Umowa o pracę zawarta z niezachowaniem formy pisemnej.
W dniu 1 lutego br zacząłem pracę w Przedsiębiorstwie Produkcyjnym ”Sokland”. Prezes Firmy ustalił ze mną, jakie będą moje obowiązki - że będę sortować warzywa i owoce w hali produkcyjnej, następnie je ciąć w hali i wrzucać do odpowiednich pojemników według ich grubości. Moim bezpośrednim przełożonym jest kierownik, który zleca mi wykonywanie konkretnych prac. Przyjeżdżam do pracy z kolegami z tej samej miejscowości na pierwszą zmianę rozpoczynającą się o godz. 6.00 i podpisuję listy obecności. Pracuję do godziny 14.00. Co miesiąc otrzymuję wynagrodzenie w wysokości 1126 złotych. Mój problem polega na tym, że do chwili obecnej nie otrzymałem umowy na piśmie. W związku z tym mam pytanie do Inspekcji czy jestem pracownikiem?
Już dziś zamów dostęp
do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych
- Codzienne aktualności prawne
- Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
- Bogatą bibliotekę materiałów wideo
- Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
Masz już konto? Zaloguj się
