Wyrok SN z dnia 11 lutego 2015 r., sygn. I PK 152/14
Możliwe jest skuteczne dochodzenie przywrócenia jedynie niektórych warunków pracy lub płacy, które zostały zmienione na niekorzyść pracownika, wykonującego pracę na nowych warunkach zaproponowanych w wypowiedzeniu zmieniającym, o ile nie stoi to w sprzeczności z art. 45 § 2 k.p.
Teza od Redakcji
Sąd Najwyższy w składzie:
SSN Zbigniew Korzeniowski (przewodniczący)
SSN Bogusław Cudowski (sprawozdawca)
SSN Maciej Pacuda
w sprawie z powództwa I. D. przeciwko Polskim Liniom Lotniczym /.../ S.A. w W. o przywrócenie do pracy na poprzednich warunkach, po rozpoznaniu na posiedzeniu niejawnym w Izbie Pracy, Ubezpieczeń Społecznych i Spraw Publicznych w dniu 11 lutego 2015 r., skargi kasacyjnej powódki od wyroku Sądu Okręgowego - Sądu Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w K. z dnia 19 września 2013 r.,
uchyla zaskarżony wyrok i przekazuje sprawę do ponownego rozpoznania i orzeczenia o kosztach postępowania kasacyjnego Sądowi Okręgowemu w K.
Uzasadnienie
Powódka I. D. domagała się od strony pozwanej Polskich Linii Lotniczych /.../ S.A. w W. przywrócenia do pracy na poprzednich warunkach.
Powódka była zatrudniona u strony pozwanej od dnia 1 kwietnia 1998 r., ostatnio na stanowisku starsza stewardesa w bazie personelu pokładowego w K. w pełnym wymiarze czasu pracy na podstawie umowy o pracę na czas nieokreślony. Pozwana, w bazie personelu pokładowego w K., zatrudniała 25 osób na stanowisku stewardów. Baza była zorganizowana w ten sposób, że pozwana wynajmowała dwa pomieszczenia w budynku Portu Lotniczego w K., a zatrudnieni tam stewardzi podlegali kierownikowi Działu Stewardów w W. Jedna ze stewardes w bazie w K. pełniła w 1/2 wymiaru czasy pracy funkcję inspektora ds. administracyjnych, będąc łącznikiem z kierownikiem w W.
W dniu 27 października 2010 r. powódka otrzymała wypowiedzenie warunków pracy i płacy w części dotyczącej miejsca wykonywania pracy, stanowiska pracy i wynagrodzenia. Jako przyczynę wypowiedzenia wskazano likwidację stanowiska pracy w K. w związku z likwidacją bazy personelu pokładowego w K. na podstawie decyzji zarządu PLL /.../ S.A. z dnia 7 września 2010 r., a w konsekwencji ograniczenie zapotrzebowania na pracę pracowników na stanowisku starsza stewardesa w Biurze Personelu Pokładowego oraz konieczność doboru na to stanowisko osób zgodnie z obowiązującymi w tym zakresie w Spółce zasadami, m.in. o największym doświadczeniu zawodowym i najdłuższym stażu pracy w charakterze członka personelu pokładowego. Powódce w wypowiedzeniu zmieniającym zaproponowano następujące nowe warunki: miejsce wykonywania pracy - W., stanowisko - stewardesa, wynagrodzenie zasadnicze - 3.237 zł.
Już dziś zamów dostęp
do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych
- Codzienne aktualności prawne
- Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
- Bogatą bibliotekę materiałów wideo
- Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
