Interpretacja indywidualna z dnia 11.10.2017, sygn. 0111-KDIB2-1.4010.183.2017.1.AP, Dyrektor Krajowej Informacji Skarbowej, sygn. 0111-KDIB2-1.4010.183.2017.1.AP
Moment zaliczenia wydatków z tytułu wynagrodzeń pracowników do kosztów uzyskania przychodów.
Na podstawie art. 13 § 2a, art. 14b § 1 ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r. Ordynacja podatkowa (t.j. Dz.U. z 2017 r., poz. 201 ze zm.), Dyrektor Krajowej Informacji Skarbowej, stwierdza, że stanowisko Wnioskodawcy przedstawione we wniosku z 10 lipca 2017 r. (data wpływu 17 sierpnia 2017 r.), o wydanie interpretacji przepisów prawa podatkowego, dotyczącej podatku dochodowego od osób prawnych, w zakresie momentu zaliczenia wydatków z tytułu wynagrodzeń pracowników do kosztów uzyskania przychodów & jest prawidłowe.
UZASADNIENIE
W dniu 17 sierpnia 2017 r. do tutejszego organu wpłynął ww. wniosek, o wydanie interpretacji przepisów prawa podatkowego, dotyczącej podatku dochodowego od osób prawnych, w zakresie momentu zaliczenia wydatków z tytułu wynagrodzeń pracowników do kosztów uzyskania przychodów.
We wniosku zostało przedstawione następujące zdarzenie przyszłe:
Wnioskodawca & Sp. z o.o. (dalej: Spółka) mająca siedzibę na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej jest czynnym podatnikiem VAT. Spółka zamierza rozpocząć prowadzenie działalności produkcyjnej w zakresie m.in. wytwarzania i przetwarzania produktów rafinacji ropy naftowej, tj. w szczególności środków smarnych i substancji chemicznych. Aktualnie Spółka prowadzi inwestycje niezbędne do rozpoczęcia działalności inwestycyjnej.
Wnioskodawca zamierza zawrzeć umowę z jednostką macierzystą na podstawie której Spółką będzie produkowała wyroby gotowe i sprzedawała je na rzecz jednostki macierzystej, tj. wyłącznym nabywcą produktów Spółki będzie jednostka macierzysta. Spółka nie będzie miała co do zasady magazynu. Cała wyprodukowana w danym okresie rozliczeniowym produkcja będzie sprzedawana na rzecz jednostki macierzystej. Produkty nie będą składowane na terytorium Polski. Ostatecznie Spółka będzie w danym okresie produkowała dokładnie tyle, ile zostanie zamówione przez jednostkę macierzystą. W zależności od ilości zamówionych produktów przez jednostkę macierzystą, Spółka będzie produkowała różną ilość produktów w danym okresie rozliczeniowym. Spółka zamierza zatrudniać pracowników produkcji na podstawie umów o pracę (dalej: pracownicy). Zasady naliczania i wypłacania wynagrodzenia za pracę oraz innych świadczeń wynikających ze stosunku pracy wynikają z obowiązującego Regulaminu Wynagradzania. Zgodnie z nim Spółka zamierza wypłacać wynagrodzenie w comiesięcznych okresach rozliczeniowych do określonego w Regulaminie Wynagradzania dnia miesiąca. Wątpliwości Wnioskodawcy dotyczą momentu ujęcia wynagrodzeń pracowników produkcyjnych w kosztach uzyskania przychodów.
Już dziś zamów dostęp
do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych
- Codzienne aktualności prawne
- Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
- Bogatą bibliotekę materiałów wideo
- Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
