETA PRAWNA
    • INFORORGANIZER
    • SKLEP
    Copyright © 2025 INFOR PL S.A.