Interpretacja indywidualna z dnia 29.12.2020, sygn. 0113-KDWPT.4011.233.2020.2.JR, Dyrektor Krajowej Informacji Skarbowej, sygn. 0113-KDWPT.4011.233.2020.2.JR
odszkodowanie za likwidację stanowiska pracy
Na podstawie art. 13 § 2a, art. 14b § 1 ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r. Ordynacja podatkowa (Dz. U. z 2020 r., poz. 1325, z późn. zm.) Dyrektor Krajowej Informacji Skarbowej stwierdza, że stanowisko Wnioskodawcy przedstawione we wniosku z dnia 16 października 2020 r. (data wpływu 22 października 2020 r.), uzupełnionym pismem z dnia 2 grudnia 2020 r. (data wpływu 8 grudnia 2020 r.), o wydanie interpretacji przepisów prawa podatkowego dotyczącej podatku dochodowego od osób fizycznych w zakresie obowiązków płatnika w związku z wypłatą odszkodowania na podstawie ugody sądowej jest prawidłowe.
UZASADNIENIE
W dniu 22 października 2020 r. wpłynął do tutejszego Organu ww. wniosek o wydanie interpretacji indywidualnej przepisów prawa podatkowego dotyczącej podatku dochodowego od osób fizycznych.
We wniosku przedstawiono następujący stan faktyczny:
Wnioskodawca rozwiązał z pracownicą Panią ., zatrudnioną na stanowisku kierownika (), umowę o pracę zawartą na czas nieokreślony za wypowiedzeniem z zachowaniem 3 miesięcznego okresu wypowiedzenia. Umowa o pracę została rozwiązana na podstawie art. 30 § 1 pkt 2 Kodeksu pracy - wypowiedzenie przez pracodawcę w związku z art. 10 ust. 1 ustawy o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn niedotyczących pracowników. Przyczyną wypowiedzenia była likwidacja stanowiska kierownika () i podporządkowania kierowniczego () bezpośrednio Sekretarzowi ().
Z analizy zakresu obowiązków kierownika () wynikało, że zakresy czynności były wykonywane w części niekierowniczej w znacznej mierze przez pracowników Wydziału, a w zakresie obowiązków stanowiły powielenie obowiązków Sekretarza, który i tak w ramach swoich obowiązków organizuje pracę Urzędu i zapewnia warunki sprawnego jego funkcjonowania. W związku z powyższym utrzymanie dodatkowego stanowiska powodowało generowanie dodatkowych kosztów, zbędnych dla prawidłowej pracy Wnioskodawcy, co spowodowało decyzję o spłaszczeniu struktury organizacyjnej i likwidacji stanowiska z dniem 22 października 2019 r. Do upływu okresu wypowiedzenia Wnioskodawca zwolnił Panią . z obowiązku świadczenia pracy do upływu okresu wypowiedzenia z zachowaniem prawa do wynagrodzenia.
Już dziś zamów dostęp
do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych
- Codzienne aktualności prawne
- Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
- Bogatą bibliotekę materiałów wideo
- Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
