Postanowienie w sprawie interpretacji prawa podatkowego z dnia 11.08.2006, sygn. DD4/PB6/033-0521-mk/JG/06/SM6-3214, Minister Finansów, sygn. DD4/PB6/033-0521-mk/JG/06/SM6-3214
Czy dochód oddelegowanego pracownika z tytułu pracy wykonywanej na terytorium Niemiec podlega opodatkowaniu w Polsce?
Pytanie podatnika
Działając na podstawie art. 14e oraz art. 14a § 4 ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r. Ordynacja podatkowa (tekst jednolity: Dz.U. z 2005 r. Nr 8, poz. 60 z późn. zm.), udzielając interpretacji w zakresie postanowień umowy z dnia 14 maja 2003 r. zawartej między Rzecząpospolitą Polską a Republiką Federalną Niemiec w sprawie unikania podwójnego opodatkowania w zakresie podatków od dochodu i od majątku (Dz.U. z 2005 r., Nr 12, poz. 90),
Minister Finansów uznaje za nieprawidłowe stanowisko przedstawione we wniosku w sprawie opodatkowania w Polsce dochodów uzyskanych z tytułu pracy wykonywanej w Niemczech oraz obowiązku płatnika w zakresie poboru zaliczek na podatek dochodowy w Polsce.
UZASADNIENIE
Jak wynika ze stanu faktycznego przedstawionego we wniosku, Spółka X oddelegowała pracownika na okres od dnia 01.03.2006 r. do dnia 31.12.2006 r. do pracy na terytorium Niemiec. Pracownik jest zatrudniony w Spółce na stanowisku specjalisty ds. zakupów. W trakcie oddelegowania pracownik będzie wykonywał pracę na rzecz niemieckiej firmy Y. Wynagrodzenie miesięczne oddelegowanego pracownika wypłaca polski pracodawca, tj. Spółka X. Kosztem tego wynagrodzenia zostanie obciążona firma niemiecka Y.
Już dziś zamów dostęp
do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych
- Codzienne aktualności prawne
- Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
- Bogatą bibliotekę materiałów wideo
- Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
