Logo Platforma Księgowych i Kadrowych
    Pokaż wyniki dla:
    Pokaż wyniki dla:
    uźytkownik Zaloguj się koszyk Kup dostęp
    • Twój panel
    • Tematyka
      • Podatki (606495)
      • Kadry i płace (26073)
      • Obrót gospodarczy (88689)
      • Rachunkowość firm (3729)
      • Ubezpieczenia (35724)
    • Aktualności
    • Kalkulatory
    • Porady i artykuły
    • Tematy na czasie
      • ZMIANY 2026
      • KSeF 2026
      • ZMIANY 2025
      • SYGNALIŚCI
    • Czasopisma
    • Akty prawne
    • Interpretacje
    • Orzeczenia
    • Formularze
    • Wskaźniki i stawki
    • Narzędzia i programy
      • Kursy walut
      • PKD
      • PKWiU 2015
      • KŚT ze stawkami amortyzacji
    • Terminarz
    • Wideoporady
    08.03.2013 Kadry i płace

    Wyrok SN z dnia 8 marca 2013 r., sygn. II PK 194/12

    Nie można przyjąć, że podejmowanie działalności konkurencyjnej lub też świadczenie pracy dla konkurenta jest automatycznie równoznaczne z naruszeniem obowiązku dbałości o dobro zakładu pracy. Za takim wnioskiem przemawia w szczególności przyjmowany dotychczas sposób rozumienia obowiązku dbałości o dobro zakładu pracy oraz odmienność dóbr chronionych na podstawie art. 100 § 2 pkt 4 k.p. oraz art. 1011 k.p.

    Teza od Redakcji

    Sąd Najwyższy w składzie :

    SSN Zbigniew Korzeniowski (przewodniczący)

    SSN Romualda Spyt (sprawozdawca)

    SSN Małgorzata Wrębiakowska-Marzec

    w sprawie z powództwa M. O.-S. przeciwko T. M. prowadzącemu działalność gospodarczą pod nazwą Studio [...] o przywrócenie do pracy, wynagrodzenie za czas pozostawania bez pracy, po rozpoznaniu na rozprawie w Izbie Pracy, Ubezpieczeń Społecznych i Spraw Publicznych w dniu 8 marca 2013 r., skargi kasacyjnej powódki od wyroku Sądu Okręgowego w W. z dnia 27 stycznia 2012 r.,

    uchyla zaskarżony wyrok i sprawę przekazuje Sądowi Okręgowemu w W. do ponownego rozpoznania i orzeczenia o kosztach postępowania kasacyjnego.

    Uzasadnienie

    Wyrokiem z dnia 4 sierpnia 2011 r. Sąd Rejonowy Sąd Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w W. oddalił powództwo M. O.-S. skierowane przeciwko T. M., prowadzącemu działalność gospodarczą pod nazwą Studio [...], o przywrócenie do pracy i wynagrodzenie za czas pozostawania bez pracy.

    Sąd Rejonowy oparł swoje rozstrzygnięcie na następujących ustaleniach:

    M. O. (obecnie O.-S.) w okresie od 25 lutego 2008 r. do 30 kwietnia 2009 r. współpracowała z T. M. prowadzącym działalność gospodarczą [...] na podstawie umów cywilnoprawnych. W dniu 30 kwietnia 2009 r. strony zawarły umowę o pracę na czas nieokreślony, w pełnym wymiarze czasu pracy, na stanowisku asystentki koordynatora projektu, za wynagrodzeniem miesięcznym 2.800 zł brutto.

    ikona kłódki
    Treści dostępne dla abonentów IFK Platformy Księgowych i Kadrowych

    Już dziś zamów dostęp
    do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych

    • Codzienne aktualności prawne
    • Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
    • Bogatą bibliotekę materiałów wideo
    • Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
    Masz już konto? Zaloguj się
    Kup dostęp
    Powiązane dokumenty
    • Ewakuacja w zakładzie pracy – obowiązki pracodawcy
    • Czy można skierować na badania lekarskie pracownika, który zataił informacje o swoim stanie zdrowia
    • Czy odszkodowanie dla członka zarządu za powstrzymanie się od działalności konkurencyjnej podlega oskładkowaniu
    • Czy można zwolnić dyscyplinarnie z powodu komentarza pracownicy po odmowie przyznania podwyżki
    • Do 30 września 2024 r. pracownicy muszą wykorzystać zaległy urlop
    • USTAWA z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy Art./§ 52 100 1011
    ikona kłódki
    Funkcjonalności dostępne dla abonentów IFK Platformy Księgowych i Kadrowych

    Już dziś zamów dostęp
    do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych

    • Codzienne aktualności prawne
    • Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
    • Bogatą bibliotekę materiałów wideo
    • Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
    Masz już konto? Zaloguj się
    Kup dostęp
    • INFOR.PL
    • INFORLEX
    • GAZETA PRAWNA
    • INFORORGANIZER
    • SKLEP
    Copyright © 2025 INFOR PL S.A.