Logo Platforma Księgowych i Kadrowych
    Pokaż wyniki dla:
    Pokaż wyniki dla:
    uźytkownik Zaloguj się koszyk Kup dostęp
    • Twój panel
    • Tematyka
      • Podatki (606715)
      • Kadry i płace (26075)
      • Obrót gospodarczy (88754)
      • Rachunkowość firm (3835)
      • Ubezpieczenia (35850)
    • Aktualności
    • Kalkulatory
    • Porady i artykuły
    • Tematy na czasie
      • ZMIANY 2026
      • KSeF 2026
      • ZMIANY 2025
      • SYGNALIŚCI
    • Czasopisma
    • Akty prawne
    • Interpretacje
    • Orzeczenia
    • Formularze
    • Wskaźniki i stawki
    • Narzędzia i programy
      • Kursy walut
      • PKD
      • PKWiU 2015
      • KŚT ze stawkami amortyzacji
    • Terminarz
    • Wideoporady
    23.11.2001 Kadry i płace

    Wyrok SN z dnia 23 listopada 2001 r. sygn. I PKN 657/00

    Odmowa ponownego zatrudnienia pracownika (art. 48 § 1 KP) nie jest równoznaczna z wygaśnięciem stosunku pracy.

    Przewodniczący SSN Józef Iwulski

    Sędziowie SN: Zbigniew Myszka (spra­wozdawca), Andrzej Wasilewski

    Sąd Najwyższy, po rozpoznaniu w dniu 23 listopada 2001 r. sprawy z po­wództwa Bożeny F. przeciwko Przedsiębiorstwu Produkcyjno-Handlowemu „C.” - Krystyna K. i Eugeniusz K. w J.L. o zobowiązanie pracodawców do udzielenia urlopu wychowawczego, na skutek kasacji pozwanej Krystyny K. od wyroku Sądu Okręgowego-Sądu Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w Tarnobrzegu z dnia 20 marca 2000 r. [...]

    oddalił kasację.

    Uzasadnienie

    Sąd Okręgowy-Sąd Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w Tarnobrzegu wyro­kiem z dnia 29 marca 2000 r. odrzucił apelację pozwanego Eugeniusza K. oraz oddalił apelację pozwanej Krystyny K. do wyroku Sądu Rejonowego-Sądu Pracy w Ja­nowie Lubelskim z dnia 30 grudnia 1999 r., zobowiązującego pozwanych prowadzących Przedsiębiorstwo Produkcyjno-Handlowe „C.” w J.L. do złożenia oświadczenia woli o udzieleniu powódce Bożenie F. urlopu wychowawczego w okresie od dnia 1 grudnia 1999 r. do dnia 30 listopada 2002 r. W sprawie tej ustalono, że powódka była zatrudniona u pozwanych od dnia 1 grudnia 1997 r. na stanowisku szwaczki. Od dnia 10 stycznia 1999 r. do dnia 1 maja 1999 r. powódka korzystała z urlopu macierzyńskiego, po którym zamierzała korzystać z urlopu wychowawczego, jednakże praco­dawca zwolnił ja dyscyplinarnie z pracy z dniem 5 maja 1999 r. Następnie po przy­wróceniu powódki do pracy wyrokiem Sądu Rejonowego w Janowie Lubelskim z dnia 30 czerwca 1999 r., pismem z dnia 14 października 1999 r., powódka zwróciła się do pozwanych o udzielenie jej urlopu wychowawczego, jednakże spotkała się z odmową, gdyż pozwani twierdzili, że łączący strony stosunek pracy wygasł z dniem 6 października 1999 r. Sąd Okręgowy wyrokiem z dnia 29 września 1999 r. oddalił apelację pozwanych od wyroku Sądu Pracy z dnia 30 czerwca 1999 r., który przywrócił powódkę do pracy na poprzednich warunkach i zasądził na jej rzecz wynagrodzenie za okres pozostawania bez pracy w kwocie 650 zł, a ponadto oddalił jako przed­wczesne roszczenie o udzielenie jej urlopu wychowawczego. Pełnomocnik pozwa­nych wniósł zapowiedź kasacji tego wyroku Sądu Okręgowego, której jednak nie wywiódł w terminie, który upłynął w dniu 27 listopada 1999 r. Odpowiadając na wnio­sek powódki z dnia 14 października 1999 r. o udzielenie jej urlopu wychowawczego na okres trzech lat, pozwani pismem z dnia 21 października poinformowali ją, że wniosek ten nie może być rozpoznany, gdyż stosunek pracy wygasł z dniem 6 października 1999 r. Powódka w okresie od 4 maja 1999 r. do 30 października 1999 r. przebywała na nieprzerwanym zwolnieniu lekarskim. Pierwsze zwolnienie ( z maja 1999 r.) powódka przesłała na adres pozwanych, którzy zwrócili je, twierdząc, że powódka nie jest ich pracownikiem, w konsekwencji to i następne zaświadczenia o niezdolności do pracy powódka przesyłała do organu ubezpieczeń społecznych.

    ikona kłódki
    Treści dostępne dla abonentów IFK Platformy Księgowych i Kadrowych

    Już dziś zamów dostęp
    do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych

    • Codzienne aktualności prawne
    • Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
    • Bogatą bibliotekę materiałów wideo
    • Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
    Masz już konto? Zaloguj się
    Kup dostęp
    Powiązane dokumenty
    • Czy można zastosować ponadlimitową umowę o pracę na czas określony dla obywateli Ukrainy, którzy mają prawo pobytu do 4 marca 2026 r.
    • Nowe zasady ustalania stażu pracy od 1 stycznia 2026 r.
    • Czy w wypowiedzeniu umowy o pracę można się powołać na anulowaną karę porządkową
    • Jaki jest okres wypowiedzenia, gdy biuro zamierza zwolnić pracownicę, którą ponownie przyjęło do pracy po rocznej przerwie
    • Czy w czasie skróconego okresu wypowiedzenia pracownik ma prawo do dni zwolnienia na poszukiwanie pracy
    • USTAWA z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy Art./§ 48
    ikona kłódki
    Funkcjonalności dostępne dla abonentów IFK Platformy Księgowych i Kadrowych

    Już dziś zamów dostęp
    do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych

    • Codzienne aktualności prawne
    • Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
    • Bogatą bibliotekę materiałów wideo
    • Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
    Masz już konto? Zaloguj się
    Kup dostęp
    • INFOR.PL
    • INFORLEX
    • GAZETA PRAWNA
    • INFORORGANIZER
    • SKLEP
    Copyright © 2025 INFOR PL S.A.