Logo Platforma Księgowych i Kadrowych
    Pokaż wyniki dla:
    Pokaż wyniki dla:
    uźytkownik Zaloguj się koszyk Kup dostęp
    • Twój panel
    • Tematyka
      • Podatki (614905)
      • Kadry i płace (26544)
      • Obrót gospodarczy (90171)
      • Rachunkowość firm (3931)
      • Ubezpieczenia (36494)
    • Aktualności
    • Kalkulatory
    • Porady i artykuły
    • Tematy na czasie
      • NOWY STAŻ PRACY
      • ZMIANY 2026
      • KSeF 2026
    • Czasopisma
    • Akty prawne
    • Interpretacje
    • Orzeczenia
    • Formularze
    • Wskaźniki i stawki
    • Narzędzia i programy
      • Kursy walut
      • PKD
      • PKWiU 2015
      • KŚT ze stawkami amortyzacji
    • Terminarz
    • Wideoporady
    02.04.1998 Kadry i płace

    Wyrok SN z dnia 2 kwietnia 1998 r. sygn. I PKN 559/97

    Istotna zmiana rozkładu czasu pracy, uzgodnionego przez pracodawcę z pracownikiem, wymaga wypowiedzenia warunków pracy (art. 42 § 1 KP) lub porozumienia stron.

    Przewodniczący SSN Teresa Flemming-Kulesza (sprawozdawca)

    Sędziowie SN: Józef Iwulski, Walerian Sanetra

    Sąd Najwyższy, po rozpoznaniu w dniu 2 kwietnia1998 r. sprawy z powództwa Mirosławy B. przeciwko Dyrekcji Budowy Szpitala Spółce z o.o. w K. o uchylenie kary nagany i przywrócenie do pracy, na skutek kasacji powódki od wyroku Sądu Wojewódzkiego-Sądu Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w Gdańsku z siedzibą w Gdyni z dnia 21 lipca 1997 r. [...]

    zmienił zaskarżony wyrok w części zmieniającej wyrok Sądu I instancji (pkt 1) oraz w części dotyczącej kosztów postępowania (pkt 3) w ten sposób, że oddalił apelację strony pozwanej od wyroku Sądu Rejonowego-Sądu Pracy w Kościerzynie z dnia 27 lutego 1997 r. [...] i wzajemnie zniósł koszty postępowania apelacyjnego.

    Uzasadnienie

    Mirosława B. 16 grudnia 1996 r. wniosła dwa pozwy, domagając się uchylenia kary nagany zastosowanej wobec niej przez pracodawcę - Przedsiębiorstwo Państwowe - Dyrekcja Budowy Szpitala w K. oraz przywrócenia do pracy w tym Przedsiębiorstwie na poprzednich warunkach. Sprawy z tych pozwów połączone zostały do łącznego rozpoznania.

    ikona kłódki
    Treści dostępne dla abonentów IFK Platformy Księgowych i Kadrowych

    Już dziś zamów dostęp
    do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych

    • Codzienne aktualności prawne
    • Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
    • Bogatą bibliotekę materiałów wideo
    • Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
    Masz już konto? Zaloguj się
    Kup dostęp
    Powiązane dokumenty
    • Czy pracodawca może zwolnić księgową, która zapomniała przesłać faktury sprzedaży do KSeF
    • Rekrutacja i zatrudnianie pracowników po zmianach przepisów
    • Uprawnienia rodzicielskie pracowników – odpowiedzi na 26 pytań z praktyki
    • Najciekawsze wyroki sądowe z zakresu wynagrodzeń i innych świadczeń pracowniczych w 2025 r.
    • Jak obliczyć wynagrodzenie za urlop wypoczynkowy i zwolnienie ze świadczenia pracy przypadające w tym samym miesiącu
    • USTAWA z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy Art./§ 42
    ikona kłódki
    Funkcjonalności dostępne dla abonentów IFK Platformy Księgowych i Kadrowych

    Już dziś zamów dostęp
    do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych

    • Codzienne aktualności prawne
    • Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
    • Bogatą bibliotekę materiałów wideo
    • Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
    Masz już konto? Zaloguj się
    Kup dostęp
    • INFOR.PL
    • INFORLEX
    • GAZETA PRAWNA
    • INFORORGANIZER
    • SKLEP
    Copyright © 2026 INFOR PL S.A.