Logo Platforma Księgowych i Kadrowych
    Pokaż wyniki dla:
    Pokaż wyniki dla:
    uźytkownik Zaloguj się koszyk Kup dostęp
    • Twój panel
    • Tematyka
      • Podatki (606708)
      • Kadry i płace (26075)
      • Obrót gospodarczy (88729)
      • Rachunkowość firm (3835)
      • Ubezpieczenia (35839)
    • Aktualności
    • Kalkulatory
    • Porady i artykuły
    • Tematy na czasie
      • ZMIANY 2026
      • KSeF 2026
      • ZMIANY 2025
      • SYGNALIŚCI
    • Czasopisma
    • Akty prawne
    • Interpretacje
    • Orzeczenia
    • Formularze
    • Wskaźniki i stawki
    • Narzędzia i programy
      • Kursy walut
      • PKD
      • PKWiU 2015
      • KŚT ze stawkami amortyzacji
    • Terminarz
    • Wideoporady
    04.06.2013 Kadry i płace

    Wyrok SN z dnia 4 czerwca 2013 r., sygn. I PK 209/12

    Tylko wcześniejsze natychmiastowe rozwiązanie przez pracownika na podstawie art. 55 § 11 k.p. stosunku pracy (z powodu ciężkiego naruszenia podstawowych obowiązków pracodawcy wobec pracownika), nie wymaga zaskarżenia późniejszej czynności prawnej pracodawcy zmierzającej do natychmiastowego rozwiązania nieistniejącego, tj. wcześniej rozwiązanego przez pracownika stosunku pracy.

    Teza od Redakcji

    Sąd Najwyższy w składzie :

    SSN Józef Iwulski (przewodniczący)

    SSN Zbigniew Myszka (sprawozdawca)

    SSN Romualda Spyt

    w sprawie z powództwa K. U. przeciwko S. T. U. Spółce z ograniczoną odpowiedzialnością w C. o wynagrodzenie, po rozpoznaniu na posiedzeniu niejawnym w Izbie Pracy, Ubezpieczeń Społecznych i Spraw Publicznych w dniu 4 czerwca 2013 r., skargi kasacyjnej powoda od wyroku Sądu Okręgowego - Sądu Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w K. z dnia 28 lutego 2012 r.,

    1. uchyla zaskarżony wyrok w pkt. 3 i zmienia pkt 1c wyroku Sądu Rejonowego w C. z dnia 25 października 2011 r., w ten sposób, że kwotę 750 zł podwyższa do kwoty 1.126 zł (jeden tysiąc sto dwadzieścia sześć zł), oddalając apelację powoda w pozostałym zakresie,

    2. oddala skargę kasacyjną w dalszej części i znosi koszty postępowania kasacyjnego pomiędzy stronami.

    Uzasadnienie

    Sąd Okręgowy w K. Wydział Pracy wyrokiem z dnia 28 lutego 2012 r., po rozpoznaniu apelacji obu stron od wyroku Sądu Rejonowego w C. z dnia 25 października 2011 r., zasądzającego od pozwanej S. T. U. Spółki z ograniczoną odpowiedzialnością w C. na rzecz powoda K. U. kwot: 5.834,16 zł tytułem wynagrodzenia za pracę w godzinach nadliczbowych, 2.823,07 zł tytułem dodatku za pracę w porze nocnej (obie kwoty wraz z ustawowymi odsetkami od dnia 29 grudnia 2008 r.), a także kwoty: 750 zł tytułem wynagrodzenia za grudzień 2008 r. i 1.005 euro tytułem diet za listopad 2008 r., oddalającego powództwo w pozostałym zakresie, a także zasądzającego od powoda na rzecz pozwanej kwotę 828 zł tytułem zwrotu kosztów zastępstwa procesowego - zmienił zaskarżony wyrok (z apelacji pozwanego) w ten tylko sposób, że zasądzoną od powoda kwotę 828 zł tytułem zwrotu kosztów zastępstwa procesowego podwyższył do kwoty 1.314 zł (pkt I wyroku), w pozostałej części oddalił apelację pozwanej (pkt II wyroku), a także oddalił apelację powoda (pkt III wyroku) oraz zniósł między stronami koszty zastępstwa procesowego w postępowaniu odwoławczym (pkt IV wyroku).

    ikona kłódki
    Treści dostępne dla abonentów IFK Platformy Księgowych i Kadrowych

    Już dziś zamów dostęp
    do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych

    • Codzienne aktualności prawne
    • Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
    • Bogatą bibliotekę materiałów wideo
    • Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
    Masz już konto? Zaloguj się
    Kup dostęp
    Powiązane dokumenty
    • Czy można zastosować ponadlimitową umowę o pracę na czas określony dla obywateli Ukrainy, którzy mają prawo pobytu do 4 marca 2026 r.
    • Nowe zasady ustalania stażu pracy od 1 stycznia 2026 r.
    • Czy w wypowiedzeniu umowy o pracę można się powołać na anulowaną karę porządkową
    • Jaki jest okres wypowiedzenia, gdy biuro zamierza zwolnić pracownicę, którą ponownie przyjęło do pracy po rocznej przerwie
    • Czy w czasie skróconego okresu wypowiedzenia pracownik ma prawo do dni zwolnienia na poszukiwanie pracy
    • USTAWA z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy Art./§ 52 55 300 611 775
    • USTAWA z dnia 23 kwietnia 1964 r. Kodeks cywilny Art./§ 60
    ikona kłódki
    Funkcjonalności dostępne dla abonentów IFK Platformy Księgowych i Kadrowych

    Już dziś zamów dostęp
    do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych

    • Codzienne aktualności prawne
    • Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
    • Bogatą bibliotekę materiałów wideo
    • Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
    Masz już konto? Zaloguj się
    Kup dostęp
    • INFOR.PL
    • INFORLEX
    • GAZETA PRAWNA
    • INFORORGANIZER
    • SKLEP
    Copyright © 2025 INFOR PL S.A.