Logo Platforma Księgowych i Kadrowych
    Pokaż wyniki dla:
    Pokaż wyniki dla:
    uźytkownik Zaloguj się koszyk Kup dostęp
    • Twój panel
    • Tematyka
      • Podatki (606507)
      • Kadry i płace (26074)
      • Obrót gospodarczy (88689)
      • Rachunkowość firm (3729)
      • Ubezpieczenia (35724)
    • Aktualności
    • Kalkulatory
    • Porady i artykuły
    • Tematy na czasie
      • ZMIANY 2026
      • KSeF 2026
      • ZMIANY 2025
      • SYGNALIŚCI
    • Czasopisma
    • Akty prawne
    • Interpretacje
    • Orzeczenia
    • Formularze
    • Wskaźniki i stawki
    • Narzędzia i programy
      • Kursy walut
      • PKD
      • PKWiU 2015
      • KŚT ze stawkami amortyzacji
    • Terminarz
    • Wideoporady
    15.09.2011 Kadry i płace

    Wyrok SN z dnia 15 września 2011 r., sygn. II PK 69/11

    Sąd Najwyższy w składzie :

    SSN Zbigniew Korzeniowski (przewodniczący)

    SSN Zbigniew Hajn (sprawozdawca)

    SSA Jolanta Frańczak

    Protokolant Halina Kurek

    Sąd Najwyższy w sprawie z powództwa Samodzielnego Publicznego Szpitala Klinicznego w W.

    przeciwko Marzennie K.

    o odszkodowanie,

    po rozpoznaniu na rozprawie w Izbie Pracy, Ubezpieczeń Społecznych i Spraw Publicznych w dniu 15 września 2011 r.,

    skargi kasacyjnej pozwanej od wyroku Sądu Okręgowego - Sądu Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w W.

    z dnia 22 kwietnia 2010 r., uchylił zaskarżony wyrok i przekazał sprawę Sądowi Okręgowemu - Sądowi Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w W. do ponownego rozpoznania i orzeczenia o kosztach postępowania kasacyjnego.

    Uzasadnienie

    Marzenna K. żądała od Samodzielnego Publicznego Szpitala Klinicznego w W. odszkodowania w wysokości 11.916,51 zł z tytułu rozwiązania umowy o pracę w trybie art. 55 § 1 k.p., wskazując, że pozwany pracodawca dopuścił się ciężkiego naruszenia podstawowych obowiązków nie wypłacając jej w terminie wynagrodzenia. Pozwany Szpital wniósł o oddalenie powództwa w całości, a w powództwie wzajemnym zażądał zasądzenia od pozwanej wzajemnej 11.916,51 zł wraz z odsetkami ustawowymi od 1 października 2008 r. tytułem odszkodowania za nieuzasadnione rozwiązanie umowy o pracę w trybie art. 55 § 1 k.p. oraz zasądzenia od niej na rzecz powoda wzajemnego kosztów sądowych, w tym kosztów zastępstwa procesowego według norm przepisanych. Postanowieniem Sądu Rejonowego sprawa ta, stanowiąca przedmiot niniejszego postępowania, została wyłączona do odrębnego rozpoznania i rozstrzygnięcia. Pozwana wniosła o oddalenie powództwa.

    Wyrokiem z dnia 28 maja 2009 r. Sąd Rejonowy w W. zasądził od pozwanej na rzecz powoda 11.916,51 zł z ustawowymi odsetkami od 1 października 2008 r. do dnia zapłaty tytułem odszkodowania oraz 1.800 zł tytułem zwrotu kosztów zastępstwa procesowego.

    Sąd Rejonowy ustalił, że Marzenna K. była zatrudniona przez powoda od 1 października 1997 r. na podstawie umowy o pracę na czas nieokreślony na stanowisku pielęgniarki. Jej średnie wynagrodzenie z ostatnich trzech miesięcy wyliczone jak ekwiwalent za urlop wypoczynkowy wynosiło 3.972,17 zł. W dniu 29 września 2008 r. na rachunek bankowy pozwanej wpłynęło 850 zł tytułem wynagrodzenia za wrzesień 2008 r. Następnego dnia, tj. 30 września 2008 r. o godzinie 12.00 powódka złożyła pracodawcy oświadczenie o rozwiązaniu umowy o pracę w trybie art. 55 § 1 k.p. w związku z brakiem wypłaty należnego wynagrodzenia za pracę oraz niepoinformowaniem jej po tym na piśmie z odpowiednim wyprzedzeniem. W świadectwie pracy, które powódka otrzymała 6 października 2008 r., wskazano, że jej stosunek pracy ustał w wyniku rozwiązania umowy o pracę bez wypowiedzenia na podstawie art. 55 § 1 k.p. Następnego dnia, 7 października 2008 r., na jej konto wpłynęła reszta wynagrodzenia należnego za wrzesień 2008 r.

    ikona kłódki
    Treści dostępne dla abonentów IFK Platformy Księgowych i Kadrowych

    Już dziś zamów dostęp
    do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych

    • Codzienne aktualności prawne
    • Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
    • Bogatą bibliotekę materiałów wideo
    • Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
    Masz już konto? Zaloguj się
    Kup dostęp
    Powiązane dokumenty
    • Czy można zastosować ponadlimitową umowę o pracę na czas określony dla obywateli Ukrainy, którzy mają prawo pobytu do 4 marca 2026 r.
    • Nowe zasady ustalania stażu pracy od 1 stycznia 2026 r.
    • Czy w wypowiedzeniu umowy o pracę można się powołać na anulowaną karę porządkową
    • Jaki jest okres wypowiedzenia, gdy biuro zamierza zwolnić pracownicę, którą ponownie przyjęło do pracy po rocznej przerwie
    • Czy w czasie skróconego okresu wypowiedzenia pracownik ma prawo do dni zwolnienia na poszukiwanie pracy
    • USTAWA z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy Art./§ 8 611
    ikona kłódki
    Funkcjonalności dostępne dla abonentów IFK Platformy Księgowych i Kadrowych

    Już dziś zamów dostęp
    do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych

    • Codzienne aktualności prawne
    • Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
    • Bogatą bibliotekę materiałów wideo
    • Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
    Masz już konto? Zaloguj się
    Kup dostęp
    • INFOR.PL
    • INFORLEX
    • GAZETA PRAWNA
    • INFORORGANIZER
    • SKLEP
    Copyright © 2025 INFOR PL S.A.