Wyrok SN z dnia 10 kwietnia 1997 r. sygn. I PKN 94/97
Sąd pracy nie jest uprawniony do korygowania zgodnej z prawem decyzji pracodawcy o rozwiązaniu stosunku pracy i nie ma uzasadnienia powoływanie się przez pracownika na zasadę równych praw, jeżeli zarzucone mu przewinienie stanowiło naruszenie istotnych obowiązków pracowniczych.
Przewodniczący SSN: Walerian Sanetra
Sędziowie SN: Zbigniew Myszka (sprawozdawca), Andrzej Wróbel.
Sąd Najwyższy, po rozpoznaniu w dniu 10 kwietnia 1997 r. sprawy z powództwa Dariusza Ł. przeciwko Wojewódzkiej Kolumnie Transportu Sanitarnego w S. o przywrócenie do pracy, na skutek kasacji powoda od wyroku Sądu Wojewódzkiego-Sądu Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w Białymstoku z dnia 28 listopada 1996 r. [...]
oddalił kasację.
Uzasadnienie
Sąd Rejonowy-Sąd Pracy w Giżycku wyrokiem z dnia 16 sierpnia 1996 r. przywrócił powoda Dariusza Ł. do pracy na poprzednich warunkach w pozwanej Wojewódzkiej Kolumnie Transportu Sanitarnego w S., a nadto zasądził od pozwanej na rzecz powoda kwotę 585,87 zł tytułem wynagrodzenia za czas pozostawania bez pracy, a także zwrot kosztów postępowania. Sąd ten ustalił, że wprawdzie powód dopuścił się przypadków opuszczania miejsca pracy, spóźniania się do pracy, a także w dniu 31 maja 1995 r. pozostawił bez zabezpieczenia samochód służbowy, co doprowadziło do jego uszkodzenia, to podjęta przez pozwaną decyzja o wypowiedzeniu powodowi umowy o pracę była środkiem niewspółmiernym do rodzaju i wagi ujawnionych przewinień pracowniczych.
Już dziś zamów dostęp
do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych
- Codzienne aktualności prawne
- Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
- Bogatą bibliotekę materiałów wideo
- Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
