Logo Platforma Księgowych i Kadrowych
    Pokaż wyniki dla:
    Pokaż wyniki dla:
    uźytkownik Zaloguj się koszyk Kup dostęp
    • Twój panel
    • Tematyka
      • Podatki (606492)
      • Kadry i płace (26073)
      • Obrót gospodarczy (88689)
      • Rachunkowość firm (3729)
      • Ubezpieczenia (35724)
    • Aktualności
    • Kalkulatory
    • Porady i artykuły
    • Tematy na czasie
      • ZMIANY 2026
      • KSeF 2026
      • ZMIANY 2025
      • SYGNALIŚCI
    • Czasopisma
    • Akty prawne
    • Interpretacje
    • Orzeczenia
    • Formularze
    • Wskaźniki i stawki
    • Narzędzia i programy
      • Kursy walut
      • PKD
      • PKWiU 2015
      • KŚT ze stawkami amortyzacji
    • Terminarz
    • Wideoporady
    21.10.2013 Kadry i płace

    Wyrok SN z dnia 21 października 2013 r., sygn. II PK 22/13

    Sąd Najwyższy w składzie:

    SSN Roman Kuczyński (przewodniczący, sprawozdawca)

    SSN Katarzyna Gonera

    SSN Beata Gudowska

    w sprawie z powództwa L. Ł. i M. K. przeciwko Gminie B. i T. W. - Niepubliczne Przedszkole [...] o przywrócenie do pracy i ustalenie korzystania z urlopu dla poratowania zdrowia, po rozpoznaniu na posiedzeniu niejawnym w Izbie Pracy, Ubezpieczeń Społecznych i Spraw Publicznych w dniu 21 października 2013 r., skarg kasacyjnych powódek od wyroku Sądu Okręgowego w Z. z dnia 9 października 2012 r.,

    oddala skargi kasacyjne i nie obciąża powódek kosztami postępowania kasacyjnego.

    Uzasadnienie

    Od 1 września 2001 r. powódka L. Ł. zajmowała stanowisko dyrektora Przedszkola Publicznego w B. W dniu 28 lutego 2011 r. powódka M. K. uzyskała orzeczenie lekarskie o potrzebie udzielenia urlopu dla poratowania zdrowia w okresie od 1 marca 2011 r. do 28 lutego 2012 r. Pismem z 28 lutego 2011 r. powódka M. K. zwróciła się do dyrektora pozwanego Przedszkola o udzielenie urlopu dla poratowania zdrowia w okresie od 1 marca 2011 r. do 28 lutego 2012 r. Pismem z 1 marca 2011 r. dyrektor udzieliła powódce M. K. urlopu dla poratowania zdrowia na okres od 1 marca 2011 r. do 28 lutego 2012 r. W dniu 16 maja 2011 r. Rada Miejska w B. podjęła uchwałę nr IX/41/11 w sprawie likwidacji Przedszkola Publicznego w B. do dnia 31 sierpnia 2011 r. w celu przekształcenia w przedszkole niepubliczne. W dniu 14 lipca 2011 r. powódka L. Ł. otrzymała orzeczenie lekarskie o potrzebie udzielenia urlopu dla poratowania zdrowia w okresie od 1 sierpnia 2011 r. do 31 lipca 2012 r. W dniu 15 lipca 2011 r. powódka L. Ł. złożyła do Burmistrza wniosek o udzielenie jej urlopu dla poratowania zdrowia w okresie od 1 sierpnia 2011 r. do 31 lipca 2012 r. W dniu 15 lipca 2011 r. pozwane Przedszkole zawiadomiło Sekcję Regionalną Oświaty i Wychowania NSZZ "Solidarność" i Komisję Międzyzakładową Oświaty i Wychowania NSZZ "Solidarność" oraz Oddział Związku Nauczycielstwa Polskiego w B. o następującej z dniem 31 sierpnia 2011 r. likwidacji Przedszkola Publicznego w B. celem przekształcenia w przedszkole niepubliczne. Zawiadomienie zawierało informację o przejściu pracowników do T. W. Pismem z 22 lipca 2011 r. burmistrz zawiadomił powódkę L. Ł., że z ważnych przyczyn data zakończenia urlopu dla poratowania zdrowia została ustalona na dzień 31 sierpnia 2011 r., tj. likwidacji szkoły. Pismem z 27 lipca 2011 r. pozwany T. W., prowadzący Niepubliczne Przedszkole [...] w Z. zawiadomił Oddział ZNP w B. i Oddział ZNP w Z. oraz Sekcję Regionalną Oświaty i Wychowania NSZZ "Solidarność" w Z. o przejściu zakładu pracy - Przedszkola Publicznego w B. - na nowego pracodawcę - Przedszkole Niepubliczne w B., z dniem 1 września 2011 r. i o przejęciu pracowników, w tym obu powódek, oraz o zaproponowanych warunkach płacowych. Pismem z 3 sierpnia 2011 r. powódka M. K. została zawiadomiona przez p.o. dyrektora Przedszkola Publicznego w B. o ustaleniu daty zakończenia urlopu dla poratowania zdrowia na dzień 31 sierpnia 2011 r. W dniu 25 sierpnia 2011 r. została zawarta przez pozwaną Gminę B. i pozwanego T. W. umowa najmu nieruchomości, która zostanie przeznaczona na prowadzenie niepublicznego przedszkola. W dniu 25 sierpnia 2011 r. pozwany T. W. przedstawił obu powódkom pisemne porozumienie zawierające warunki pracy i płacy. Powódki odmówiły przyjęcia i podpisania tych porozumień. W dniu 1 września 2011 r. pozwany T. W. wysłał powódkom propozycje nawiązania umowy o pracę na nowych warunkach. Warunki te zostały przedstawione w załączonych projektach umów o pracę. Pozwany poinformował jednocześnie powódki, że w terminie do dnia 10 września 2011 r. mogą złożyć oświadczenie o odmowie albo przyjęciu zaproponowanych warunków i w razie odmowy warunków dotychczasowy stosunek pracy rozwiązuje się z upływem okresu równego okresowi wypowiedzenia liczonego od dnia, w którym pracownik złożył oświadczenie o odmowie przyjęcia proponowanych warunków lub od dnia, do którego mógł złożyć takie oświadczenie. Powódki otrzymały pisma pozwanego z 1 września 2011 r. w dniu 19 września 2011 r. i pisma te pozostawiły bez odpowiedzi.

    ikona kłódki
    Treści dostępne dla abonentów IFK Platformy Księgowych i Kadrowych

    Już dziś zamów dostęp
    do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych

    • Codzienne aktualności prawne
    • Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
    • Bogatą bibliotekę materiałów wideo
    • Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
    Masz już konto? Zaloguj się
    Kup dostęp
    Powiązane dokumenty
    • Dokształcanie pracowników – obowiązki pracodawcy
    • USTAWA z dnia 7 września 1991 r. o systemie oświaty Preambuła (uchylona)
    • USTAWA z dnia 26 stycznia 1982 r. Karta Nauczyciela Art./§ 20 73
    • USTAWA z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy Art./§ 41 42 231
    ikona kłódki
    Funkcjonalności dostępne dla abonentów IFK Platformy Księgowych i Kadrowych

    Już dziś zamów dostęp
    do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych

    • Codzienne aktualności prawne
    • Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
    • Bogatą bibliotekę materiałów wideo
    • Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
    Masz już konto? Zaloguj się
    Kup dostęp
    • INFOR.PL
    • INFORLEX
    • GAZETA PRAWNA
    • INFORORGANIZER
    • SKLEP
    Copyright © 2025 INFOR PL S.A.