Logo Platforma Księgowych i Kadrowych
    Pokaż wyniki dla:
    Pokaż wyniki dla:
    uźytkownik Zaloguj się koszyk Kup dostęp
    • Twój panel
    • Tematyka
      • Podatki (606715)
      • Kadry i płace (26075)
      • Obrót gospodarczy (88754)
      • Rachunkowość firm (3835)
      • Ubezpieczenia (35850)
    • Aktualności
    • Kalkulatory
    • Porady i artykuły
    • Tematy na czasie
      • ZMIANY 2026
      • KSeF 2026
      • ZMIANY 2025
      • SYGNALIŚCI
    • Czasopisma
    • Akty prawne
    • Interpretacje
    • Orzeczenia
    • Formularze
    • Wskaźniki i stawki
    • Narzędzia i programy
      • Kursy walut
      • PKD
      • PKWiU 2015
      • KŚT ze stawkami amortyzacji
    • Terminarz
    • Wideoporady
    04.03.1999 Kadry i płace

    Wyrok SN z dnia 4 marca 1999 r. sygn. I PKN 607/98

    Wypowiedzenie umowy o pracę na czas określony niezgodne z przepisami o wypowiadaniu tych umów nie stwarza po stronie pracownika roszczenia o uznanie tego wypowiedzenia za nieuzasadnione ani o przywrócenie do pracy (art. 50 § 3 KP).

    Przewodniczący: SSN Roman Kuczyński

    Sędziowie SN: Walerian Sanetra, Jadwiga Skibińska-Adamowicz (sprawozdawca)

    Sąd Najwyższy, po rozpoznaniu w dniu 4 marca 1999 r. sprawy z powództwa Eugeniusza C. przeciwko Zakładom Mięsnym S.A. w K. o przywrócenie do pracy, na skutek kasacji powoda od wyroku Sądu Wojewódzkiego-Sądu Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w Poznaniu z dnia 13 marca 1998 r. [...]

    1. oddalił kasację,

    2. zasądził o powoda na rzecz strony pozwanej kwotę 100 zł (sto złotych) tytułem kosztów postępowania kasacyjnego.

    Uzasadnienie

    Sąd Rejonowy-Sąd Pracy w Kole wyrokiem z dnia 13 listopada 1997 r. oddalił powództwo Eugeniusza C. przeciwko Zakładom Mięsnym S.A. w K. o przywrócenie do pracy. Ustalił, że w dniu 16 grudnia 1996 r. strony zawarły na piśmie umowę o pracę na czas określony od 16 grudnia 1996 r. do 30 czerwca 1997 r., w której zastrzegły prawo jej rozwiązania za dwutygodniowym wypowiedzeniem. W umowie tej zostało podane stanowisko powoda (dyrektor do spraw handlu i marketingu) oraz podstawowe obowiązki (między innymi planowanie i prognozowanie sprzedaży wyrobów, sprzedaż i dystrybucja krajowa mięsa oraz przetworów mięsnych, kontrola jakości, organizacja transportu). Prezes zarządu strony pozwanej przyrzekł powodowi zawarcie dalszej umowy oraz obiecywał przyznanie korzystniejszego wynagrodzenia. W dniu 2 lipca 1997 r. powód został poproszony do gabinetu prezesa w celu podpisania dalszej umowy. Tutaj podpisał wcześniej przygotowany tekst nie czytając go. Dopiero po wyjściu z gabinetu prezesa zaznajomił się z jego treścią i zorientował, że umowa o pracę została zawarta na 3 lata (od 1 lipca 1997 r. do 30 czerwca 2000 r.) z możliwością jej rozwiązania za dwutygodniowym wypowiedzeniem i za mniej korzystnym wynagrodzeniem. W dniu 30 października 1997 r. prezes zarządu strony pozwanej, w obecności członka zarządu Henryka D., odczytał powodowi pismo o wypowiedzeniu umowy o pracę. Z jego treści wynikało, że przyczyną decyzji strony pozwanej była negatywna ocena jego pracy zawodowej.

    ikona kłódki
    Treści dostępne dla abonentów IFK Platformy Księgowych i Kadrowych

    Już dziś zamów dostęp
    do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych

    • Codzienne aktualności prawne
    • Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
    • Bogatą bibliotekę materiałów wideo
    • Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
    Masz już konto? Zaloguj się
    Kup dostęp
    Powiązane dokumenty
    • Czy można zastosować ponadlimitową umowę o pracę na czas określony dla obywateli Ukrainy, którzy mają prawo pobytu do 4 marca 2026 r.
    • Nowe zasady ustalania stażu pracy od 1 stycznia 2026 r.
    • Czy w wypowiedzeniu umowy o pracę można się powołać na anulowaną karę porządkową
    • Jaki jest okres wypowiedzenia, gdy biuro zamierza zwolnić pracownicę, którą ponownie przyjęło do pracy po rocznej przerwie
    • Czy w czasie skróconego okresu wypowiedzenia pracownik ma prawo do dni zwolnienia na poszukiwanie pracy
    • USTAWA z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy Art./§ 33 50
    ikona kłódki
    Funkcjonalności dostępne dla abonentów IFK Platformy Księgowych i Kadrowych

    Już dziś zamów dostęp
    do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych

    • Codzienne aktualności prawne
    • Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
    • Bogatą bibliotekę materiałów wideo
    • Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
    Masz już konto? Zaloguj się
    Kup dostęp
    • INFOR.PL
    • INFORLEX
    • GAZETA PRAWNA
    • INFORORGANIZER
    • SKLEP
    Copyright © 2025 INFOR PL S.A.