23.08.2007 Kadry i płace

Wyrok SN z dnia 23 sierpnia 2007 r., sygn. I PK 80/07

Przejęcie przez uczelnię niepubliczną od innej uczelni niepublicznej stu­dentów określonego kierunku studiów i zobowiązanie się do uruchomienia tego kierunku studiów na uczelni przejmującej (w celu umożliwienia przejętym studentom kontynuowania kształcenia i ukończenia studiów na wybranym kie­runku), w oparciu o zezwolenie ministra właściwego do spraw szkolnictwa wyższego, przejętą dokumentację studentów, know-how dotyczące organizacji i uruchomienia tego kierunków studiów oraz przejętą kadrę dydaktyczną, może być uznane za przejście części zakładu pracy na innego pracodawcę w rozu­mieniu art. 231 § 1 k.p.

 

Przewodniczący SSN Józef Iwulski,

Sędziowie SN: Katarzyna Gonera (spra­wozdawca), Jolanta Strusińska-Żukowska.

Sąd Najwyższy, po rozpoznaniu na posiedzeniu niejawnym w dniu 23 sierpnia 2007 r. sprawy z powództwa Mirosława W. przeciwko Wyższej Szkole Telekomuni­kacji i Informatyki w likwidacji w K. i Wyższej Szkole Handlowej w K .o wynagrodze­nie, na skutek skargi kasacyjnej strony pozwanej Wyższej Szkoły Handlowej w K. od wyroku Sądu Okręgowego-Sądu Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w Kielcach z dnia 25 października 2006 r. [...]

uchylił zaskarżony wyrok w stosunku do pozwanej Wyższej Szkoły Han­dlowej w K. i przekazał sprawę Sądowi Okręgowemu-Sądowi Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w Kielcach do ponownego rozpoznania i orzeczenia o kosztach postępowania kasacyjnego.

 

Uzasadnienie

Sąd Rejonowy-Sąd Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w Kielcach wyrokiem z 13 kwietnia 2006 r. [...] zasądził solidarnie od pozwanych Wyższej Szkoły Telekomu­nikacji i Informatyki w K. w likwidacji oraz Wyższej Szkoły Handlowej w K. na rzecz powoda Mirosława W. kwotę 18.000 zł oraz orzekł o odsetkach i rygorze natychmia­stowej wykonalności. Sąd Rejonowy ustalił, że powód dr hab. inż Mirosław W. zawarł 22 marca 2004 r. umowę o pracę na czas nieokreślony z pozwaną Wyższą Szkołą Telekomunikacji i Informatyki w K. Uczelnia zatrudniła powoda w charakterze nau­czyciela akademickiego na stanowisku profesora w pełnym wymiarze czasu pracy. Umowa przewidywała, że z tytułu wykonywanej pracy powodowi przysługiwać będzie stałe miesięczne wynagrodzenie w wysokości 1.500 zł oraz wynagrodzenie zmienne, zależne od ilości zajęć dydaktycznych za poprzedni miesiąc. W dniu 2 czerwca 2005 r. pozwana Wyższa Szkoła Telekomunikacji i Informatyki w K. (WSTI) zawarła z pozwaną Wyższą Szkołą Handlową [...] w K. (WSH) porozumienie (którego stronami byli także założyciele obydwu uczelni), na mocy którego nastąpiło przejęcie przez WSH studentów WSTI z kierunków elektronika i telekomunikacja oraz budownictwo, a następnie przyjęcie ich na studia na tych kierunkach. W porozumieniu ustalono, że WSTI przekaże WSH oświadczenia wszystkich zatrudnionych nauczycieli akademic­kich, wchodzących do wymaganego minimum kadrowego do prowadzenia przejmo­wanych kierunków, wraz z ich zgodą na zatrudnienie od 1 października 2005 r. w WSH na podstawie umów o pracę. W dniu 13 czerwca 2005 r. powód otrzymał pod­pisane przez rektora WSTI pismo, w którym poinformowano go, że na podstawie po­rozumienia z 2 czerwca 2005 r. jego zaległe wynagrodzenie wynikające ze stosunku pracy w WSTI zostanie wypłacone przez WSH w dwóch ratach: do 30 czerwca 2005 r. kwota 3.000 zł brutto oraz do 31 października 2005 r. kwota 18.000 zł brutto. W lipcu 2005 r. dokonano wpłaty pierwszej raty na konto powoda, druga rata nie została jednak zapłacona. Tej kwoty dotyczyła przedmiotowa sprawa.

 
ikona kłódki
Treści dostępne dla abonentów IFK Platformy Księgowych i Kadrowych

Już dziś zamów dostęp
do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych

  • Codzienne aktualności prawne
  • Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
  • Bogatą bibliotekę materiałów wideo
  • Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
Kup dostęp
Powiązane dokumenty