Wyrok SN z dnia 29 września 2000 r. sygn. I PKN 31/00
Zakaz "jednostronnej zmiany warunków pracy lub płacy na niekorzyść pracownika" z art. 32 ust. 2 ustawy z dnia 23 maja 1991 r. o związkach zawodowych (jednolity tekst: Dz.U. z 2001 r. Nr 79, poz. 854) obejmuje nie tylko zmiany, które mogłyby być wprowadzone do umowy o pracę w drodze wypowiedzenia zmieniającego, lecz także i inne zmiany na niekorzyść pracownika, wprowadzone jednostronne przez pracodawcę, dotyczące stosunku pracy opartego również na innych podstawach niż umowa o pracę.
Przewodniczący SSN Jadwiga Skibinska-Adamowicz (sprawozdawca)
Sędziowie SN: Walerian Sanetra, Jerzy Kwaśniewski
Sąd Najwyższy, po rozpoznaniu w dniu 22 września 2000 r. sprawy z powództwa Ludwiki S. przeciwko Szkole Podstawowej [...] w K. o przywrócenie do pracy, na skutek kasacji powódki od wyroku Sądu Okręgowego-Sądu Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w Gdańsku z dnia 28 września 1999 r. [...]
zmienił w ten sposób zaskarżony wyrok, że oddalił apelację strony pozwanej od wyroku Sądu Rejonowego-Sądu Pracy w Kwidzynie z dnia 24 maja 1999r.
Uzasadnienie
Powódka Ludwika S. żądała w pozwie przywrócenia do pracy w Szkole Podstawowej [...] w K. oraz zasądzenia wynagrodzenia za czas pozostawania bez pracy na tej podstawie, że strona pozwana przeniosła ją w stan nieczynny, mimo że komisja zakładowa NSZ „Solidarność" nie wyraziła na to zgody.
Już dziś zamów dostęp
do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych
- Codzienne aktualności prawne
- Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
- Bogatą bibliotekę materiałów wideo
- Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
