Wyrok SN z dnia 9 maja 2000 r. sygn. I PKN 616/99
Umowa zawarta między udziałowcami spółki utworzonej w wyniku przejęcia części zakładu pracy jednego z nich a związkami zawodowymi reprezentującymi pracowników przejmowanych przez nowego pracodawcę (art. 231 KP), gwarantująca tym pracownikom warunki wynagrodzenia za pracę i innych świadczeń związanych z pracą wynikające z układu zbiorowego pracy obowiązującego u dotychczasowego pracodawcy, nie powoduje rozciągnięcia mocy tego układu na pracownika spółki będącego członkiem jej zarządu.
Przewodniczący SSN Walerian Sanetra
Sędziowie SN: Jadwiga Skibińska-Adamowicz, Barbara Wagner (sprawozdawca)
Sąd Najwyższy, po rozpoznaniu w dniu 9 maja 2000 r. sprawy z powództwa Zbigniewa R. przeciwko „L.” Spółce z ograniczoną odpowiedzialnością w D.G. o zapłatę, na skutek kasacji powoda od wyroku Sądu Apelacyjnego w Katowicach z dnia 30 marca 1999 r. [...]
1. oddalił kasację;
2. zasądził od powoda na rzecz strony pozwanej 1.000 zł tytułem zwrotu kosztów postępowania kasacyjnego.
Uzasadnienie
Sąd Apelacyjny w Katowicach wyrokiem z dnia 30 marca 1999 r. [...] oddalił apelację Zbigniewa R. od wyroku Sądu Wojewódzkiego-Sądu Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w Katowicach z dnia 30 września 1998 r. [...] oddalającego powództwo apelującego o zasądzenie od „L.” Spółki z o.o. w D.G. na jego rzecz świadczeń z tzw. Karty Hutnika za okres od 31 maja 1995 r. do 15 maja 1998 r.
Powód był zatrudniony w Zakładach Koksowniczych „P.” w D.G. od 1992 r. do 30 listopada 1994 r., ostatnio jako pełnomocnik dyrektora d/s restrukturyzacji zakładu. Wykonywał czynności związane ze zmianami organizacyjnymi, w tym także z przejęciem części Z.K. „P.” przez Spółkę „L.”. Umową z dnia 15 września 1994 r. Z.K. „P.” oraz S.A. „L. N.V.” z siedzibą w L., L. - Belgia utworzona została spółka z ograniczoną odpowiedzialnością „L.” w D.G. Powód z dniem 30 listopada 1994 r. rozwiązał stosunek pracy z dotychczasowym pracodawcą na mocy porozumienia stron (porozumienia pracodawców) i od 1 grudnia 1994 r. został zatrudniony w Spółce „L.” na stanowisku prezesa jej Zarządu - na czas pełnienia funkcji. Umowa o pracę wyznaczała podstawowe obowiązki Zbigniewa R. na zajmowanym stanowisku (§ 1 - 3), czas pracy - określając go jako „ nienormowany” (§ 4), w § 5 wynagrodzenie zasadnicze w wysokości 40 milionów zł (przed denominacją), zaś w § 7 „ świadczenia dodatkowe” w postaci oddania do dyspozycji samochodu służbowego z prawem korzystania z niego w celach prywatnych. Kolejnymi porozumieniami stron podwyższone zostało ustalone pierwotnie wynagrodzenie powoda do kwoty 5 tysięcy zł od 1 stycznia 1996 r., a od 1 czerwca 1997 r. do 6 tysięcy zł. Uchwałą z dnia 26 czerwca 1997 r. Zgromadzenie Wspólników odwołało powoda ze składu Zarządu. W dniu 9 października 1997 r. wręczono mu pismo z dnia 7 października 1997 r. o rozwiązaniu z dniem 30 listopada 1997 r. umowy o pracę za wypowiedzeniem.
Już dziś zamów dostęp
do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych
- Codzienne aktualności prawne
- Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
- Bogatą bibliotekę materiałów wideo
- Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
