Zmiany prawa – weszły w życie od 29 listopada 2025 r. do 1 stycznia 2026 r.
Przygotowane na podstawie aktów prawnych opublikowanych do 11 grudnia 2025 r.
29 listopada 2025 r.
1.1. Zwrot VAT dla instytucji unijnych zajmujących się pandemią COVID-19
W rozporządzeniu w sprawie miejsca świadczenia usług oraz zwrotu kwoty podatku naliczonego jednostce dokonującej nabycia (importu) towarów lub usług wprowadzono zmiany. Nowelizacja wprowadza możliwość ubiegania się o zwrot VAT przez Komisję Europejską, agencje lub organy utworzone przez Unię Europejską, posiadające siedzibę lub przedstawicielstwo na terytorium innego państwa członkowskiego niż terytorium kraju z tytułu nabycia towarów i usług przez te podmioty w ramach wykonywania zadań powierzonych im na mocy prawa Unii Europejskiej w celu reagowania na pandemię COVID-19. Nowelizacja weszła w życie 29 listopada 2025 r. i jest uzupełnieniem dotychczasowych rozwiązań obowiązujących w tej materii.
Rozporządzenie Ministra Finansów i Gospodarki z 27 listopada 2025 r. zmieniające rozporządzenie w sprawie miejsca świadczenia usług oraz zwrotu kwoty podatku naliczonego jednostce dokonującej nabycia (importu) towarów lub usług (Dz.U. z 2025 r. poz. 1660)
1 grudnia 2025 r.
1.2. Praca cudzoziemców – bez formalności
1 grudnia 2026 r. weszło w życie rozporządzenie określające wyjątki od przepisów ustawy z 20 marca 2025 r. o warunkach dopuszczalności powierzania pracy cudzoziemcom na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej, według których przed powierzeniem pracy cudzoziemcowi podmiot powierzający pracę jest obowiązany uzyskać:
- zezwolenie na pracę tego cudzoziemca lub
- wpis oświadczenia o powierzeniu pracy cudzoziemcowi do ewidencji oświadczeń
– a warunki zatrudnienia cudzoziemca powinny odpowiadać zezwoleniu lub oświadczeniu.
W przypadkach określonych rozporządzeniem podmioty powierzające pracę nie muszą ubiegać się o wydanie zezwolenia na pracę ani o wpis oświadczenia do ewidencji oświadczeń, a cudzoziemcy będą mogli podejmować i wykonywać pracę, nie posiadając zezwolenia na pracę lub oświadczenia. Podmioty powierzające pracę cudzoziemcowi, korzystając z przepisów rozporządzenia, nie mają obowiązków informacyjnych ciążących na podmiotach, które uzyskały zezwolenie na pracę lub złożyły oświadczenie o powierzeniu pracy cudzoziemcowi.
Już dziś zamów dostęp
do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych
- Codzienne aktualności prawne
- Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
- Bogatą bibliotekę materiałów wideo
- Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
