Wyrok SN z dnia 23 stycznia 1998 r. sygn. I PKN 496/97
Jeżeli prezes zarządu spółdzielni nie zakwestionował w postępowaniu wewnątrzspółdzielczym dotyczącej go zmiany zasad wynagradzania za pracę, podjętej w drodze uchwały rady nadzorczej spółdzielni i nie zwrócił się do sądu pracy o uznanie za bezskuteczne zmiany jego indywidualnych warunków płacy bez wypowiedzenia zmieniającego, lecz przez kilkuletni okres pobierał wynagrodzenie w zmienionej wysokości, to należy przyjąć, że pracownik ten w sposób dorozumiany wyraził zgodę na zmianę treści umowy o pracę, która nastąpiła w drodze umowy stron.
Przewodniczący SSN: Józef Iwulski
Sędziowie SN: Kazimierz Jaśkowski, Adam Józefowicz (sprawozdawca)
Sąd Najwyższy, po rozpoznaniu w dniu 23 stycznia 1998 r. sprawy z powództwa Janusza N. przeciwko Spółdzielni Mieszkaniowo-Budowlanej „J.” w W. o wynagrodzenie, na skutek kasacji powoda od wyroku Sądu Apelacyjnego-Sądu Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w Warszawie z dnia 12 czerwca 1997 r. [...]
oddalił kasację.
Uzasadnienie
Powód Janusz N. wystąpił z powództwem przeciwko Spółdzielni Mieszkaniowo-Budowlanej „J.” w W. o zasądzenie kwoty 51.792 zł tytułem wyrównania wynagrodzenia za okres od 1 czerwca 1993 r. do 31 maja 1996 r. z tego powodu, że na skutek zmiany zasad wynagrodzenia obniżono jego wysokość bez wypowiedzenia warunków płacy w sposób określony w art. 42 KP.
Już dziś zamów dostęp
do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych
- Codzienne aktualności prawne
- Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
- Bogatą bibliotekę materiałów wideo
- Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
