Interpretacja indywidualna z dnia 14.06.2019, sygn. 0115-KDIT1-1.4012.272.2019.1.IK, Dyrektor Krajowej Informacji Skarbowej, sygn. 0115-KDIT1-1.4012.272.2019.1.IK
Prawo do odliczenia podatku naliczonego z tytułu zakupu lokalu mieszkalnego oraz jego wyposażenia przeznaczonego na hotel robotniczy, udostępnianego oraz wynajmowanego pracownikom Wnioskodawcy.
Na podstawie art. 13 § 2a, art. 14b § 1 ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r. Ordynacja podatkowa (Dz. U. z 2019 r., poz. 900) Dyrektor Krajowej Informacji Skarbowej stwierdza, że stanowisko Wnioskodawcy przedstawione we wniosku z dnia 3 kwietnia 2019 r. (data wpływu 24 kwietnia 2019 r.), o wydanie interpretacji przepisów prawa podatkowego dotyczącej podatku od towarów i usług w zakresie prawa do odliczenia podatku naliczonego z tytułu zakupu lokalu mieszkalnego oraz jego wyposażenia - jest nieprawidłowe.
UZASADNIENIE
W dniu 24 kwietnia 2019 r. wpłynął do tutejszego organu ww. wniosek, o wydanie interpretacji indywidualnej dotyczącej podatku od towarów i usług w zakresie prawa do odliczenia podatku naliczonego z tytułu zakupu lokalu mieszkalnego oraz jego wyposażenia .
We wniosku przedstawiono następujące zdarzenie przyszłe.
Wnioskodawca jest zarejestrowanym, czynnym podatnikiem podatku od towarów i usług. Prowadzi działalność gospodarczą, w ramach której wykonuje czynności opodatkowane podatkiem VAT. Głównym obszarem działania jest transport towarów zarówno krajowy, jak i wewnątrzwspólnotowy. Prowadzenie tego rodzaju działalności wymaga zatrudnienia wykwalifikowanych pracowników. Ze względu na brak wystarczających zasobów na lokalnym rynku pracy Wnioskodawca podjął decyzję o zatrudnieniu osób z Ukrainy.
W celu zachęcenia tych osób do podjęcia pracy i zapewnienia ciągłości wykonywanych usług, tym samym osiągania i zwiększania przychodów ze sprzedaży Wnioskodawca zamierza zakupić lokal mieszkalny z przeznaczeniem na hotel robotniczy.
Na chwilę obecną Wnioskodawca nie jest w stanie udzielić jednoznacznej odpowiedzi, czy będzie udostępniał swoim pracownikom pokoje w hotelu robotniczym za odpłatnością, czy też nastąpi to nieodpłatnie. Na podjęcie jednoznacznej decyzji w ww. zakresie wpływ będzie miała sytuacja na rynku pracy w momencie zatrudniania pracowników, zatem wnioskuje o udzielenie odpowiedzi na pytanie uwzględniające zarówno odpłatne, jak i nieodpłatne udostępnianie pracownikom pokoi w hotelu robotniczym.
Już dziś zamów dostęp
do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych
- Codzienne aktualności prawne
- Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
- Bogatą bibliotekę materiałów wideo
- Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
