Logo Platforma Księgowych i Kadrowych
    Pokaż wyniki dla:
    Pokaż wyniki dla:
    uźytkownik Zaloguj się koszyk Kup dostęp
    • Twój panel
    • Tematyka
      • Podatki (614964)
      • Kadry i płace (26545)
      • Obrót gospodarczy (90171)
      • Rachunkowość firm (3931)
      • Ubezpieczenia (36494)
    • Aktualności
    • Kalkulatory
    • Porady i artykuły
    • Tematy na czasie
      • NOWY STAŻ PRACY
      • ZMIANY 2026
      • KSeF 2026
    • Czasopisma
    • Akty prawne
    • Interpretacje
    • Orzeczenia
    • Formularze
    • Wskaźniki i stawki
    • Narzędzia i programy
      • Kursy walut
      • PKD
      • PKWiU 2015
      • KŚT ze stawkami amortyzacji
    • Terminarz
    • Wideoporady
    06.02.2019 Kadry i płace

    Wyrok SN z dnia 6 lutego 2019 r., sygn. II PK 290/17

    Nie z chwilą zawarcia umowy o pracę na okres dłuższy niż 24 miesiące, lecz z chwilą przekroczenia 24-miesięcznego okresu zatrudnienia, o którym mowa w art. 13 ust. 1 ustawy antykryzysowej, dochodzi do przekształcenia umowy zawartej na czas oznaczony w umowę zawartą na czas nieoznaczony. Tego rodzaju przekształcenie nie wymaga zaś przyjęcia założenia, że umowa o pracę zawarta na czas dłuższy niż 24 miesiące ulega rozwiązaniu z mocy prawa z chwila upływu (przekroczenia) 24-miesięcznego okresu zatrudnienia, a w razie faktycznego kontynuowania zatrudnienia dochodzi do nawiązania (nowego) stosunku pracy na czas nieokreślony przez tzw. dopuszczenie do pracy (czynności konkludentne).

    Teza od Redakcji

    Sąd Najwyższy w składzie:

    SSN Halina Kiryło (przewodniczący, sprawozdawca)

    SSN Zbigniew Myszka

    SSN Maciej Pacuda

    w sprawie z powództwa H. F. przeciwko P. [... ] Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością z siedzibą w S. o ustalenie, wynagrodzenie, odszkodowanie i odprawę, po rozpoznaniu na posiedzeniu niejawnym w Izbie Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w dniu 6 lutego 2019 r., skargi kasacyjnej strony pozwanej od wyroku Sądu Okręgowego w G. z dnia 17 lutego 2017 r., sygn. akt VII Pa [...],

    uchyla zaskarżony wyrok w punkcie 2 i w tym zakresie przekazuje sprawę Sądowi Okręgowemu w G. do ponownego rozpoznania i rozstrzygnięcia o kosztach postępowania kasacyjnego.

    Uzasadnienie

    Powód H. F. w pozwie przeciwko P. [...] Sp. z o.o. z siedzibą w S. domagał się uznania okresu zatrudnienia wynikającego z aneksu do umowy z dnia 10 lutego 2011 r. jako umowy o pracę na czas nieokreślony oraz wypłaty wynagrodzenia za trzymiesięczny okres wypowiedzenia w kwocie 14.625 zł, odprawy pieniężnej w wysokości dwumiesięcznego wynagrodzenia w kwocie 9.750 zł i odszkodowania w wysokości trzymiesięcznego wynagrodzenia z tytułu niezgodnego z prawem rozwiązania umowy o pracę w kwocie 14.265 zł, a następnie rozszerzył powództwo o sprostowanie świadectwa pracy przez podanie przyczyny rozwiązania stosunku pracy.

    ikona kłódki
    Treści dostępne dla abonentów IFK Platformy Księgowych i Kadrowych

    Już dziś zamów dostęp
    do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych

    • Codzienne aktualności prawne
    • Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
    • Bogatą bibliotekę materiałów wideo
    • Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
    Masz już konto? Zaloguj się
    Kup dostęp
    Powiązane dokumenty
    • Rekrutacja i zatrudnianie pracowników po zmianach przepisów
    • Czy ustne porozumienie dotyczące zwiększenia wymiaru czasu pracy jest skuteczne
    • Umowa o pracę a umowa zlecenia – podstawowe różnice
    • Jak wskazać wymiar czasu pracy w informacji o warunkach zatrudnienia, jeśli pracownik pracuje w różnych godzinach
    • Najciekawsze wyroki sądowe z zakresu prawa pracy z 2025 r.
    ikona kłódki
    Funkcjonalności dostępne dla abonentów IFK Platformy Księgowych i Kadrowych

    Już dziś zamów dostęp
    do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych

    • Codzienne aktualności prawne
    • Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
    • Bogatą bibliotekę materiałów wideo
    • Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
    Masz już konto? Zaloguj się
    Kup dostęp
    • INFOR.PL
    • INFORLEX
    • GAZETA PRAWNA
    • INFORORGANIZER
    • SKLEP
    Copyright © 2026 INFOR PL S.A.