Wyrok SN z dnia 7 września 2017 r., sygn. III PK 122/16
1. Uprawnione jest stwierdzenie, że podstawy orzekania z art. 45 § 2 k.p. są inne niż przyczyny wypowiedzenia umowy o pracę (art. 45 § 1 k.p.), dlatego w przypadku wypowiedzenia nauczycielskiego zatrudnienia (art. 20 ust. 1 pkt 2 KN) zmiany organizacyjne w szkole w dalszych latach z reguły nie składają się na podstawę z art. 45 § 2 k.p., choć mogą uzasadniać kolejne wypowiedzenie.
2. Regulacja z art. 45 § 2 k.p. nie przejmuje funkcji (nie zastępuje) regulacji z art. 45 § 1 k.p.
Teza od Redakcji
Sąd Najwyższy w składzie:
SSN Jolanta Strusińska-Żukowska (przewodniczący)
SSN Zbigniew Korzeniowski (sprawozdawca)
SSN Romualda Spyt
w sprawie z powództwa A. P. przeciwko Zespołowi Szkół w G. o przywrócenie do pracy, wynagrodzenie za czas pozostawania bez pracy, po rozpoznaniu na posiedzeniu niejawnym w Izbie Pracy, Ubezpieczeń Społecznych i Spraw Publicznych w dniu 7 września 2017 r., skargi kasacyjnej powoda od wyroku Sądu Okręgowego - Sądu Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w T. z dnia 20 kwietnia 2016 r., sygn. akt III Pa (...),
uchyla zaskarżony wyrok i sprawę przekazuje Sądowi Okręgowemu w T. do ponownego rozpoznania oraz orzeczenia o kosztach postępowania kasacyjnego.
Uzasadnienie
Sąd Okręgowy w T., po apelacji pozwanego pracodawcy, wyrokiem z 20 kwietnia 2016 r. zmienił wyrok Sądu Rejonowego w T. z 24 listopada 2015 r., przywracający powoda A. P. do pracy i zasądził mu odszkodowanie w kwocie 12.781,80 zł na podstawie art. 45 § 2 k.p. Sąd Rejonowy wypowiedzenie zatrudnienia uznał za niezasadne i dlatego przywrócił powoda do pracy. Jako przyczynę rozwiązania stosunku pracy na podstawie art. 20 ust. 1 pkt 2 Karty Nauczyciela (KN) za wypowiedzeniem na koniec sierpnia 2015 r. wskazano zmiany organizacyjne wynikające z utworzenia 1 września 2015 r. Zespołu Szkół w G. i brak możliwości dalszego zatrudnienia powoda na stanowisku nauczyciela w pełnym wymiarze zajęć zgodnie z posiadanymi kwalifikacjami.
Sąd Rejonowy stwierdził, że zmiany - liczby oddziałów, godzin nauczania -nie dotyczyły powoda jako nauczyciela szkoły podstawowej. Liczba oddziałów w kl. IV-VI była taka sama jak w roku poprzednim - 8, nie uległa też zmianie liczba nauczania informatyki, przyrody. Zmiany organizacyjne dotyczyły w istocie nauczycieli gimnazjum i zmniejszenia liczby oddziałów z 10 do 9. Pracodawca zatem tam powinien dokonać oceny i wyłonić nauczycieli zasługujących na zapewnienie zatrudnienia a nie kosztem powoda, nauczyciela szkoły podstawowej, zapewnić im zatrudnienie (wymiar etatów) i J. J. (ustępującemu dyrektorowi 31 sierpnia 2015 r.), który przed objęciem funkcji w szkole podstawowej nie pracował.
Już dziś zamów dostęp
do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych
- Codzienne aktualności prawne
- Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
- Bogatą bibliotekę materiałów wideo
- Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
