Wyrok SN z dnia 16 listopada 2000 r. sygn. I PKN 80/00

Kierownik jednostki organizacyjnej zobowiązany do prowadzenia dokumentacji dotyczącej czasu pracy własnego i podległych mu pracowników, nie może, dochodząc wynagrodzenia za pracę w godzinach nadliczbowych i w wolne soboty, wywodzić korzystnych dla siebie skutków, powołując się na brak takiej dokumentacji.

Przewodniczący SSN Walerian Sanetra

Sędziowie SN: Roman Kuczyński, Barbara Wagner (sprawozdawca)

Sąd Najwyższy, po rozpoznaniu w dniu 16 listopada 2000 r. sprawy z powództwa Stanisława H. przeciwko 1) Przedsiębiorstwu Handlowemu „T.” Spółce z ograniczoną odpowiedzialnością w G., 2) Przedsiębiorstwu Handlowemu „T.” Spółce Cywilnej w G. - Leszka B. i Wojciecha D. o przywrócenie do pracy i inne roszczenia, na skutek kasacji powoda od wyroku Sądu Okręgowego-Sądu Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w Koszalinie z dnia 8 listopada 1999 r. [...]

oddalił kasację.

Uzasadnienie

Sąd Rejonowy-Sąd Pracy w Słupsku wyrokiem z dnia 1 czerwca 1999 r. [...] oddalił powództwo Stanisława H. o przywrócenie do pracy w Przedsiębiorstwie Handlowym „T.” Spółce z o.o. w G. oraz przeciwko temu Przedsiębiorstwu i Przedsiębiorstwu Handlowemu „T.” s.c. w G. - Leszkowi B. i Wojciechowi D. o wynagrodzenie za pracę w godzinach nadliczbowych, w dni wolne od pracę i w porze nocnej, należności z tytułu podróży służbowych oraz ekwiwalent pieniężny za urlop wypoczynkowy.

Sąd ustalił, że powód podjął pracę w Przedsiębiorstwie Handlowym „T.” spółce cywilnej w dniu 1 października 1993 r. na podstawie umowy o pracę na czas nie określony w pełnym wymiarze czasu pracy jako kierownik hurtowni w S. Z dniem 2 stycznia 1996 r. hurtownia została przejęta przez PH „T.” Spółkę z o.o. w G. Spółka ta zawarła z powodem umowę o pracę na warunkach obowiązujących u poprzedniego pracodawcy. Spółka cywilna wydała powodowi świadectwo pracy stwierdzające rozwiązanie stosunku pracy na mocy porozumienia stron z dniem 31 grudnia 1995 r. Powodowi nie wypłacono ekwiwalentu za urlop wypoczynkowy. Stanisław H. odpowiadał za prawidłowe funkcjonowanie hurtowni. Do jego obowiązków należało dbanie

Treści dostępne dla abonentów IFK Platformy Księgowych i Kadrowych

Już dziś zamów dostęp
do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych

• Codzienne aktualności prawne
• Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
• Bogatą bibliotekę materiałów wideo
• Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty

Zamów teraz Masz już konto? Zaloguj się