Logo Platforma Księgowych i Kadrowych
    Pokaż wyniki dla:
    Pokaż wyniki dla:
    uźytkownik Zaloguj się koszyk Kup dostęp
    • Twój panel
    • Tematyka
      • Podatki (606492)
      • Kadry i płace (26073)
      • Obrót gospodarczy (88689)
      • Rachunkowość firm (3729)
      • Ubezpieczenia (35724)
    • Aktualności
    • Kalkulatory
    • Porady i artykuły
    • Tematy na czasie
      • ZMIANY 2026
      • KSeF 2026
      • ZMIANY 2025
      • SYGNALIŚCI
    • Czasopisma
    • Akty prawne
    • Interpretacje
    • Orzeczenia
    • Formularze
    • Wskaźniki i stawki
    • Narzędzia i programy
      • Kursy walut
      • PKD
      • PKWiU 2015
      • KŚT ze stawkami amortyzacji
    • Terminarz
    • Wideoporady
    23.01.2020 Kadry i płace

    Wyrok SN z dnia 23 stycznia 2020 r., sygn. II PK 142/18

    Zawarte w art. 45 § 1 in fine k.p. roszczenia: o przywrócenie do pracy (dopuszczenie do pracy) oraz o odszkodowanie z tytułu naruszającego prawo rozwiązania umowy o pracę, mają charakter alternatywy rozłącznej. Oznacza to, że po dokonaniu wyboru jednego z tych roszczeń i doprowadzeniu do jego prawomocnego zasądzenia, uniemożliwia to domaganie się w skardze kasacyjnej dodatkowo (oprócz zasądzonego odszkodowania) również przywrócenia do pracy.

    Biuletyn SN Izby Pracy i Ubezpieczeń Społecznych nr 5-6/2020

    Sąd Najwyższy w składzie:

    SSN Krzysztof Staryk (przewodniczący, sprawozdawca)

    SSN Bohdan Bieniek

    ‎SSN Zbigniew Myszka

    w sprawie z powództwa A. Z. ‎przeciwko Stowarzyszeniu Z. w W. ‎o ustalenie, dopuszczenie do pracy, wynagrodzenie, ‎po rozpoznaniu na posiedzeniu niejawnym w Izbie Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w dniu 23 stycznia 2020 r., skargi kasacyjnej powódki od wyroku Sądu Okręgowego w W. z dnia 23 stycznia 2018 r., sygn. akt XXI Pa (…),

    I. oddala skargę kasacyjną,

    II. nie obciąża powódki kosztami pełnomocnika pozwanego w postępowaniu kasacyjnym.

    Uzasadnienie

    W wyroku z dnia 1 lutego 2017 r., sygn. akt VIII P (...), Sąd Rejonowy – Sąd Pracy i Ubezpieczeń Społecznych – w sprawie z powództwa A. Z. przeciwko Stowarzyszeniu Z. w W. o ustalenie, dopuszczenie do pracy, wynagrodzenie – ustalił, że powódkę i pozwanego od 2 grudnia 2013 r. do 30 kwietnia 2015 r. łączył stosunek pracy na podstawie umowy o pracę na czas nieokreślony; w pozostałym zakresie oddalił powództwo; koszty postępowania między stronami wzajemnie zniósł.

    Sąd Rejonowy ustalił, że powódka była zatrudniona u pozwanego na podstawie umowy o pracę z dnia 10 grudnia 2012 r. na czas określony od dnia 10 grudnia 2012 r. do dnia 31 maja 2013 r. na stanowisku starszego referenta w Wydziale Licencji i Inkasa Stowarzyszenia Z., a także - umowy o pracę z dnia 28 maja 2013 r. na czas określony od dnia 1 czerwca 2013 r. do 30 listopada 2013 r. na stanowisku starszego referenta w Wydziale Licencji i Inkasa Stowarzyszenia Z.. Do zakresu obowiązków A. Z. należała współpraca z kontrahentami występującymi o uzyskanie licencji na wykonanie publiczne utworów scenicznych, przygotowywanie korespondencji z uprawnionymi z tytułu praw autorskich, inkasowanie i rozliczanie wynagrodzeń autorskich, kontrola prawidłowości nadsyłanych rozliczeń (m.in. zgodność z umową licencyjną, terminy płatności), przygotowywanie wykazów podziałowych, współpraca z innymi komórkami Stowarzyszenia w zakresie powierzonych obowiązków, a także wykonywanie poleceń przełożonych. Powódka była odpowiedzialna za terminową i prawidłową realizację nadesłanych wniosków, prawidłowe rozliczenie wynagrodzeń autorskich, gromadzenie i zabezpieczenie dokumentacji niezbędnej do udzielenia licencji, przestrzeganie zobowiązań wynikających z regulaminu pracy.

    ikona kłódki
    Treści dostępne dla abonentów IFK Platformy Księgowych i Kadrowych

    Już dziś zamów dostęp
    do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych

    • Codzienne aktualności prawne
    • Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
    • Bogatą bibliotekę materiałów wideo
    • Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
    Masz już konto? Zaloguj się
    Kup dostęp
    Powiązane dokumenty
    • Czy wynagrodzenie za czas pozostawania pracownika bez pracy jest oskładkowane
    • Ochrona pracownic w ciąży przed zwolnieniem z pracy po najnowszej uchwale SN
    • Czy z pracownikiem przywróconym do pracy należy zawrzeć nową umowę o pracę
    • Czy za niewskazanie kryterium doboru pracownika do zwolnienia pracodawca musi wypłacić odszkodowanie
    • Przywrócenie pracownika do pracy wyrokiem sądu – obowiązki płatnika składek
    • USTAWA z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy Art./§ 45
    ikona kłódki
    Funkcjonalności dostępne dla abonentów IFK Platformy Księgowych i Kadrowych

    Już dziś zamów dostęp
    do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych

    • Codzienne aktualności prawne
    • Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
    • Bogatą bibliotekę materiałów wideo
    • Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
    Masz już konto? Zaloguj się
    Kup dostęp
    • INFOR.PL
    • INFORLEX
    • GAZETA PRAWNA
    • INFORORGANIZER
    • SKLEP
    Copyright © 2025 INFOR PL S.A.