Wyrok SN z dnia 17 marca 2016 r., sygn. III UK 84/15

Niewłaściwa ocena sądu co do nieważności zawartej umowy o pracę, z powołaniem się na art. 58 § 1 k.c., nie dyskredytuje poprzedzającego tę ocenę stanowiska o wykonywaniu zatrudnienia w sposób uniemożliwiający jego zakwalifikowanie jako stosunku pracy (art. 22 § 1 k.p.).

Biuletyn SN Izby Pracy Ubezpieczeń Społecznych i Spraw Publicznych nr 3/2016

Sąd Najwyższy w składzie:

SSN Romualda Spyt (przewodniczący, sprawozdawca)

SSN Zbigniew Korzeniowski

SSN Maciej Pacuda

w sprawie z odwołania G. Ć. od decyzji Zakładu Ubezpieczeń Społecznych z udziałem zainteresowanych: A. S.C. w K., O. SP Z O.O. w K., R.SP. Z O.O. w K. o podleganie ubezpieczeniom społecznym, po rozpoznaniu na posiedzeniu niejawnym w Izbie Pracy, Ubezpieczeń Społecznych i Spraw Publicznych w dniu 17 marca 2016 r., skargi kasacyjnej odwołującego się od wyroku Sądu Apelacyjnego z dnia 18 listopada 2014 r.,

oddala skargę kasacyjną i zasądza od G. Ć. na rzecz Zakładu Ubezpieczeń Społecznych kwotę 120 zł tytułem zwrotu kosztów postępowania kasacyjnego.

Uzasadnienie

Decyzją 11 czerwca 2012 r. Zakład Ubezpieczeń Społecznych stwierdził, że G. Ć. jako pracownik u płatnika składek A. S.C. nie podlega obowiązkowo ubezpieczeniom emerytalnemu, rentowym, chorobowemu i wypadkowemu od 1 grudnia 2008 r. do 30 listopada 2009 r.

W odwołaniu od powyższej decyzji wnioskodawca G. Ć. wniósł o: zmianę zaskarżonej decyzji przez Sąd i ustalenie, że wnioskodawca podlegał jako osoba zatrudniona na podstawie umowy o pracę u płatnika składek A. S.C. obowiązkowym ubezpieczeniom: emerytalnemu, rentowemu, chorobowemu, wypadkowemu w okresie od dnia 1 grudnia 2008 r. do dnia 30 listopada 2009 r. z tytułu stosunku pracy.

Wyrokiem z dnia 10 marca 2014 r. Sąd Okręgowy w P. oddalił odwołanie G. Ć. od powyższej decyzji.

Sąd Okręgowy ustalił, że odwołujący się w okresie od 1 grudnia 2008 r. do 30 listopada 2009 r. był zatrudniony w firmie A. S.C. na podstawie dwóch umów o pracę. W ramach zawartych umów wnioskodawca był zobowiązany do świadczenia pracy na stanowisku pracownika administracyjno-biurowego - przedstawiciela handlowego II stopnia. Zgodnie z warunkami umowy, miał on wykonywać pracę w Szówsku, w pełnym wymiarze czasu pracy za wynagrodzeniem 1.276 zł brutto miesięcznie, "plus premia uznaniowa".

Treści dostępne dla abonentów IFK Platformy Księgowych i Kadrowych

Już dziś zamów dostęp
do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych

• Codzienne aktualności prawne
• Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
• Bogatą bibliotekę materiałów wideo
• Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty

Zamów teraz Masz już konto? Zaloguj się