Interpretacja indywidualna z dnia 08.11.2017, sygn. 0111-KDIB1-2.4010.279.2017.1.MS, Dyrektor Krajowej Informacji Skarbowej, sygn. 0111-KDIB1-2.4010.279.2017.1.MS
Czy w tak przedstawionym stanie faktycznym na Spółce ciąży obowiązek składania formularza CIT-ST?
Na podstawie art. 13 § 2a, art. 14b § 1 ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r. Ordynacja podatkowa (Dz.U. z 2017 r., poz. 201, z późn. zm.), Dyrektor Krajowej Informacji Skarbowej stwierdza, że stanowisko Wnioskodawcy przedstawione we wniosku z 19 września 2017 r. (data wpływu 25 września 2017 r.), o wydanie interpretacji przepisów prawa podatkowego dotyczącej podatku dochodowego od osób prawnych m.in. w zakresie ustalenia, czy na Spółce ciąży obowiązek składania formularza CIT-ST (pytanie oznaczone we wniosku nr 1) jest nieprawidłowe.
UZASADNIENIE
W dniu 25 września 2017 r. wpłynął do Organu ww. wniosek o wydanie interpretacji indywidualnej dotyczącej podatku dochodowego od osób prawnych m.in. w zakresie ustalenia, czy na Spółce ciąży obowiązek składania formularza CIT-ST.
We wniosku został przedstawiony następujący stan faktyczny:
Wnioskodawca (dalej także jako: Spółka) zajmuje się produkcją i sprzedażą farb i lakierów przemysłowych. Dodatkowo Spółka zapewnia swoim klientom serwis techniczny, prowadzi działalność laboratoryjną oraz biuro. Siedziba Spółki znajduje się w X. Spółka nie posiada żadnych oddziałów w rozumieniu art. 5 pkt 4 ustawy o swobodzie działalności gospodarczej. Spółka jest częścią międzynarodowej grupy kapitałowej, w której to poszczególne spółki obsługują poszczególne regiony świata. Działalność Spółki skupia się na regionie jakim jest Europa Środkowo-Wschodnia.
Spółka zatrudnia między innymi osoby na stanowiskach związanych ze sprzedażą oraz serwisem technicznym. Dodatkowo osoby te często realizują różne projekty w ramach grupy kapitałowej. W umowach o pracę zawartych z tymi osobami, miejsce pracy zostało określone w dwóch miejscowościach położonych na terenie różnych gmin: miejsce siedziby Spółki i miejsce zamieszkania pracownika. Pracownicy ci, w rzeczywistości, swoje obowiązki wykonują w różnych miejscowościach (zlokalizowanych w różnych gminach), nie zawsze na terenie Polski. Są to: siedziba Spółki, siedziby innych spółek z grupy kapitałowej, siedziby klientów, miejsce zamieszkania pracownika. Dodatkowo czas pracy w poszczególnych lokalizacjach jest zmienny w każdym miesiącu i zależy od prowadzonych projektów, potrzeb klientów, zgłoszeń reklamacyjnych, itp.
Dla przykładu: w jednym miesiącu pracownik kilka dni przygotowuje próbkę farby w laboratorium w siedzibie Spółki, następnie kilka dni uczestniczy w procesie nakładania farby u klienta w innej miejscowości, kolejne dni spędza w domu nad przygotowaniem raportu z aplikacji farby u klienta. W następnym miesiącu klient zgłosił problem z aplikacją farby, dlatego pracownik większą część czasu spędził w siedzibie klienta, w pozostałych dniach uczestniczył w zagranicznym spotkaniu operacyjnym w innej spółce z grupy kapitałowej. Kolejny miesiąc był miesiącem, w którym pracownik całość pracy świadczył w domu. W przypadku takich osób, nie ma możliwości ustalenia dokładnego miejsca pracy lub miejscowości bądź regionu na terenie którego praca wykonywana jest w przeważającej części, gdyż powierzony im zakres obowiązków to uniemożliwia. W związku z powyższym Spółka nie składa formularza CIT-ST.
Już dziś zamów dostęp
do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych
- Codzienne aktualności prawne
- Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
- Bogatą bibliotekę materiałów wideo
- Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
