Wyrok NSA z dnia 30 października 2020 r., sygn. I OSK 1253/20
Pomoc społeczna
Naczelny Sąd Administracyjny w składzie: Przewodniczący: Sędzia NSA Zygmunt Zgierski Sędziowie: Sędzia NSA Mirosław Wincenciak Sędzia del. WSA Teresa Kurcyusz-Furmanik (spr.) po rozpoznaniu w dniu 30 października 2020 r. na posiedzeniu niejawnym w Izbie Ogólnoadministracyjnej skargi kasacyjnej D.Z. od wyroku Wojewódzkiego Sądu Administracyjnego w Lublinie z dnia 13 grudnia 2019 r. sygn. akt III SA/Lu 517/19 w sprawie ze skargi D.Z. na decyzję Wojewody L. z dnia [...] lutego 2019 r. nr [...] w przedmiocie utraty statusu bezrobotnego 1. oddala skargę kasacyjną; 2. odstępuje od zasądzenia zwrotu kosztów postępowania kasacyjnego w całości.
Uzasadnienie
Wyrokiem Wojewódzkiego Sądu Administracyjny w Lublinie z dnia 13 grudnia 2019 r. sygn. akt II SA/Lu 517/19, po rozpoznaniu na rozprawie sprawy ze skargi D.Z. na decyzję Wojewody L. z dnia [...] lutego 2019 r. nr [...] w przedmiocie utraty statusu bezrobotnego, oddalono skargę, a wyrok ten wydano w poniżej przedstawionym stanie faktycznym i prawnym.
Zaskarżoną decyzją Wojewoda L. utrzymał w mocy decyzję Starosty B. z [...] grudnia 2018 r., nr [...] orzekającą o utracie statusu bezrobotnego na okres 120 dni przez D.Z. (dalej "skarżący") ze względu na niestawiennictwo skarżącego w Powiatowym Urzędzie Pracy w dacie wizyty ustalonej na dzień [...] grudnia 2018 r. i niepowiadomienie w okresie do 7 dni o uzasadnionej przyczynie tego niestawiennictwa. W odwołaniu od decyzji organu I instancji skarżący, jako przyczynę niestawiennictwa wskazał "bardzo ciężką chorobę", która trwać miała od [...] do [...] grudnia 2018 r.. Na dowód załączył kopię zaświadczenia lekarskiego z [...] grudnia 2018 r. wystawionego przez NZOZ Przychodnia "[...] " w B. potwierdzającego, że był chory od [...] do [...] grudnia 2018 r.
Wojewoda L. uznał argumenty zamieszczone w odwołaniu za usprawiedliwiające niestawiennictwo. Wskazał jednak, że wykazanie przyczyny nieprzybycia do Powiatowym Urzędzie Pracy (dalej "PUP") zostały przedstawione organowi z przekroczeniem wyznaczonych ustawowo 7 dni. Nie został zatem spełniony drugi warunek, a mianowicie powiadomienie urzędu pracy o uzasadnionej przyczynie tego niestawiennictwa w okresie do 7 dni, liczonych po dniu ustalonej wizyty.
Już dziś zamów dostęp
do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych
- Codzienne aktualności prawne
- Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
- Bogatą bibliotekę materiałów wideo
- Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
