Interpretacja indywidualna z dnia 22.08.2007, sygn. ITPB1/415-2/07/BK, Dyrektor Izby Skarbowej w Bydgoszczy, sygn. ITPB1/415-2/07/BK
Gdzie i w jaki sposób należy rozliczać i odprowadzać podatek od wynagrodzeń pracowników chińskich po upływie 183 dni pobytu w Polsce?Czy rozliczeń będzie nadal ( po 183 dniach) dokonywał ich pracodawca (firma chińska)? Jeśli tak, to gdzie będzie odprowadzał ten podatek?Według jakiej skali podatkowej należy rozliczać podatek?
Na podstawie art. 14b § 1 i § 6 ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r. Ordynacja podatkowa (t. j. Dz. U. z 2005 r. Nr 8, poz. 60 ze zmianami) oraz § 2 i § 4 rozporządzenia Ministra Finansów z dnia 20 czerwca 2007 r. w sprawie upoważnienia do wydawania interpretacji przepisów prawa podatkowego (Dz. U. z 2007 r. Nr 112, poz. 770) Dyrektor Izby Skarbowej w Bydgoszczy działając w imieniu Ministra Finansów stwierdza, że stanowisko przedstawione we wniosku z dnia 3 lipca 2007 roku (data wpływu 5 lipca 2007 roku), uzupełnionym pismem z dnia 7 sierpnia 2007 r. o udzielenie pisemnej interpretacji przepisów prawa podatkowego dotyczącej podatku dochodowego od osób fizycznych w zakresie opodatkowania dochodów uzyskanych z tytułu pracy wykonywanej przez nierezydentów na terytorium Polski, bez względu na to czy ich pobyt w Polsce przekroczy w roku podatkowym (kalendarzowym) 183 dni, oraz gdy wynagrodzenie nie jest wypłacane poprzez istniejący w Polsce zakład - jest nieprawidłowe.
UZASADNIENIE
W dniu 5 lipca 2007 roku został złożony ww. wniosek o udzielenie pisemnej interpretacji przepisów prawa podatkowego w indywidualnej sprawie dotyczącej podatku dochodowego od osób fizycznych w zakresie opodatkowania dochodów uzyskanych z tytułu pracy wykonywanej przez nierezydentów na terytorium Polski.
Już dziś zamów dostęp
do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych
- Codzienne aktualności prawne
- Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
- Bogatą bibliotekę materiałów wideo
- Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
