Logo Platforma Księgowych i Kadrowych
    Pokaż wyniki dla:
    Pokaż wyniki dla:
    uźytkownik Zaloguj się koszyk Kup dostęp
    • Twój panel
    • Tematyka
      • Podatki (606495)
      • Kadry i płace (26073)
      • Obrót gospodarczy (88689)
      • Rachunkowość firm (3729)
      • Ubezpieczenia (35724)
    • Aktualności
    • Kalkulatory
    • Porady i artykuły
    • Tematy na czasie
      • ZMIANY 2026
      • KSeF 2026
      • ZMIANY 2025
      • SYGNALIŚCI
    • Czasopisma
    • Akty prawne
    • Interpretacje
    • Orzeczenia
    • Formularze
    • Wskaźniki i stawki
    • Narzędzia i programy
      • Kursy walut
      • PKD
      • PKWiU 2015
      • KŚT ze stawkami amortyzacji
    • Terminarz
    • Wideoporady
    17.10.2018 Kadry i płace

    Wyrok SN z dnia 17 października 2018 r., sygn. II PK 178/17

    Pracodawca nie może żądać od kandydata do pracy danych niewymienionych w art. 221 § 1 k.p.

    Teza od Redakcji

    Sąd Najwyższy w składzie:

    SSN Jolanta Franczak (przewodniczący)

    SSN Zbigniew Korzeniowski

    SSN Krzysztof Rączka (sprawozdawca)

    w sprawie z powództwa L. M. przeciwko P. w L. o odszkodowanie, po rozpoznaniu na posiedzeniu niejawnym w Izbie Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w dniu 17 października 2018 r., skargi kasacyjnej powoda od wyroku Sądu Okręgowego w L. z dnia 26 stycznia 2017 r., sygn. akt V Pa [...]

    1. oddala skargę kasacyjną;

    2. zasądza od powoda na rzecz pozwanej kwotę 1350 (jeden tysiąc trzysta pięćdziesiąt) zł tytułem zwrotu kosztów zastępstwa procesowego w postępowaniu kasacyjnym.

    Uzasadnienie

    Sąd Okręgowy w L. wyrokiem z 26 stycznia 2017 r., sygn. akt V Pa [...] oddalił apelację powoda L. M. od wyroku Sądu Rejonowego w L. z 4 października 2016 r., sygn. akt IV P [...], w którym Sąd pierwszej instancji oddalił powództwo o zapłatę na rzecz powoda przez pozwaną P. w L. kwoty 37.200 zł tytułem odszkodowania za krzywdę doznaną na skutek dyskryminacyjnych praktyk strony pozwanej bezprawnie i bezpodstawnie uniemożliwiających mu uczestnictwo w konkursie na stanowisko nauczyciela akademickiego i pozbawiających go prawa do dalszego zatrudnienia w P. w L.

    W sprawie ustalono następujący stan faktyczny. Powód był zatrudniony u strony pozwanej na stanowisku nauczyciela akademickiego (wykładowcy, asystenta) od 1 października 2009 r. na podstawie umowy o pracę zawartej na czas określony do 30 września 2013 r. W dniu 1 października 2009 r. powód podpisał oświadczenie, w którym wyraził zgodę na zbieranie i przetwarzanie jego danych osobowych w zakresie spraw związanych z przebiegiem zatrudnienia i płacami. W dniu 13 maja 2013 r. uchwałą nr [...] Rady Wydziału Nauk o [...] P. w L. powołano Komisję Konkursową w celu przeprowadzenia postępowań konkursowych na stanowiska nauczycieli akademickich (profesora nadzwyczajnego, starszego wykładowcy, wykładowcy oraz instruktora). W załączniku określono skład osobowy komisji konkursowej, a także wskazano termin rozstrzygnięcia konkursu na dzień 14 czerwca 2013 r. W ogłoszeniu o konkursie otwartym znalazł się zapis (pod zaznaczonym pogrubioną czcionką słowie: Uwaga!), wskazujący m.in. że oferty bez zgody na przetwarzanie danych osobowych nie będą brane pod uwagę. Powód aplikował na stanowisko wykładowcy. W sekretariacie Uczelni poinformowano go, że przedłożenie dokumentów potwierdzających jego kwalifikacje nie jest konieczne, jeżeli są w kadrach. Sąd Rejonowy ustalił także, że w dniu 10 czerwca 2013 r. odbyło się posiedzenie Komisji Konkursowej, podczas którego dokonano otwarcia kopert i wstępnej oceny dokumentów aplikacyjnych od 23 osób. W wyniku przeprowadzonej oceny wobec 5 osób stwierdzono braki w wymaganej dokumentacji, w tym wobec dwóch osób, w tym powoda, brak zgody na przetwarzanie danych osobowych. W pozostałych przypadkach dokumentacja była pełna i do dalszego postępowania zakwalifikowano 18 osób. Powód L. M. nie został zakwalifikowany do dalszego etapu konkursu.

    ikona kłódki
    Treści dostępne dla abonentów IFK Platformy Księgowych i Kadrowych

    Już dziś zamów dostęp
    do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych

    • Codzienne aktualności prawne
    • Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
    • Bogatą bibliotekę materiałów wideo
    • Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
    Masz już konto? Zaloguj się
    Kup dostęp
    Powiązane dokumenty
    • Na którym etapie rekrutacji pracodawca może żądać zaświadczenia o niekaralności od kandydata na stanowisko wymagające pracy z dziećmi
    • Jakie dane zastępowanego pracownika podaje się w umowie o pracę na zastępstwo
    • Czy pracodawca może przetwarzać prywatny numer telefonu kandydata do pracy
    • USTAWA z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy Art./§ 221
    ikona kłódki
    Funkcjonalności dostępne dla abonentów IFK Platformy Księgowych i Kadrowych

    Już dziś zamów dostęp
    do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych

    • Codzienne aktualności prawne
    • Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
    • Bogatą bibliotekę materiałów wideo
    • Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
    Masz już konto? Zaloguj się
    Kup dostęp
    • INFOR.PL
    • INFORLEX
    • GAZETA PRAWNA
    • INFORORGANIZER
    • SKLEP
    Copyright © 2025 INFOR PL S.A.