Wyrok NSA z dnia 9 lipca 2020 r., sygn. I OSK 3312/19
Inne
Naczelny Sąd Administracyjny w składzie: Przewodniczący: sędzia NSA Jolanta Rudnicka (spr.) Sędziowie sędzia NSA Iwona Bogucka sędzia del. WSA Dariusz Chaciński po rozpoznaniu w dniu 9 lipca 2020 r. na posiedzeniu niejawnym w Izbie Ogólnoadministracyjnej skargi kasacyjnej Samorządowego Kolegium Odwoławczego w Łodzi od wyroku Wojewódzkiego Sądu Administracyjnego w Łodzi z dnia 19 września 2019 r. sygn. akt II SA/Łd 366/19 w sprawie ze skargi S. J. na decyzję Samorządowego Kolegium Odwoławczego w Łodzi z dnia [...] stycznia 2019 r., nr [...] w przedmiocie odmowy przyznania zasiłku rodzinnego wraz z dodatkami 1. uchyla zaskarżony wyrok i przekazuje sprawę Wojewódzkiemu Sądowi Administracyjnemu w Łodzi do ponownego rozpoznania; 2. odstępuje od zasądzenia od S. J. zwrotu kosztów postępowania kasacyjnego.
Uzasadnienie
Wojewódzki Sąd Administracyjny w Łodzi wyrokiem z 19 września 2019r., sygn. akt II SA/Łd 366/19, uchylił decyzję Samorządowego Kolegium Odwoławczego w Łodzi z [...] stycznia 2019 r., nr [...] oraz poprzedzającą ją decyzję Prezydenta Miasta P. z [...] grudnia 2018 r., nr [...] w przedmiocie odmowy przyznania zasiłku rodzinnego wraz z dodatkami.
Wyrok zapadł w następującym stanie faktycznym i prawnym sprawy:
Prezydent Miasta P. decyzją z [...] grudnia 2018 r., nr [...], odmówił S. J. przyznania zasiłku rodzinnego wraz z dodatkami na dzieci M. i A. J. na okres od 1 listopada 2018 r. do 31 października 2019 r.
W uzasadnieniu organ powołał się na art.3 pkt 1 i 2a, art.5 ustawy z 28 listopada 2003 r. o świadczeniach rodzinnych (Dz. U. z 2018 r., poz. 2220 z późn. zm. - dalej "u.ś.r."). W oparciu o załączoną przez wnioskodawcę dokumentację ustalono, że rodzina S. J. w okresie zasiłkowym 2018/2019 przekroczyła kryterium dochodowe uprawniające do przyznania zasiłku.
W odwołaniu od powyższej decyzji S. J. zarzucił organowi niewzięcie pod uwagę, że wnioskodawca skorzystał z kilkunastodniowego bezpłatnego urlopu u pracodawcy dla podreperowania swojego stanu zdrowia, a w konsekwencji był zmuszony do obniżenia zatrudnienia z całego etatu na ½ jego części, a co za tym idzie i wynagrodzenie zostało obniżone o połowę. Aby uzupełnić rodzinny budżet córka wnioskodawcy - M. rozpoczęła pracę w weekendy.
Już dziś zamów dostęp
do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych
- Codzienne aktualności prawne
- Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
- Bogatą bibliotekę materiałów wideo
- Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
